- 月薪32000~32000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 14天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工購物優惠 - 月薪30000元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金 - 月薪36452~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工生日禮金三節獎金禮品意外險員工團保 - 月薪80000~200000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
寵物美容剪藝、寵物美容店設計規劃、寵物美容店舖經營管理、美容師培訓教學 1.具A級以上寵物美容師證照 2.在連鎖通路優勢中,讓寵物美容產業變得更好、具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「美容督導」 特質，帶領團隊競爭。 3.具備雙向溝通能力 4.清潔與修整寵物的身體。 歡迎加入((老地方寵物美容團隊))) 或是有其他相關寵物行業可結盟!!!!!
免費供餐員工定期聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000~40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.有責任心、耐心及細心，邏輯思考力佳、反應快，具親和力、抗壓性高 2.具有主管助理相關工作經驗者佳 3.機動性高，需可配合出差. 4.需熟悉電腦事務.
免費供餐員工定期聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪34000~40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
有一般會計事務所相關的經驗尤佳 1.各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2.廠商貨款或費用等應付款項帳務處理 3.發票及折單開立作業 4.進銷項發票折單核對及營業稅申報作業 5.預付費用固定沖銷 6.費用部門分攤作業 7.應收帳款沖帳作業8.其他主管交辦事項
免費供餐員工定期聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪31000~42000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
免費供餐員工定期聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪31000~42000元 台中市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
免費供餐員工定期聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪31000~42000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。(貓的週邊商品) 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
免費供餐員工定期聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪31000~42000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
免費供餐員工定期聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪31000~42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
免費供餐員工定期聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新展開
我們是一家致力於提供高品質餐飲服務的餐廳，專注於滿足顧客的味蕾需求以及創造溫馨的用餐體驗。我們的主要服務對象是追求優質餐飲與完善服務的顧客群體。 工作內容： 1. 協助店長管理店鋪日常營運，包括人員調度、排班以及業績目標的達成。 2. 處理點貨與庫存管理，確保食品及其他物料的充足與品質。 3. 負責出納作業，進行日常財務管理與成本回報，確保數據準確性。 4. 執行員工制度管理，包含新進員工的教育訓練，以及團隊的績效評估與改進。 5. 確保餐廳外場服務順暢，維持高標準的顧客服務與現場危機處理。 6. 熟悉餐飲業相關法規與衛生標準，並監督餐廳內外的清潔與衛生狀況，保障所提供餐飲的品質與安全。 7. 分析營運數據，提供改善建議，支持業績的穩定成長。 8. 協助解決營運過程中的臨時狀況，能在壓力下快速做出專業決策。 歡迎充滿活力與熱情的你，擁有卓越管理能力的夥伴加入我們的團隊，並一同創造卓越的餐飲服務體驗！期待您的加入！ 需要有日式料理內場經驗
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 -
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