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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~213元 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
運輸帶or 推車輔助。 🐦工作時間：周一到五有開班 -小夜班 17：00-20：30 (依貨量調節上下班時間) $工作待遇：隔日匯196/H、週匯197/H、月匯198/H
需穿著員工制服勞保勞退提繳金健保 - 月薪32000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
貨、交期及物流安排，確保按時送達。 4. 確定運輸方式及安排物流，包括與貨代、航運、報關行的聯繫與作業監控。 5. 進行產品進度以及付款輸出、進口成本分析，確保交易價格與利潤的最佳化。 6. 協助信用
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪45400~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
項 ※此工作內容沒有含電話行銷或業績責任※ 【URiDE 共享租車】恣意暢行 即刻啟程 時間距離化整為零，整座城市自在穿梭，是URiDE希望帶給消費者關於共享移動運輸的全新定義。跳脱時間及空間的限
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 478天前更新展開
職責要求 1.建立供應商的開發、維護、追蹤及評鑑系統，合理控制採購及運輸成本。 2.階段性評析市場原物料或設備供應資訊。 3.管理生管、物管、採購、關務、倉庫單位，達成各項管理指標。 4.物料調度安
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪33000~38000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
料數據的準確性及管理井然有序。 4. 根據調度指令進行物料的分配與運輸，協助倉庫運營流暢。 5. 配合倉庫的需求，完成相關倉儲和理貨的額外作業。 6. 確保遵守倉庫及堆高機作業的安全規範，並參與安全培
產假年終獎金員工團保員工停車位或停車補助尾牙 - 月薪29500~31000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
。 5.運輸應付帳款之核對等相關作業。 6.棧板出貨時之庫存管理/月報表匯整等相關作業。 7.出貨單客戶回簽時整理入電腦作業。 8.客戶需求物料採購(塑膠蓋、尖嘴蓋、螺旋蓋等物料及廠商請款對帳審核)。 9
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪42100~47800元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
項 ※此工作內容沒有含電話行銷或業績責任※ 【URiDE 共享租車】恣意暢行 即刻啟程 時間距離化整為零，整座城市自在穿梭，是URiDE希望帶給消費者關於共享移動運輸的全新定義。跳脱時間及空間的限
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪35000~55000元 新北市蘆洲區 無工作經驗 4天前更新展開
. 舞台設備搬運、桌椅運輸及現場配置 4. 配合燈光、音響團隊完成整體場地建置 5. 活動前器材整理、裝車與卸貨作業 6. 活動結束後現場撤收與設備回收整理 7. 配合主管執行各類型商業活動、演唱會、校園
良好升遷制度全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪36000~41000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
項 ※此工作內容沒有含電話行銷或業績責任※ 【URiDE 共享租車】恣意暢行 即刻啟程 時間距離化整為零，整座城市自在穿梭，是URiDE希望帶給消費者關於共享移動運輸的全新定義。跳脱時間及空間的限
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金年節獎金員工生日禮金 - 日薪2100~2300元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
程進度與安全規範，並進行現場調整與問題解決。 5. 協助輕隔間施工材料的備料、運輸與整理作業。 6. 維護施工現場整潔有序，保障作業區域安全。 7. 配合團隊共同完成項目，提供技術支援與溝通協調。 8
勞保健保 - 月薪31000~44000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
流程。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.工作區域:高雄 8.※※※須自備普通小型車(可申請油資津貼及提供汽車保養補助和ETC儲值金等等運輸津貼)※※※
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~33000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
- 維持行李房，行李車與服務中心櫃檯之整潔，協助維持大廳之整潔，並報告需修理事項 - 協調安排客人之交通運輸服務 - 運送客人行李進出房間，協助客人裝卸行李上下車 - 負責歡迎與提供旅館住客與顧客之
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
議題及事件的流程和結果 * 設計員工勞安認知相關課程，讓公司同仁具有危險認知及安全意識 * 判定潛在危險事項並建立預防機制及流程 * 建立與管理駕駛安全制度與規範以降低車禍事故的風險 * 確保所轄地區
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
議題及事件的流程和結果 * 設計員工勞安認知相關課程，讓公司同仁具有危險認知及安全意識 * 判定潛在危險事項並建立預防機制及流程 * 建立與管理駕駛安全制度與規範以降低車禍事故的風險 * 確保所轄地區
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