-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~40000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助
年節獎金員工生日禮金年終獎金誤餐費需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 專案產品圖面、規範,進行製程與成本分析 2. 供應鍵廠商開發、管理 3. 新產品開發與導入 4. 供應鍵品質系統維護 5. 依據IATF與客戶需求建立相關產品遞交文件
員工在職教育訓練員工生日禮金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪30000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.協助主教老師進行教學及教保活動
員工生日禮金禮品意外險免費供餐自強活動 - 月薪32000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 7天前更新展開
★公司主要產品為汽車引擎室內的各部品密封件為主。 (汽缸床墊片／部品墊片／氣門油封／O-ring／油封) ★產品的定位為售後、維修市場、副廠零件。 職能說明: 1. 具認真細心及良好工作態度, 責任心高 2. 具良好溝通能立及能獨立自主作業, 抗壓性高, 能配合指派新任務 3. 能配合加班 4. 若有AUDOCAD實務經驗更佳 職務說明: 1. 繪製圖面 2. 檢驗/量測產品 3. 技術文件(檢驗基準表)製作/維護 4. 其它主管交辦事項 面試請準備: (1)電腦專長、專業證照的證照證明 (2)3分鐘自我簡介與5~10分鐘分析對此項職務的自我優勢
- 月薪30000~60000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
臺北新北皆可接案，案源穩定，最高80/20拆帳(含AA碼)，月薪超過六萬不是問題。 由居家服務員於指定時間到個案家裡協助身體或生活照顧，服務內容依被照顧者需要擬訂，如：身體照顧服務(協助沐浴及洗頭、刷牙洗臉、進食或管灌餵食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、測量血壓血糖等)或是生活照顧服務(餐食照顧、代購生活必須用品、代領連續處方籤藥品、陪同外出、陪同就醫等)。
年終獎金三節獎金尾牙員工在職教育訓練激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.安排生產排程，根據訂單需求制定生產時間表 2.監控生產進度，分析與解決生產過程中出現的異常問題 3.編寫生產報表，記錄生產數據並提供主管參考 4.參與品質檢查作業，確保產品符合公司制定的生產標準 5.協助推動生產作業流程改善，提升人員與設備生產效率
員工餐廳員工定期聚餐尾牙年終獎金三節獎金 - 月薪31000~48000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容: A.基本維修 B.學習丈量 C.與工地協調安裝進度 D.處理工地庶務(配合工地需求提供相關物料, 偶爾配合送貨給安裝人員等) 無經驗可學習 需富有責任感 如具備門窗或工務相關經驗 薪水可談 福利：三節獎金、年終獎金、周休二日、加班費、勞保、健保、勞工退休金、團保、餐費津貼、全勤獎金、責任獎金、特別休假、員工旅遊
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 時薪200~220元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
(一)汽車零件圖面(3視)視圖 (二)汽車零件模具開發 1.工法檢討 2.模具試模 3.零件測定 (三)汽車零件試組立 1.零件溶接試作 2.治具開發 2-1.零件仕樣作成 2-2.治具驗收 3.零件組立後測定 廠商相關 1.治具、金型、檢具仕樣檢討及進度跟催 2.治具、金型、檢具驗收 3.零件測定 客戶側 1.客戶有關部品、金型、治具、檢具檢討 2.生準進度報告 3.零件問題檢討
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
證照: 1.醫師證書 2.牙科專科證書 工作內容: 執行臨床業務 具備文件： 1.經歷證明 2.牙科專科證書 3.醫師證書 4.簡單自傳
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪38011~42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦事項。 9.幼保、護理相關科系或具托育人員證照。
年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金需穿著員工制服 -
上一頁 下一頁
第 10957 / 14425 頁
第 10947 / 14425 頁第 10948 / 14425 頁第 10949 / 14425 頁第 10950 / 14425 頁第 10951 / 14425 頁第 10952 / 14425 頁第 10953 / 14425 頁第 10954 / 14425 頁第 10955 / 14425 頁第 10956 / 14425 頁第 10957 / 14425 頁第 10958 / 14425 頁第 10959 / 14425 頁第 10960 / 14425 頁第 10961 / 14425 頁第 10962 / 14425 頁第 10963 / 14425 頁第 10964 / 14425 頁第 10965 / 14425 頁第 10966 / 14425 頁第 10967 / 14425 頁
