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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~48000元 台北市大同區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.依照能力調整薪資
年終獎金勞保健保加班費週休二日 - 月薪32000~40000元 嘉義市西區 無工作經驗 4天前更新展開
須備駕照及交通工具 社工系、護理科系畢業或照服員丙照優先錄取 個案管理~ 家訪視評估個案需求 派案照顧服務員至案家服務
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 時薪196元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
尾牙員工聚餐績效獎金免費供餐國內旅遊 - 時薪196元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
尾牙員工聚餐績效獎金免費供餐國內旅遊 - 時薪196元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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尾牙員工聚餐績效獎金免費供餐國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 執行婦產科醫療臨床業務 。 2.上班時數:約180小時/月以下(可依需求彈性調整)。 3.依單位需求排班(日班, 晚班, 輪班)。
產檢假產假年終獎金員工停車位或停車補助三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. Project schedule 制定與管控 2. 協助新產品導入及驗證 3. 熟悉 WP/AP/WT/FT 流程 4. 熟悉產品應用及規格
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠社團補助績效獎金 - 月薪56000~68000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.員工招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 日薪1620元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 中鋼鋁業廠區內 2. 工作環境單純 3. 有津貼補助，加班獎金另計 4. 含勞健保，勞退6％以及24小時團保 5. 三節禮品及年終 6. 有機械維修工作經驗者佳
員工團保需穿著員工制服週休二日勞保健保 - 時薪196~210元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.公司集合備機/料,一同出車工作(工務車)! 2.至客戶現場執行環境蟲/鼠病媒防治服務!
員工聚餐尾牙員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 時薪196元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
尾牙員工聚餐績效獎金免費供餐國內旅遊 - 時薪196元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
尾牙員工聚餐績效獎金免費供餐國內旅遊 - 月薪41000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假 -
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