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- 月薪28590~30000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
這是一份特別的事業 因為妳將與孩子們 一同體驗、一同成長、一同打開浩瀚世界的大門 孩子牙牙學語 純真擁抱 天真笑容 這是在大人世界裡感受不到的溫暖 邀請您來到孩子們的樂園 一同探索未來 #幼保科系畢業 #幼教師 #純真可愛 #被融化惹 #老師我愛你 【工作內容】 _ 早晚值班及幼童車隨車 _ 支援主教師進行教學及保育工作 _ 生活品格教育 _ 學藝課程企劃 _ 活動企劃 如 節慶活動 【資格限定】 須具助理教保員資格(幼保科畢業者即可) 【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱，另有暑假休園日，跟著孩子一起放暑假！ _ 休假制度比照勞基法，到職6個月即享3天有薪假 _ 週一至週五 08:00-17:00
年節獎金年終獎金禮品績效獎金意外險 - 時薪500~1200元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.長期兼職授課老師，短期工讀者請勿應徵。 2.統合各版本教科書和參考教材，適時編寫上課補充教材、講義及模擬試題。 3.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 4.現在應徵，6~9月接班上課。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 2.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 3.指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療
員工聚餐全勤獎金員工生日禮金年終獎金誤餐費 - 時薪190~200元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6. 有相關餐飲服務經驗者加分
全勤獎金年節獎金年終獎金免費供餐勞保 - 月薪33000~38000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達38,000以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假員工生日禮金 - 月薪34000~36000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.現場製造作業 (需搬運重物) 2.現場充填作業 3.文書作業 4.主管交辦事項 ~現場為空調環境~
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33800元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 11天前更新展開
我們是一家致力於化學原料製造的專業公司，專注於高品質化學材料的研發與生產，主要客戶涵蓋製造業、科技業及其他專業領域，為他們提供穩定的原料供應和技術支持。 工作內容： 1. 負責原物料進料至加工生產的上下料操作，確保生產流程順利。 2. 獨立操作生產機台，監控機台狀況，並進行例行性儀器檢查及校正。 3. 執行機台的每日、每週及每月清潔保養作業，確保設備維持良好運行狀態。 4. 根據生產計畫執行製程操作，正確記錄相關數據以確保產品品質。 5. 嚴格遵守公司制定的安全操作規範，確保作業過程中自身及他人的安全。 6. 協助包裝與標誌作業，確保產品符合運輸及儲存要求。 7. 處理作業現場的突發狀況，維持工作環境的整潔及安全。 8. 與工廠其他人員協作，支持生產流程中的其他工作需求。 歡迎加入我們的團隊，一同參與化學原料製造的核心流程！期待您憑藉專業技能與積極態度，與我們一起成長，為市場提供更高品質的化學產品。立即投遞履歷，成為我們的一員！
年終獎金員工團保免費供餐國外旅遊員工聚餐 - 時薪190元 雲林縣西螺鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
蔬果裁切，清洗環境，配膳作業，清洗及消毒合菜用具 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
禮品績效獎金員工宿舍國內旅遊需穿著員工制服 - 月薪28590~32000元 雲林縣西螺鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.控管食品從原料製成完成品的整個流程。 2.當食品衛生安全事件發生在上游階段時，立即防止問題繼續往下游擴大。 3.當食品衛生安全事件發生在下游階段時，由下游階段回溯至上游階段，找出問題」所在。 4.找出不符點食品安全、有問題的產品。 5.管理現場人員。 6.教育訓練。 7.檢驗產品。 管理人數： 11~20人
禮品績效獎金員工宿舍國內旅遊需穿著員工制服 -
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