• 月薪36000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新
    *入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間:採排班制,每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容:外場顧客服務、內場歐美式餐點製作,吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程:本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練!莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練,以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展:晉升調薪管道透明!每季皆有晉升調薪之機會,只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪! 儲備幹部進來後,若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管,兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利:免費供餐,每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。
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    春酒員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 月薪38000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序: 每月加發2000入職報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間:採彈性排班排休制,可以個人需求做排班調整。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容:外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程,以培養全方位管理幹部 : (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展: (1)晉升調薪管道透明,每季皆有晉升調薪之機會! 2)若學習狀況良好,有機會於: 一年內晉升為組長,薪資+業績達成獎金37,000~40,000, 兩年內晉升中階主管,薪資+業績達成獎金43,000~45,000, 三年內晉升為高階主管或店長,薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000,
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  • 月薪39000~41000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間:採彈性排班排休制,可以個人需求做排班調整。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容:外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程,以培養全方位管理幹部 : (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展: (1)晉升調薪管道透明,每季皆有晉升調薪之機會! 2)若學習狀況良好,有機會於: 一年內晉升為組長,薪資+業績達成獎金45,000~48,000, 兩年內晉升中階主管,薪資+業績達成獎金50,000~55,000, 三年內晉升為高階主管或店長,薪資+業績達成及分紅獎金55,000~65,000, 6.員工福利:免費供餐,每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品、婚喪喜慶津貼等。
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    春酒員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 月薪50500~79000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 2天前更新
    資格條件: 1.專科以上畢業,具護理師或護士證書。 2.應屆畢業生未具證照亦可以實習護士任用。 月薪資:50,500元起/新進人員最高可達79,000元。 另將依個別資歷、職務內容等,每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:護理部 吳小姐 聯絡電話:03-8561825轉12221 聯絡時間:週一至週五0800-1200;1330-1730 電子信箱:ys_wu@tzuchi.com.tw
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    壽險員工團保年節獎金意外險自強活動
  • 月薪36000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.咖啡飲品製作 2.簡易餐點料理 3.產品銷售服務 4.定期盤點訂貨 5.門市環境整理 月薪36000元起(獎金另計),考核評估期過後,會再給予調薪。 每月有業績達成獎金1千起.依照業績目標做發放 目前已連續1年每月都有達標.歡迎有理想目標的人一起來領取獎金 工讀生也有唷~ 簡易的服務客人做餐點夾取. 沒有油煙 備料簡單 環境舒適 沒有兩段班. 一整天就是9小時含1小時吃飯休息 團隊氣氛佳.歡迎來了解面試 也非常歡迎對服務有熱情、對餐飲有熱忱者加入我們團隊!
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    就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股
  • 時薪196~196元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.咖啡飲品製作 2.簡易餐點料理 3.產品銷售服務 4.門市環境整理 考核評估期過後,會再給予調薪。 每月有業績達成獎金1千起.依照業績目標做發放 目前已連續1年每月都有達標.歡迎有理想目標的人一起來領取獎金 工讀生也有唷~ 團隊氣氛佳.歡迎來了解面試 也非常歡迎對服務有熱情、對餐飲有熱忱者加入我們團隊!
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    就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股
  • 時薪196~196元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.咖啡飲品製作 2.簡易餐點料理 3.產品銷售服務 4.門市環境整理 工作時間彈性排班 工讀生 兼職人員 一樣有每月業績達成獎金 三節 過年紅包 通通有 歡迎對服務有熱情、對餐飲有熱忱者加入我們團隊!
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  • 月薪30000~90000元 新北市三重區 無工作經驗 1天前更新
    無經驗可,會提供公司訓練與教學。 1.客戶接洽及丈量現場,櫥櫃規劃繪圖與報價。 2.瞭解業主需求,配合設計部共同完成裝潢案場規劃。 3.協助業主落實未來居家空間的想像與感覺,並評估其可行性。
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    全勤獎金年終獎金禮品績效獎金誤餐費
  • 月薪34000~34000元 台南市官田區 工作經歷不拘 1天前更新
    為應個管人力專業需求,其資格納入長期相關工作經驗 年限,並納入護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等. 士(生)級醫事人員,羅列如下: (一)具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者: 1.師級以上醫事人員、社會工作師。 2.碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 (二)具二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者: 1.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 2.具社會工作師應考資格。 (三)具三年以上相關長照服務工作經驗: 1.領有照顧服務員技術證。 2.高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 3.領有專門職業證書,包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 1.執行計劃相關行正業務 2.個案訪視、家屬溝通、擬定服務計劃、服務連結、個案管理 3.社會資源連結與運用 4相關行政工作與其他交辦業務
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    年終獎金三節獎金意外險國內旅遊國外旅遊
  • 時薪196~300元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    協助正職人員 分配好工作
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪45000~55000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 12天前更新
    1.設計菜單,以月子餐膳食料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的需求進行烹調 5.清理以及保養設備 6.須配合外送月子餐
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.熟悉Auto CAD等繪圖軟體 2.鋼構繪圖作業 3.施工圖面整理 4.其他主管交辦事項
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    年終獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪35200元 南投縣草屯鎮 無工作經驗 今天剛更新
    1. 教導幼兒良好的生活習慣,協助其培養自理與基本社交能力,並積極維護安全。 2. 負責校內環境管理,進行教室佈置、整理清潔,營造舒適學習空間。 3. 規劃與執行多元學習活動與主題教學,促進幼兒全方位身心發展。 4. 定期觀察並記錄幼兒發展狀態,提供個別化的學習與發展指導。 5. 注重與家長的有效溝通,主動報告孩童學習進展及生活細節,建立合作關係。 6. 鼓勵幼兒參與團體活動,增強其合作能力、自信心和創意表現能力。 7. 協助組織與執行親子教學活動,增強親師互動及家庭參與。 8. 主動參加教保專業知能研習活動,不斷提升教育技能,確保教學質量與成效。
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    產假產檢假免費供餐員工團保員工聚餐
  • 月薪30000~60000元 台中市梧棲區 無工作經驗 今天剛更新
    1. 承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3. 確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴符合勞安法規之安全器具與採行安全動作。 4. 建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工自主檢查等)。
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  • 隨薪所欲