- 月薪45000~48000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.將食材進行切片、切塊或切末等備料的工作，並烹煮菜餚 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.依據餐單準備相關的食材
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保尾牙 - 月薪29500~30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.針對預約客人進行確認、安排相關課程 2.美容諮詢，針對顧客膚質判斷所需療程並建議其產品使用，提供顧客高品質服務 3.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 4.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 5.接待客人、銷售相關美容產品
勞保健保勞退提繳金 - 時薪230~250元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 依照程序處理各項食材及蔬菜。 2. 完成開店的前置準備工作。 【待遇介紹】 新進夥伴：$230/小時。 正式夥伴：$240/小時。 優異夥伴(依主管審核表現)：$250/小時。 \另設全勤獎金/
員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助 - 時薪196~196元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 - 月薪30000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 - 月薪29500~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.針對預約客人進行確認、安排相關課程 2.美容諮詢，針對顧客膚質判斷所需療程並建議其產品使用，提供顧客高品質服務 3.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 4.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 5.接待客人、銷售相關美容產品
勞保健保勞退提繳金 - 月薪34000~44000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.設備元件VOC偵測及環境檢測。 2.儀器操作使用及定期校正維護。 3.現場品管作業執行。 4.依照工廠執行勞安工作。 5.主要工作地點：高雄。 6.可配合出差地點：桃園(短期)。 7.應主管機關要求，畢業科系須為專科以上，並以理工醫農等相關科系為主。 8.需有甲種業務主管、乙級勞安、職安技術士證照等。
全勤獎金年節獎金勞保健保加班費 - 月薪29500元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎無經驗者~公司有提供培訓課程~ 1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 6.針對預約的顧客進行確認 7.進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 8.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 9.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 10.銷售產品與療程、業績達成 11.進行環境整理 12.確認預約的客人 13.接待客人、銷售相關美容產品 14.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 15.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 16.儀器的保養
勞保健保勞退提繳金 - 時薪196~196元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助醫生診間內或診所櫃檯工作（掛號、批價等）。 2. 需配合週六白班 3. 需長期且固定工作，短期打工及經常需要請假者勿試。 4.上班時間： 週一至週五，晚上17:30-21:30 週六，早上09:00-16:00 5、應徵者請務必提供近照及自傳內容。 6、年後上班可
- 月薪29500~29500元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.環境整理，儀器保養 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，服務客人進行皮膚保養 4.提供相關的保養建議，讓顧客選擇適合的課程 5.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 6.銷售產品與療程、業績達成
勞保健保勞退提繳金 - 月薪35000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.工作常規，確實執行護理工作及交班。 2.正確使用醫療設備。 3.接受機構內外之在職教育。 4.督導照顧服務員確實執行照護工作。 5.協助指導新進工作人員。 6.參與機構內相關會議及活動。 7.依照機構訂定之照護技術確實執行。 8.預防住民意外事件之發生。 9.擬訂個案之照護計劃，提供護理諮詢，陪同巡診醫師查房並報告個案病況。 10.遵照機構訂定之管理規章。
三節獎金員工宿舍員工餐廳員工聚餐尾牙 -
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