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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38800元 高雄市林園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.協助司機處理吊掛作業，例如吊車配件組裝拆卸、施工範圍安全維護等 2.勘查周遭環境，了解工作計畫與目標，配合工地主任或工作人員協調工作程序，施工範圍內需架設防護設施及警示標示 3機械維護及加注
國內、外旅遊補助尾牙勞保健保 - 時薪210~210元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前更新展開
//職缺說明// 上班時間：1900-0400 休假時間：固定休六、週日-周五排休一天 薪資計算：時薪210/H 工作內容：拉籠車、拉冰箱、協助司機上下貨物、主管交辦事項 🎉福利🎉 -提供健保
禮品員工團保勞保健保加班費 - 月薪40000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.工地現場監工、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜 、幫助震動機司機打設鋼板樁工程 2.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核、各項數量計算及檢核等工作 3.工地一切相關工作
就業保險年終獎金三節獎金員工團保免費供餐 - 時薪205~392元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
：𝟐𝟎𝟓/𝑯 休假制度：週休六日、見紅休 工作內容：理貨、撿貨、分貨、協助司機上下貨級主管交辦事項 ❰員工福利❱ 機車位、三節禮金或禮品、空調廠房𝟐𝟎°𝑪 ❰應徵方式❱ 工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛
禮品員工團保勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、 倉庫管理、出貨管理、司機及車輛管理。 2、 進料進貨單所載品名、料號、規格、原始訂購單號碼核對、數量點收、理貨、歸位。 3、 物料儲存管理、防損、防火、防蝕。 4、 出貨之貨品準備、備料、領退
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪53000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 夜間執勤，巡邏社區車道，確保停車秩序與安全。 2. 監控車道出入口，核對進出車輛與司機信息。 3. 執行車輛指揮調度，迅速處理突發情況與糾紛。 4. 監控監視器畫面，記錄並分析可疑
禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練 - 月薪35000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
及問題排除 5.負責Fire Wall、IDS及防毒軟體等資安系統管理防止公司機密外洩以及員工不當使用電腦 6.協助電子商務部門業務 7.具前後端、API技術及熟悉雲端資料庫系統者尤佳
國內旅遊國外旅遊員工聚餐春酒下午茶 - 月薪30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
• 依出貨單進行備貨、點貨及核對作業 • 協助貨品裝車、出貨安排與進度掌控 • 確保出貨品項、數量及品質正確無誤 • 與倉管、司機及相關部門協調出貨事宜 • 維持出貨區儲物空間管理、域整潔與作業安全
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000~38000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 公司文件檔案的建立及管理 。 2. 協助會計整理資料歸檔等相關事宜。 3. 需盤點進出貨(廠商進貨及司機出貨)。 4. 工作環境維護。 5. 維護辦公室環境與設備之整潔 (依公司規定) 6
年終獎金三節獎金意外險員工團保誤餐費 - 月薪29500元 桃園市中壢區 無工作經驗 3天前更新展開
協助接聽乘客電話，提供專業且友善的解答與協助。 處理客訴問題、紀錄及關注服務品質追蹤。 協助尋找遺失物品並進行相關後續交接。 負責派遣司機與乘客的聯繫協調作業。 基本電腦操作，包括資
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪29500元 桃園市中壢區 無工作經驗 3天前更新展開
協助接聽乘客電話，提供專業且友善的解答與協助。 處理客訴問題、紀錄及關注服務品質追蹤。 協助尋找遺失物品並進行相關後續交接。 負責派遣司機與乘客的聯繫協調作業。 基本電腦操作，包括資
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~35000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
屬擬定護理計畫。 9.執行各項體檢檢查(一般勞工體格檢查、駕駛人考照體檢、人壽體檢...)。 10.協助醫師執行內視鏡檢查和超音波檢查。 11.病歷的調閱、歸檔、報告歸檔，確保資料安全與完整。 12
- 月薪45000~60000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
。 新竹市招募檢驗員-條件及職缺內容介紹： 1. 手排汽車駕照(必備)，以確保具備基本駕駛技能。 2. 小型車檢驗員證照(必備)，需具備專業資格完成車輛檢驗任務。 3. 監理所實習證明(必備
員工在職教育訓練就業保險全勤獎金年節獎金三節獎金 - 月薪110000元 中南美洲貝里斯 工作經歷不拘 1天前更新展開
※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.輔導原住民組織或團體提升具在地特色之織品、手工藝品品質及商品化能力，並辦理相關工作坊。 2.與觀光部、觀光協會及相關機構合作，提升美容、旅館管理及餐飲等服務產業之服務品質。 3.協助建立美容、餐旅及服務業之服務流程標準、衛生安全規範及特色服務模式。 4.辦理服務業標準化、顧客服務及經營管理等專業培訓課程。 5.與育成機構合作辦理受輔導企業定期訪視、陪伴式輔導及經營診斷。 6.協助 Central Farm 農產加工育成中心設備優化、營運管理及育成服務功能提升。 7.與農產加工創新育成計畫合作，輔導育成對象加速發展、產品升級及商品化。 8.辦理有機農業或特定作物（如可可、椰子）種植、加工及產業應用相關實務培訓。 9.協助可可及特色農產業者提升加工技術、產品品質及市場競爭力。 10.協助新興技能產業（如資訊服務業）強化專業技能及建立永續商業模式。 11.辦理產品品質提升活動（如競賽、評比或成果展示），促進產業升級。 12.協助受益輔導戶參與國內外展售活動，提升品牌能見度及銷售機會。 13.協助受輔導企業強化財務管理、融資準備及市場拓展能力。 14.辦理計畫成果彙整、案例建立、技術移轉及結案相關作業。 15.依本會規範辦理考察、監督、稽核、績效資料蒐集、行政管理及其他交辦事項。 ※主要工作目標：重點產業輔導升級 ※年度預訂目標： 1.強化微中小型企業育成機構能力 2.協助輔導企業強化經營管理及資金取得能力 3.重點產業輔導升級 ※派遣前視需要配合參加本會安排之訓練課程，訓練地點及內容將依本會需求辦理。
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