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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
鋪面組： A.執行試樣前處理，如混樣、分樣、篩析、配料等作業。 B.執行粒料類試驗工作：如粒料水洗與篩分析、比重吸水率等試驗。 C.執行瀝青/混凝土(AC)類試驗工作：如瀝青混凝土配比設計、瀝青夯實驗、瀝青含油量、瀝青試體比重吸水率試驗。 D.執行土壤類試驗工作：如篩分析、夯實試驗、工地密度等試驗。 E.執行其他檢測，如：篩網量測、平坦度、現地透水等試驗。 1.學習相關測試項目之執行以及儀器設備使用、維護及保養清潔；須確保所製作之試驗記錄與報告準確與準時。 2.執行現地試驗，攜帶儀器至現場檢測。 3.接待會驗客戶，安排檢測流程並配合客戶要求進行拍照、記錄與解說。 4.必要時須受公司安排接受ISO 17025訓練、固定式起重機操作人員安全訓練證照、堆高機操作人員及TAF認證測項等專業訓練且取得相關證照。
- 月薪35000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.帳務核對 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**
全勤獎金員工生日禮金三節獎金勞保健保 - 月薪42000~52000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全； 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧； 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程； 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行； 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 6. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案； 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 **需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 每天十小時 B. 月薪：42,000～52,000(含加班費)
產檢假安胎假年節獎金年終獎金禮品 - 月薪35000~50000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.產品開發管理(開發國內外潛在客戶，拓展市場)。 2.維護既有客戶，定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.產品成本管控、專案及客訴處理。 4.蒐集市場情報，擬定、分析建議推廣策略及價格策略。 5.需能國內外短期出差。
員工團保免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊 - 月薪29500~30000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 47天前更新展開
1.收發文件 2.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 3.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年節獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪37000~39000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
會開 9人座手排車輛，持職業駕照 工作內容：接送身心障礙者。 面試地點：板橋區新府路７５號２樓（復康巴士） 上班地點：汐止車場-保長路83號 輪班排休制，熟悉台北市、新北市、基隆市、桃園市等路線。
員工團保產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~45000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.焚化設備操作、設備啟停、設備維修隔離 2.廠區現場設備例行保養檢查及故障排除 3.生產製程巡檢、執行製程參數管控與改善 4.依勞工安全與公共衛生規章之要求，維持安全及整潔的工作環境 5.需能配合廠區工作需求調整工作及輪班 6.其他主管交辦事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 5天前更新展開
門市健康食品.奶粉零售販賣,醫美保養品等,,有門市健保藥局經驗者佳.,有服務熱忱可. *請應徵者每日中午以後優先電話聯繫0989-072460劉藥師*
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪35000~40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 廠區入廠辦證事宜辦理 2. 廠區巡檢及安全衛生管理 3. 廠區規範條例宣導及執行 4. 各項表單文件申請與彙整 5. 工程相關協助事項 工作區域以南部地區科技廠房為主 會以高雄+台南區為主，能接受外派者為佳
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 3天前更新展開
1) 負責人才招募、課程規劃及甄選流程，包括求職網站管理與候選者篩選。 2) 協助品牌驗廠作業，涵蓋環境政策、勞動條例、安全管理及相關法規。 3) 管理ISO文件，執行內部稽核與年度文件審查以確保合規性。 4) 制定與執行HR相關計劃及員工拓展活動，提升員工凝聚力及滿意度。
員工餐廳員工聚餐尾牙年終獎金三節獎金 -
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