- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
光田百餘年來，為台灣中部地區的民眾健康所走過的蓽路藍縷，成長迄今病床數達一仟三佰餘床，員工人數兩仟餘人，相關體系涵括：弘光科技大學、弘光附設老人醫院、清泉醫院、通霄光田等。本院沙鹿及大甲二院區均為重度級急救責任醫院，提供完善科別服務地方鄉親，及支援中部緊急醫療救護之需求。 光田向來致力於特色醫療，以跨領域專業團隊、整合門診、住院、出院連續性照護，並提供全方位醫療服務；另外，新增建向上新院區(4仟多坪)於2024年底啟用，為了擴大醫療服務、提供優良的就醫環境及臨床專業特色，擴大禮聘優秀且熱忱人才，竭誠歡迎您加入光田!! 【徵才條件】 具精神科專科醫師證書。 或具有下列資歷其一者尤佳： 「兒童青少年精神專科」或「司法精神專科」等資歷 【待遇暨進修及福利】 薪資面議。 升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 員工宿舍社區、休閒設施...等可供眷屬及單身住宿。 意者請洽 招募專線：04-26621100或04-26625111分機5213、5214 人力資源組 電子郵件地址:ktghhrm13@gmail.com 聯絡地址： 43347台中市沙鹿區向上路七段127號(人力資源組)
員工生日禮金年終獎金績效獎金產假員工團保 - 月薪41000元 台中市太平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪41000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪37000~45000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、居家服務督導員應具下列資格之一： 1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、 學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或 照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6.領有 居家服務督導員 職前訓練結業證明書。 二、工作內容： (一) 個案管理(開案評估、媒合服務、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估。 (二) 個案的申訴抱怨及異常事件處理追蹤。 (三) 照服員管理。 (四) 行政管理。 (五) 主管交辦事項。 (六) 支援單位及會內各項活動及宣導。 歡迎對長照領域工作有興趣(老人照顧、溝通協調、領導管理)的夥伴加入。
勞保健保 - 論件計酬210元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.針對客戶的需求，提供美容、美體、芳療服務 2.推廣與銷售相關產品 3.具備SPA護理知識，回答顧客的諮詢問題
員工生日禮金禮品績效獎金員工團保國內旅遊 - 論件計酬210元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.提供美容與美體的服務與諮詢 2.提供肌膚檢測分析的服務 3.介紹及銷售美容產品 4.提供美容產品諮詢服務
員工生日禮金禮品績效獎金員工團保國內旅遊 - 論件計酬210元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.針對客戶的需求，提供美容、美體、芳療服務 2.推廣與銷售相關產品 3.具備SPA護理知識，回答顧客的諮詢問題
員工生日禮金禮品績效獎金員工團保國內旅遊 - 論件計酬210元 高雄市小港區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.提供美容與美體的服務與諮詢 2.提供肌膚檢測分析的服務 3.介紹及銷售美容產品 4.提供美容產品諮詢服務
員工生日禮金禮品績效獎金員工團保國內旅遊 - 論件計酬210元 高雄市小港區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.為顧客作足體處理，提供美容諮詢並供相關的保養建議 2.藉由按摩、敲擊或揉捏的方式，減輕顧客身體的緊張與疲累
員工生日禮金禮品績效獎金員工團保國內旅遊 -
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