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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長 ⭐️2000+高額業績獎金，等您來挑戰！ 【工作地點】 新店裕隆城地下美食街B1 【工作時間、休假】 每日工作9小時，休息2小時 大月休9，小月休8天 (六、日可輪休) 【工作內容】 1. 點餐、收銀 2. 外帶、外送打包 3. 備料、包裝 4. 製作出餐 5. 環境清潔 (不用洗碗) ❤️ 【你可以享有】 ✤ 三節禮金(券)、業績達標獎金 ✤ 員工分紅、員工入股 ✤ 勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤ 不限金額員工餐 ✤ 年度尾牙活動 【升遷管道】 儲備幹部→儲備店長→店長→資深店長
分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 時薪190~250元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助收桌、送餐、小菜台盛盤、煮飯 2.最好具備pos經驗點餐 3.環境清潔交接班整理 (無經驗可教學)
年終獎金禮品績效獎金員工團保免費供餐 - 時薪190元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 清洗使用過之碗盤並把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 2. 營業大廳, 廁所打掃清潔 3. 垃圾廚餘處理事項、地面清潔作業 4. 消滅病蟲鼠害、廢棄物清理 5. 其他環境整潔, 油汙等清潔處理處理
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐 - 時薪190~210元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、負責餐飲場所的內場及外場聯繫 2、顧客菜單諮詢、點餐供餐 3、餐廳桌面環境清潔 4、飲料調製、出餐
員工聚餐員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪190元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、負責餐飲場所內場與外場聯繫 2、顧客菜單諮詢、點餐供餐 3、餐廳桌面環境清潔 4、吧台飲料調配、出餐
員工聚餐員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪193~233元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
⊛ 協助顧客帶位 ⊛ 介紹菜單、點餐，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 ⊛ 上餐並提供用餐之相關服務 ⊛ 結帳 ⊛ 環境清潔 * 每月營業額達標獎金另計 * 後續依工作表現與上手程度，會調升薪資
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐 - 時薪220元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 廚房內負責設計中式料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材 2. 廚房內從事中、西、日式料理以外的菜單設計，並備妥相關食材進行處理及烹調 3. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務
年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐員工聚餐 - 時薪200元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 廚房內負責設計中式料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材 2. 廚房內從事中、西、日式料理以外的菜單設計，並備妥相關食材進行處理及烹調 3. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務
年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪33000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
早班實習階段33K通過35K 晚班實習階段35K通過37K PT一小時200$ 公司福利如下⬇️ 加班費、業績獎金另算❗️ 正職⬇️ 如當月9個假日，有1天假日補日薪給您 如當月10個假日，有2天假日補日薪給您 員工制服、供餐、特休、團保、勞健保、紅字日薪加倍 滿一年考試通過再調薪 1. 負責結帳與收銀 2. 提供顧客諮詢及販售說明 3. 調製各種冷熱飲料 4. 負責吧台設備以及周遭工作環境 5. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金意外險 - 月薪33000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 2. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 3. 生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 4. 生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 5. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 6. 將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗
全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金意外險 - 時薪190元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.外場櫃台點餐服務、送餐及客席區清潔維護 2.內場餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.電話訂餐、需配合外送服務 4.製餐前備料準備 5.完成公司交待其他事項。
產假分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 時薪200~210元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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