- 月薪30000~40000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.根據生產流程生產產品 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準 4.檢查產品暇疵 此工作需搬重物。 會操作堆高機佳.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~48000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6. 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 7. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 工作教育訓練機會多,如:教學專業知識、人際溝通、班級管理技巧、繪本演說、數位、電腦能力、、等,都能擁有完整的規劃學習進,採用師徒制的帶領方式讓你順利融入工作環境。 福利依勞基法規定
全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品績效獎金 - 時薪196~196元 台北市中山區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
- 時薪196~200元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 2.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客
- 月薪32000~34000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 公文收發登記處理追蹤及歸檔 2. 與政府機關配合作業 3. 衛耗材管理,進出貨訂貨及登記等 4. 零用金管理(需簡單認識會計科目懂借貸) 5. 銀行郵局等作業(※需自備機車※) 6. 貨款整理切傳票等(使用正航軟體,不會可教) 7. 文件整理及歸檔 8. 電話接聽 9. 協助主管交辦事項 10. 工作地點:板橋區館前西路6號8樓
產假員工生日禮金三節獎金員工團保免費供餐 - 月薪37000~42000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、負責規劃並撰寫各類產品推廣素材的內容，包括產品DM、產品簡報、應用場景介紹。 2、負責撰寫高深度、具技術含量的專業白皮書與技術報告。 3、負責蒐集與分析產業趨勢，並產出具有深度的市場洞察報告。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪39000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
十二月餐飲連鎖事業-【新竹SOGO店】誠徵廚師助手 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 依據餐單準備相關的食材。 3. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-21:30 (14:00-16:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪 資】––––- ◎薪資：39000元起 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000~36000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 顧客服務 接待顧客，提供商品介紹與購物諮詢。 透過電話或現場解決顧客問題，如調貨、修改商品、特殊包裝等需求。 提供良好的顧客服務，讓顧客感受到幸福、快樂、滿足的購物體驗。 2. 商品管理 負責商品包裝，確保商品完整無損，符合品牌標準。 陳列商品，確保擺設整齊、美觀，並符合銷售策略。 定期更換促銷品、海報、價格標籤等，以吸引顧客目光並提升購買意願。 3. 庫存與銷售統計 統計每日銷售數據，向主管回報銷售情況。 定期盤點貨品，確保庫存充足並記錄存量變化。 4. 收銀與結帳 操作收銀機，處理現金或信用卡交易，確保結帳準確。 提供發票或收據給顧客，並適時推薦優惠活動，增加品牌業績成長。 5. 環境維護 保持店內外環境整潔，確保商品與陳列區域乾淨有序。 確保店內符合安全與衛生標準，維持舒適的購物空間。 6. 團隊合作與品牌推廣 我們希望應徵者對烘焙有興趣，願意與團隊一起成長，共同創造良好的工作氛圍。 我們是彼此支援、共同成長的團隊。節慶檔期時，全公司總動員，協助不同部門完成活動需求 。 透過熱情的服務與專業的產品介紹，提升顧客對方師傅點心坊的品牌認同，增強購買慾望，提升業績。 7. 其他主管交辦事項 依據店長或主管指示完成各項工作，如促銷活動支援、商品調整等。 👉 如果你熱愛烘焙、享受與顧客互動、喜歡團隊合作，誠摯邀請你加入方師傅點心坊，一起帶給顧客滿滿的幸福感！ 😊
全勤獎金誤餐費自強活動國內旅遊員工聚餐 - 月薪40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是大帑殿，專注於提供高品質餐飲與服務，是消費者小聚、商務活動及家庭聚會的最佳選擇。 1. 負責顧客接待與引導，提供親切且專業的服務。 2. 熟悉並介紹餐點及優惠方案，協助點餐並回覆顧客的問題。 3. 餐點上菜及服務，確保上菜流程準確、快速，並關注顧客用餐過程中的需求及滿意度。 4. 協助維護包廂的整潔，包括桌椅擺放及環境衛生。 5. 支援飲品服務的製作與檢查，確保飲品符合品質標準。 6. 準備基本餐飲器具、用品補充及清潔，確保營運順暢。 7. 完成主管交辦的日常工作事項，如庫存檢查和紀錄或事件報告。 8. 主動協助顧客服務相關需求，並靈活應對緊急或特殊情況。 月薪包含小費，並且小費每10天發放一次，額外的收入分配能讓您獲得更多的激勵。 歡迎對於服務充滿熱誠的您加入我們，攜手為顧客創造卓越的體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同成就美好的未來！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪230~230元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、應徵資格： 1. 領有照顧服務員訓練結業證書。(或領有照顧服務員職類技術士證) 2. 簡易電腦文書能力(google/word/excel)。 3. 須具備機車駕照。 4. 須自備智慧型手機搭配網路。 二、工作內容 ： 1.照顧服務提供 (1)生活照顧服務：備餐、家務整理、陪同就醫及外出散步等 (2)身體照顧服務：協助沐浴、如廁、進食、口腔清潔、翻身拍背等 (3)健康促進服務：中風復健、認知訓練、被動肢體關節活動、簡易運動等帶領 2.社區宣傳：宣傳活動參與、服務使用者開發。 3.協助參加休閒活動。 4.協助行政工作。 三、工作地點： ◆潮州鎮、竹田鄉、內埔鄉、萬巒鄉 ◆工作場所以「居家」為主，但以小區域作為設計，降低車程交通時間的奔波。 四、工作時段：週休二日，每日工作八小時 （依服務需求者的需求時段為主，可彈性服務夜間或假日時段佳）。 五、工作待遇： ◆時薪聘用(直接服務：230元/時，行政/會議/教育訓練/交通：依法定基本工資時薪)，薪資約32,000~38,000。 ◆週休二日(休假日遇出勤可申請加班費)、享勞健保、勞退、職保。 ◆每年度依考核提供年終獎金、具升遷機制。 ◆薪資依政府規範外，另提供：證照加給、學位加給、經歷加給、任務加給、 績效獎金、二節獎金。 ◆員工福利除勞基法辦理外另含：員工旅遊、尾牙、健康檢查、慰問金、進修 補助、照顧服務員責任險、機車第三人責任險。 六、職涯發展： ◆具縱向發展規劃：照顧助理、照顧秘書、居服督導員、個案管理員、組長。依能力、考核培育調整。 ◆可跨領域發展：社區輔導員、社工員、企劃等。 七、應徵方式： 履歷審查、筆試、技術考、面試。 ※意者請寄履歷與自傳至電子信箱hondao.pingtung@hondao.org.tw，符合初階審查者，將約時間面試。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
安胎假家庭照顧假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪220~220元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、照顧服務提供 1.生活照顧服務： 備餐、家務清潔、陪同就醫及散步等 2.身體照顧：協助沐浴、被動關節活動、輔具使用等 3.健康促進服務：中風復健、認知，懷舊等活動帶領 二、僅接松山區個案，減少車程奔波。 三、可申請缺工獎金。 每月工資達基本工資以上，將可領缺工獎金： (一)第1個月至第6個月，每月核發新臺幣（以下同）5,000元。 (二)第7個月至第12個月，每月核發新臺幣（以下同）6,000元。 (三)第13個月至第18個月，每月核發新臺幣（以下同）7,000元。
安胎假家庭照顧假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
上一頁 下一頁
第 10687 / 14503 頁
第 10677 / 14503 頁第 10678 / 14503 頁第 10679 / 14503 頁第 10680 / 14503 頁第 10681 / 14503 頁第 10682 / 14503 頁第 10683 / 14503 頁第 10684 / 14503 頁第 10685 / 14503 頁第 10686 / 14503 頁第 10687 / 14503 頁第 10688 / 14503 頁第 10689 / 14503 頁第 10690 / 14503 頁第 10691 / 14503 頁第 10692 / 14503 頁第 10693 / 14503 頁第 10694 / 14503 頁第 10695 / 14503 頁第 10696 / 14503 頁第 10697 / 14503 頁
