-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~31030元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪29500元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.數學理工科教學 2.配合補習班活動 3.上課講義編寫 4.設計相關課程 5.協助講師課程教學，並負責文書、管理等行政工作。 6.於補教業教導數學或理化等科系相關師資。
全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~55000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.有需要時需與行政主廚討論菜單，以中式料理為主 2.確保所負責食材均符合衛生（維護品質） 3.保持烹飪材料的適當存量（維持庫存） 4.根據顧客的點單進行烹調 5.維護工作環境整潔 6.管理並指揮調度好工作同仁 7. 帶訓新人 8. 點貨、叫貨 9. 內外場調度、指揮
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪42000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.物理治療復健監督 2.醫師處方物理治療 3.檢查與評估身體病陷 4.徒手治療緩解病灶 自費項目績効獎勵 職務津貼領導加級另計 例假休假 績效奬金 就醫優待 舒適環境
績效獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.調劑醫師處方藥物 2.藥物使用說明指導 3.保健食品諮訽銷售 4.病患藥物相關諮詢 5.診所相關藥物管制 藥物單純、品項少 例假休假 銷售績效 就醫優待 舒適環境
績效獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪41500~50000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助開發高科產業業務。 2. 執行專案工作。 3. 業務推廣及主管交辦事項。
自強活動國內旅遊國外旅遊員工運動會員工結婚補助 - 月薪30000~35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態
全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 月薪34000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
骨科護理人員、具護理師資格 1.批價掛號與行政處理 2.協助醫師看診與跟診 3.基礎醫藥照顧(注射護理照護等) 4.評測生理狀態(意識體溫血壓等) 三班制需輪班 自費項目績效獎勵 職務津貼領導加級另計 例假休假 績效獎金 就醫優待 環境舒適
績效獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪45000~55000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助或自行裝卸貨物 3.車輛清潔，安全檢查及臨時故障小修、保養 4.人力調度、車輛調度 5.送貨範圍涵蓋北、中、南部，出車當日來回
員工聚餐員工國內、外進修補助員工手機配發或補助產假產檢假 - 月薪33000~50000元 雲林縣崙背鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
5G即將來臨，商機無限， 有夢想的您，要跟上這班車來奠下自己未來競爭基礎。 我們有想成功的堅定信念! 我們有比別人充沛的資源! 【我們提供】 ※ 保障底薪+高業績獎金。 ※ 前3個月保障底薪33000元，第4個月起依績效能力再調升底薪。 ※ 年薪 : 依績效表現，約在60萬~80萬。 ※ 依照個人能力培訓成儲備幹部 【通路業務任務】 1. 熟悉公司品牌文化及欲銷售之產品知識等 2. 相關銷售產品的專業知識培養(手機、門號、3C相關商品、配件) 3. 客戶開發，維繫穩定客戶關係 4. 負責區域內之業績達成 福利制度 加入我們，以下這些你一定要知道： 1. 【給認同依能力論酬的你】 ◆我們的薪資制度依「能力」及「工作職責」敘薪，業務基本底薪33000，依照考核調升 ◆以能力論酬的精神及原則，每月提供業績達成獎金，整體收入具市場競爭力 ◆依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」年度核發年終獎金 2. 【給期待成長和發展的你】 ◆完整的全方位人才發展計劃，包括新進同仁教育訓練、職涯發展計劃 ◆人才長期培育，門市業代、門市副店長、門市店長 3. 【給關心身心靈健康的你】 ◆法定勞保、健保、公司提撥6％勞退 ◆門市單位每月固定9天排休；另依照基本法定的婚喪假、產假等等 最後，也是我們最想告訴你的是，我們相信，讓每一位客戶擁有美好的門市體驗很重要，每位同仁有順暢的溝通，也很重要，你可以透過各種內部溝通管道，告訴我們你的心聲；為了一起走在5G時代的最前面，我們也不斷引進新進的人力資源制度，我們由衷希望，你和公司一同成長。
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 -
上一頁 下一頁
第 10900 / 14386 頁
第 10890 / 14386 頁第 10891 / 14386 頁第 10892 / 14386 頁第 10893 / 14386 頁第 10894 / 14386 頁第 10895 / 14386 頁第 10896 / 14386 頁第 10897 / 14386 頁第 10898 / 14386 頁第 10899 / 14386 頁第 10900 / 14386 頁第 10901 / 14386 頁第 10902 / 14386 頁第 10903 / 14386 頁第 10904 / 14386 頁第 10905 / 14386 頁第 10906 / 14386 頁第 10907 / 14386 頁第 10908 / 14386 頁第 10909 / 14386 頁第 10910 / 14386 頁
