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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪190~200元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前更新展開
顧客服務作業 ◆協助顧客點餐，提供餐點介紹與建議，確保點單準確無誤。 ◆依照出餐順序快速且正確地送餐至客人桌上，維持良好用餐體驗。 環境整潔維護 ◆定時清潔用餐區與工作區，包含桌面、地板與公用設施。 ◆確保場地整潔、符合衛生與安全標準。
三節獎金免費供餐員工停車位或停車補助勞保健保 - 時薪200~220元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1.收銀、製作餐點、出餐 2.工作區域設備及環境的整潔維護 3.工作負責、耐心、禮貌，出勤正常 具備餐飲或服務業經驗佳 無經驗可 三節獎金 年終獎金 員工購餐9折 氣氛和諧，同事好相處，有問題皆可商量 一開始工作會有人手把手教學，不用擔心會不會不上手的問題。 📌每週一固定公休 ⚠️假日需配合排班 ✅排班方式：週排（一週最少需配合3天）
就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪200~220元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1.收銀、製作餐點、出餐 2.工作區域設備及環境的整潔維護 3.工作負責、耐心、禮貌，出勤正常 具備餐飲或服務業經驗佳 無經驗可 三節獎金 年終獎金 員工購餐9折 氣氛和諧，同事好相處，有問題皆可商量 一開始工作會有人手把手教學，不用擔心會不會不上手的問題。 📌每週一固定公休 ⚠️假日需配合排班 ✅排班方式：週排（一週最少需配合3天）
就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪250元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前更新展開
內場兼職▸ 1. 遵照標準流程製作餐點，包含備料準備、出餐、洗碗。 2. 遵守衛生安全標準規範。 3. 環境清潔與維護。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金。 4. 享平日免費員工餐食，伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險 - 時薪250元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前更新展開
內場兼職▸ 1. 遵照標準流程製作餐點，包含備料準備、出餐、洗碗。 2. 遵守衛生安全標準規範。 3. 環境清潔與維護。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金。 4. 享平日免費員工餐食，伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險 - 時薪250元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前更新展開
外場兼職▸ 1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收桌、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金。 4. 享平日免費員工餐食，伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險 - 時薪250元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前更新展開
外場兼職▸ 1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收桌、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金。 4. 享平日免費員工餐食，伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險 - 月薪32000~37000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
誠 徵: 正職人員 【主要工作內容】 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐點餐飲烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 【其 他】 1.入職須提供 (供膳體檢表) 2.階梯式上班輪流排班 3.上述所列薪資， 含固定應休未休加班費和每天固定加班2小時，依各店實際狀況。
產假員工團保員工公出特別保險免費供餐國內旅遊 - 時薪190元 桃園市八德區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 負責冷熱飲調製及簡易餐點製作，確保出品的口感與品質 2. 協助處理餐廳內外場環境清潔與衛生維護，符合食品安全標準 3. 進行庫存與原物料管理，依需求補貨並妥善安排存放空間 4. 熟悉早餐店菜單內容，快速準確完成點餐與顧客需求的溝通 5. 驗收新進食材，完成食材分類及基本處理工作，備料時注意食品衛生 6. 協助設備保養與操作，包含熱壓機、咖啡機等餐飲相關器材 歡迎有活力且對餐飲工作充滿熱忱的你加入我們的團隊，立即投遞履歷！
全勤獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金伙食津貼 - 月薪42000~49000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 29天前更新展開
【胡同燒肉】正職員工(午+晚班)-桃園青埔店 你準備好加入一場美味的燒肉冒險了嗎？ 熱愛美食、熱衷提供一流服務的夥伴們，我們需要你的能量來一起點燃這份熱情！ 在胡同燒肉，我們注重的不只是工作，還有團隊合作與共同成長的氛圍 每一天都充滿挑戰，也充滿新的收穫！ 加入我們，你將會 1. 打造一流的餐廳運作流程：安排座位、介紹菜單、點餐至桌邊烤肉教學，讓客人幸福滿溢！ 2. 成為客人用餐的最佳夥伴：迅速回應需求、細心維持環境清潔，讓每一刻都舒心愉快。 3. 與顧客暖心互動：敏銳觀察需求，提供貼心建議，讓每位顧客都帶著笑容滿足離開。 4. 負責區內流暢運作：分工合作，確保每個細節順暢無誤。 福利大放送！ 新人試用期間40,000元，考核通過後薪資直升42,000元！ ✔ 月休9-10天（靈活安排讓生活與工作兼顧） ✔ 全勤獎金、崗位津貼、每月業績獎金等多項驚喜等你解鎖 ✔ 朝九晚五沒創意？我們每天變化的挑戰讓你更有幹勁 超專屬福利 - 階段性訓練計畫，從實戰技巧到基礎日文應對，技能值螺旋提升 - 獎金福利不停加碼：單分店績效獎金、年終獎金、員工用餐好康折扣、生日假等隱藏彩蛋等你揭曉 - 員工舒壓神器：旅遊補助＋健康檢查，每一處都想到你 準備好投遞履歷了嗎？別讓這個機會溜走 按下【我要應徵】，一起來打造難忘的美味燒肉回憶吧！
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪52000~82000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪33000~37000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
台北萬豪酒店旗下 Mark‘s Teppanyaki 高級鐵板燒 餐飲待客師，具備待客藝術的專業人才，運用精湛的服務技藝，為賓客創造難忘的用餐體驗。 核心職責 1. 提供精緻待客藝術，確保每位顧客享受超越期待的用餐體驗。 2. 敏銳察覺並即時協助顧客需求，展現專業的服務敏感度與應變能力。 3. 隨時關注顧客動態，維持用餐環境、器具及用品的整齊清潔，確保符合高端餐飲標準。 4. 積極配合主管交辦事項，與團隊成員共同維護餐廳營運品質。 ◆ 空班津貼：每日200元，預估每月增加額外收入3,000至3,800元 專業技能發展 ◆ 全面學習高端餐飲服務技能 ◆ 培養客戶關係管理與溝通能力 職涯發展機會 ◆ 完整的職前訓練計畫 ◆ 明確的內部晉升管道 工作環境 ◆ 高品質工作環境與團隊氛圍 ◆ 接觸多元客群，拓展視野 【企業文化 「以人為本」的經營理念】 台北萬豪酒店秉持「以人為本」的精神，相信待客之道從熱忱邀請員工開始。我們深信只有員工熱愛工作，才能共同邁向成功。誠摯邀請您加入我們的專業團隊，共同踏上這趟卓越的服務旅程。 加入我們，開啟您的頂級餐飲職涯新篇章 我們誠摯邀請有志於高端餐飲服務的專業人才，與我們一同踏上這趟精彩的職業旅程。
需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 -
