• 月薪32000~45000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    只要您對英文有興趣...歡迎見面詳談 兼職亦可
    展開
    年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪29500~40000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1.批閱評量測驗卷。 2.協助教師處理教學上的行政事務,如打字、影印、整理資料、考卷印製等。 3.接聽電話,回答家長對於補習班相關課程問題。 4.介紹補習班課程,協助補習班招生。 5.學生英文、數學輔導。
    展開
    年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪29500~40000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    歡迎有熱忱的您加入 1.協助國中老師 2.輔導學生課業問題 3.數位教學操作
    展開
    年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪29500~40000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 3. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。
    展開
    年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪196~300元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    由於我們已經成立分部,更需要更多的人才 只要您願意..有熱忱,有完善的培訓計畫,如果單純打工也竭誠歡迎
    展開
    年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪55000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.理貨準備要送的貨品 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收或收錢 4.附一餐 5.勞建保 固定休星期一 隔週在休星期四 想加班可
    展開
    勞保健保
  • 月薪50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    溫體豬肉,分切豬肉肉人員,加工鋸台,內場作業 勞建保 附一餐 固定休星期一、四
    展開
    勞保健保
  • 月薪31000~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是一家專業經營長期照顧服務的機構,致力於提供高品質的日間照顧服務。我們的服務對象為需要協助的長者及有照護需求的家庭,透過專業團隊的規劃,提供全方位的支持。 工作內容: 1. 負責日間照顧中心個案的身體評估與健康觀察,包含日常生命徵象測量與記錄。 2. 擬定及執行個案照護計畫,定期進行評估並適時調整。 3. 協助指導及訓練照顧服務員的專業技能,維護高品質的照護服務。 4. 舉辦各項活動及復健療程,包含設計活動流程並確保活動安全無虞。 5. 負責日照中心的感染控制及衛教推廣工作,降低疾病傳播風險。 6. 處理個案用藥管理,包括用藥提醒與紀錄。 7. 定期聯繫家屬,透過家訪或電訪向家屬報告健康狀況,並提供建議。 8. 協助主管完成行政業務,包括相關文件及紀錄的整理、編撰與提交。 歡迎對長期照護及健康促進充滿熱忱的您,加入我們團隊!我們期待您與我們一同為照顧長者的健康與生活品質努力。立即投遞履歷,期待您的加入!
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘 5天前更新
    主治醫師1名(新陳代謝科) 學  歷:大學畢業 證  照: 1.具中華民國醫師證書 2.具備內科專科醫師證書 3.具備新陳代謝科專科醫師證書 4.具備內專指導醫師資格 工作內容:新陳代謝科相關業務 工作時間:日班/輪班 工作地點:本院三重/板橋院區 工作待遇:待遇優(面議) 備  註: 1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
    展開
    良好升遷制度員工生日禮金年終獎金激勵獎金員工在職教育訓練
  • 月薪31300~34300元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 7天前更新
    【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~
    展開
    三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼員工宿舍
  • 時薪196元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多 ◆ 考核:每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼:每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:每月任職滿50小時,即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊,除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
    展開
    國內、外旅遊補助社團補助員工購物優惠員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪35000~45000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    負責油壓沖床校機,校模,車床模具修改,簡易機械維修,產線維護及排單等相關工作
    展開
    產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 月薪38000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴:$38,000 (學習期約2~3個月)。 2. 正式員工階段:$39,000 (通過正式員工評鑑)。 3. 年資滿1年:$40,000。 4. 技能加給 外場:通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班:通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼:$150/日。 6. 選拔為訓練員,另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金:每年發放1次,每次$30,000(未滿1年按在職天數計算)。 4. 紅利獎金:每年發放1次。 *紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定! *主管階級發放金額更高! \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金+2.中秋獎金+3.年終獎金+4.紅利獎金 ~加總四大獎金求得月均薪可達~ (午班)正職內外場:月均薪最高達$47,000 up (晚班)正職內外場——月均薪最高達$50,000 up *此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫(幹部甄選 & 培育)。 2. 評鑑制度(新人考核、三節評鑑),評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員:$50,000~$52,000 副組長:$52,000~$54,000 組長:$57,000~$59,000 主任:$63,000 up 副理:$69,000 up 經理:$74,000 up *以上不含主管等級之夜班津貼。 *為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日(每月休8~10天不等) 2. 國定假日12天 3. 特休假
    展開
    員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助
  • 月薪38000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 1. 備菜區:負責洗切備菜。 2. 切肉區:負責切肉。 3. 鍋底區:打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴:$38,000 (學習期約2~3個月)。 2. 正式員工階段:$39,000 (通過正式員工評鑑)。 3. 年資滿1年:$40,000。 4. 技能加給 外場:通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班:通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼:$150/日。 6. 選拔為訓練員,另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金:每年發放1次,每次$30,000(未滿1年按在職天數計算)。 4. 紅利獎金:每年發放1次。 *紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定! *主管階級發放金額更高! \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金+2.中秋獎金+3.年終獎金+4.紅利獎金 ~加總四大獎金求得月均薪可達~ (午班)正職內外場——月均薪最高達$47,000 up (晚班)正職內外場——月均薪最高達$50,000 up *此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫(幹部甄選 & 培育)。 2. 評鑑制度(新人考核、三節評鑑),評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員:$50,000~$52,000 副組長:$52,000~$54,000 組長:$57,000~$59,000 主任:$63,000 up 副理:$69,000 up 經理:$74,000 up *以上不含主管等級之夜班津貼。 *為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假
    展開
    員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助
  • 隨薪所欲