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|無經驗可|餐飲服務人員,洗碗人員,餐廚助手,中式麵點人員/師傅
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|無經驗可|餐飲服務人員,洗碗人員,餐廚助手,中式麵點人員/師傅
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摘要
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雪坊優格早班兼職-信義莊敬店/時薪215元
雪坊志業股份有限公司
食品什貨零售
時薪215~250元
台北市信義區
工作經歷不拘
4天前更新
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市信義區莊敬路387號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 215 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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雪坊優格服務專員-信義莊敬店/月薪40000元以上,每周休2天
雪坊志業股份有限公司
食品什貨零售
月薪40000~46000元
台北市信義區
工作經歷不拘
4天前更新
雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市信義區莊敬路387號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時(含 1 小時休息),月休 9~10 天(年休 116 天),加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:月薪40000元以上。 達成績效目標,另有提供獎金。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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雪坊優格儲備副店長-信義莊敬店/月薪44500元以上,每周休2天
雪坊志業股份有限公司
食品什貨零售
月薪44553~55000元
台北市信義區
工作經歷不拘
4天前更新
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市信義區莊敬路387號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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【錢都涮涮鍋 青埔店】早班 內場人員
吉芽有限公司
餐廳/餐館
月薪34000元
桃園市中壢區
工作經歷不拘
3天前更新
【內場職務內容】 1. 負責準備食材,包括清洗、切割和分量分配,確保符合食品安全規範。 2. 運用基本烹飪技巧進行火鍋湯底的調製與食材的烹煮,確保出品品質穩定。 3. 協助檢查食材庫存,確保充足供應並正確保存生鮮食品。 4. 熟練操作廚房設備,定期檢查與清潔以維持良好運作狀況。 5. 清理廚房工作區域,包括處理廚餘、垃圾分類及維護環境整潔。 6. 遵守廚房安全與衛生規範,減少工作風險並維護食品品質。 7. 配合主管安排,積極完成臨時交辦任務以確保作業流程順暢。 8. 協助內場團隊溝通與合作,確保高效運作及提升整體工作效能。
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應徵
38K~正職洗碗人員–鶿克米南港LaLaport
和食EN日本料理餐廳(香味股份有限公司)
餐廳/餐館
月薪38000元
台北市南港區
工作經歷不拘
4天前更新
本職位負責餐具清潔與維護,是維持餐廳品質及衛生的重要一環。 工作需要細心與耐心,清洗餐具時請務必輕拿輕放,確保餐具器皿的完整與安全。 【工作內容】 1. 使用洗碗機清洗顧客使用後的餐具器皿。 2. 將清洗完成的餐具擦拭、歸位,並進行碗盤器具的日常保養與維護。 3. 配合主管交辦之相關事項。 【薪資待遇】 • 月薪 38,000 元起,依經驗與能力調整(薪資可議)。 • 每年依個人表現進行薪資調整。 【休假制度】 • 週休二日(依店鋪排班規定) 【獎金與福利】 • 年終獎金、夏季獎金、業績獎金 • 生日禮金、三節獎金 • 員工聚餐、尾牙、介紹獎金 【勞動保障】 • 依《勞基法》提供特休年假 • 超時加班費 • 國定假日出勤加倍薪資 • 勞保、健保 • 團體意外險保障
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三節獎金
員工團保
伙食津貼
免費供餐
員工聚餐
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應徵
南山炸豬排 月休十天 薪37000-49000 正職人員 儲備幹部
澠井川有限公司
餐廳/餐館
月薪37000~49000元
台北市士林區
工作經歷不拘
4天前更新
【工作內容】 我們的日常工作簡單明確,並提供完整培訓,讓你能快速上手! 內外場人員 培養全方位技能 1. 外場服務:顧客服務、點餐協助、用餐環境整理。 2. 內場廚房:食材準備、餐點製作、進貨清點與處理、廚房清潔維護 3. 團隊輪調:學習內外場各崗位,累積完整餐飲經驗 4. 主管交辦事項 上班時間: 午餐 10:30-15:00 中間休息1.5小時 晚餐 16:30-22:00 【薪資與福利】 穩定薪資,獎金豐富! 員工福利 • 月休 10 天 • 分紅獎金(依營運狀況發放) • 滿半年享 3 天特休/滿一年享 7 天特休(優於勞基法) • 三節獎金(中秋、端午、生日) • 春節店休(除夕~初三) • 不定期員工聚餐,感受團隊溫暖 • 升遷與加薪機會(通過考核即可調薪) 【我們正在尋找這樣的你】 對餐飲有熱忱,願意學習與成長 有廚房相關經驗,思路清晰、判斷力佳 注重團隊合作,能適應內外場輪調 想學習餐飲管理、開店流程、後勤支援、展店複製 如果你對餐飲業充滿熱情,期待與團隊一起成長,這將是最適合你的舞台! 歡迎來電洽詢 賴店長 0988093871 期待你的加入!
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需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
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義麵寶寶忠孝店/時薪200-235 (工作時段可面議/福利優)
義麵寶寶.
餐廳/餐館
時薪200~215元
新北市中和區
工作經歷不拘
4天前更新
【工作内容】 1. 內外場工作屬性不同,實際工作內容於面試時視求職者需求崗位安排並詳細說明 【計時人員 享福又給利】 ⭐️認真享全勤 : 排班不缺席即享現領時薪每小時再加15元 ⭐️快樂享津貼 : 國定假日出勤雙倍薪 ⭐️相聚享歡樂 : 不定期歡聚活動、尾牙活動 ❤️我們擁有完善的薪資福利、以及透明的升遷管道 並且以打造連鎖品牌不間斷的進步為主軸 因此升遷機會更多、更好、更快速 #部分福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請約面試時詢問,並以面試為主
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應徵
義麵寶寶圓通店內場/時薪200-235 (工作時段可面議/福利優)
義麵寶寶.
餐廳/餐館
時薪200元
新北市中和區
工作經歷不拘
4天前更新
【工作内容】 1. 內外場工作屬性不同,實際工作內容於面試時視求職者需求崗位安排並詳細說明 每週日固定公休 【計時人員 享福又給利】 ⭐️認真享全勤 : 排班不缺席即享現領時薪每小時再加15元 ⭐️快樂享津貼 : 國定假日出勤雙倍薪 ⭐️相聚享歡樂 : 不定期歡聚活動、尾牙活動 ❤️我們擁有完善的薪資福利、以及透明的升遷管道 並且以打造連鎖品牌不間斷的進步為主軸 因此升遷機會更多、更好、更快速 #部分福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請約面試時詢問,並以面試為主
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【松屋】☆時薪215元起,另計70元深夜津貼☆ 南京三民店 《大夜》內場兼職人員
台灣松屋餐飲股份有限公司
餐廳/餐館
時薪215~265元
台北市松山區
工作經歷不拘
2天前更新
⭐歡迎具備以下條件的你,一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣,喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘! ④提供完整現場教育訓練,無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店前和閉店後準備 ②店鋪環境整潔之維持 ③內場廚房餐點製作 ④顧客服務 ⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①排班時間:23:00-08:00,皆可選擇排班 ②可「配合假日排班」,一週提交排班時數最少20小時 ③15分鐘為單位計算加班費,加班費按【勞基法加班費係數】給薪; 或按加班出勤狀況給予補休
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產檢假
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家庭照顧假
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【松屋】☆時薪215元起☆ 南京三民店 《晚班》內場兼職人員
台灣松屋餐飲股份有限公司
餐廳/餐館
時薪215~265元
台北市松山區
工作經歷不拘
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⭐歡迎具備以下條件的你,一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣,喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘! ④提供完整現場教育訓練,無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店前和閉店後準備 ②店鋪環境整潔之維持 ③內場廚房餐點製作 ④顧客服務 ⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①排班時間:17:00-23:00,皆可選擇排班 ②可「配合假日排班」,一週提交排班時數最少20小時 ③15分鐘為單位計算加班費,加班費按【勞基法加班費係數】給薪; 或按加班出勤狀況給予補休 ◆台北南京三民店正在籌備中,如欲應徵請主動投遞履歷,我們會盡快與您聯繫◆ ◆面試地點為松屋台北信陽店(鄰近捷運台北車站)◆ ◆薪動加碼至9月30日止, 10月1日起恢復正常薪資制度:時薪 200元起(另有完整升遷與加薪制度)
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【松屋】☆時薪215元起☆ 南京三民店 《早班》內場兼職人員
台灣松屋餐飲股份有限公司
餐廳/餐館
時薪215~265元
台北市松山區
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⭐歡迎具備以下條件的你,一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣,喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘! ④提供完整現場教育訓練,無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店前和閉店後準備 ②店鋪環境整潔之維持 ③內場廚房餐點製作 ④顧客服務 ⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①排班時間:08:00-17:00,皆可選擇排班 ②可「配合假日排班」,一週提交排班時數最少20小時 ③15分鐘為單位計算加班費,加班費按【勞基法加班費係數】給薪; 或按加班出勤狀況給予補休
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【松屋】☆時薪215元起☆ 南京三民店 《全時段》內場兼職人員
台灣松屋餐飲股份有限公司
餐廳/餐館
時薪215~265元
台北市松山區
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2天前更新
⭐歡迎具備以下條件的你,一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣,喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘! ④提供完整現場教育訓練,無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店前和閉店後準備 ②店鋪環境整潔之維持 ③內場廚房餐點製作 ④顧客服務 ⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①排班時間:08:00-23:00,皆可選擇排班 ②可「配合假日排班」,一週提交排班時數最少20小時 ③15分鐘為單位計算加班費,加班費按【勞基法加班費係數】給薪; 或按加班出勤狀況給予補休
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產假
產檢假
安胎假
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焦糖楓串燒餐飲連鎖第一品牌 | 正職人員 屏東店
焦唐楓餐飲文化股份有限公司
餐廳/餐館
月薪41000~60000元
屏東縣屏東市
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1天前更新
~歡迎領取高薪~串燒連鎖第一品牌~對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧! ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練,完全不用擔心無經驗喔~】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業:月休9天,讓員工享有優質的生活品質,經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資37000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。(年終獎金最高領3個月) 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫,開一間屬於自己的夢想店,創造百萬年薪。
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日料外場正職39K起·周休二日·排班制–御盤食堂南京店
和食EN日本料理餐廳(香味股份有限公司)
餐廳/餐館
月薪39000元
台北市松山區
工作經歷不拘
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1.薪資 39000起(依能力經驗調整) 2.排班制排休,周休二日(依店鋪排班規定) 3.獎金類別 (年終、季獎金、業績獎金、生日禮金、三節獎金、依勞基法規定年假) 4.試用期結束後調整薪資,每年依評估調整薪資 5.公司福利(不定期聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠) 6.語言津貼及能力加給 7.工作內容: 以嚴謹的態度看待工作、以親切的態度服務客人。 為賓客提供優質及溫馨的用餐環境,讓客人有賓至如歸的感覺。 外場帶位、接待,菜單介紹、點餐、撤餐,結帳等桌邊服務
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