- 時薪196~210元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助廚師處理烹飪之準備工作。 2.協助餐廳外場簡易相關事務(擺盤、打包外帶)。 3.協助Pizza及義大利麵的製作 4.負責清理工作環境、設備和餐具。 5.準備不同餐點所需要的食材。 歡迎對餐飲有相當的熱情，具高度服務熱忱及強烈的責任感，積極向上且勇於接受挑戰的你，加入我們的團隊，與我們共同創造佳績!!
員工結婚補助生育補助三節獎金意外險特別休假 - 月薪30500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500
尾牙員工聚餐績效獎金免費供餐國內旅遊 - 時薪196~196元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新展開
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
尾牙員工聚餐績效獎金免費供餐國內旅遊 - 時薪205~250元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或組裝麵包 調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。
免費供餐員工餐廳員工聚餐春酒員工運動會 - 月薪34000~36000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
📍顧客接待，耐心講解活動內容並提供專業且熱情的服務，提升顧客滿意度。 📍清楚介紹環境設施，包括安全注意事項，協助引導顧客正確使用設施。 📍準備及精心擺放水果拼盤，並精確調製飲品，確保高品質餐飲服務。 📍負責餐點遞送服務，並持續維護用餐區域的清潔與環境秩序。 📍參與公司培訓課程，提升顧客服務、食品安全與團隊合作等專業能力。 📍協助處理顧客反饋，並快速解決常見問題，保障顧客服務流程順暢。 📍定期檢查場地布置，細心準備活動所需物資，確保活動準時順利進行。 📍推進客戶服務標準化流程，隨時關注顧客服務細節，和諧處理即時需求。 🧧制度與福利: 🌟員工在職教育訓練。 🌟月休 8天 / 排休制。 🌟享勞健保補貼，婚喪補助，月績效獎金，生日禮金，團保，節慶禮品..等各項超優福利。 🌟穿著員工制服。 🌟提供正餐及享有員工停車位另有專職保全人員維護交通安全。 💥早班 34000元~36000元起 🀄年資調薪滿一年➕6000元 🀄薪資優渥，升遷制度完整。 🀄男女不拘，無經驗可，有經驗佳或二度就業可。 🀄學歷及年齡不拘。 📣意洽者請來電or親自到電洽詢 📞0909_716_148 📞0987_978_179 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇 歡迎所有求職者，應屆畢業生…等 誠摯邀請您🧑👧加入我們的團隊 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇
全勤獎金年節獎金禮品績效獎金意外險 - 月薪40000~42000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
📍顧客接待及環境介紹，提供微笑服務，展現專業素養。 📍負責餐點與飲品的端送，並維護用餐環境的整潔。 📍進行水果擺盤及創意飲料調製，確保產品品質。 📍向顧客介紹活動並協助同事完成店內基本操作。 📍確保顧客滿意度，迅速回應各項需求和疑問。 🧧制度與福利: 🌟員工在職教育訓練。 🌟月休 8 天 / 排休制。 🌟享勞健保補貼，婚喪補助，月績效獎金，生日禮金，團保，節慶禮品..等各項超優福利。 🌟穿著員工制服。 🌟提供正餐及享有員工停車位另有專職保全人員維護交通安全。 💥晚班 40000元~42000元起 🀄年資調薪滿一年➕6000元 🀄薪資優渥，升遷制度完整。 🀄男女不拘，無經驗可，有經驗佳或二度就業可。 🀄學歷及年齡不拘。 📣意洽者請來電or親自到電洽詢 📞0909_716_148 📞0987_978_179 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇 歡迎所有求職者，應屆畢業生…等 誠摯邀請您🧑👧加入我們的團隊 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇
全勤獎金年節獎金禮品績效獎金意外險 - 月薪35000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.餐點的分送與餐盤的回收。 2.工作環境及用具清洗與整理。 3.餐廳餐點販賣。
三節獎金意外險國內旅遊員工聚餐員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 時薪200~220元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
多元的崗位學習，彈性的排班時段，適合在學期間有工讀需求，以及二度就業 1.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 2.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 3.內場學習：廚房助手 ✓提供員工餐點與工作期間免費飲品 ✓時薪依勞基法規做調整
良好升遷制度產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 月薪45000~48000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習
良好升遷制度產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 時薪196元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.整理廚房，清洗餐具，備料，整理垃圾，定時定點打掃環境與消毒 2. 配合每年基本救命術訓練課程，填寫例行性表單等 3. 每年體檢（供膳人員項目）
全勤獎金年節獎金禮品誤餐費伙食津貼 - 月薪38000~46000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 北大門市：新北市樹林區大雅路258號(北大三峽特區，近台北大學) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪38000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪40000~46000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 SOGO忠孝館：台北市大安區忠孝東路四段45號B1樓(捷運忠孝復興站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪41000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新光三越A11館：台北市信義區松壽路11號B2(捷運市政府站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪41000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 220 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 時薪208~250元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新竹市東區中央路229號 B1 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 208 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 -
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