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績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金 - 論件計酬1~300000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金 - 年薪438000~650000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 1、提供病人住院期間護理醫療照護業務，例如：生命徵象測量、給藥、針劑注射等 2、執行住院或轉入之病患身心評估、病史詢問及病歷等文書紀錄 3、擬訂護理問題(Nursing diagnosis)及病患照護計劃並執行相關護理措施 4、提供病患及家屬衛生教育指導 5、完成主管交辦事項 ★臨床護理人員★ 提供包班及夜班津貼!!! 班表由單位護理長進行排班及認定。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 論件計酬42000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 7.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 8.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 10.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務
績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.依顧客需求做報價及簽約 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 5.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 6.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 7.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 8.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 9.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 10.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.依顧客需求做報價及簽約 8.客戶拜訪開發並推銷產品 9.顧客意見回饋以供公司改善參考
績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金 - 月薪35000~37000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.精通繪圖軟體Illustrator、CorelDRAW、Adobe Photoshop 2.公司網站維護,管理購物車 3.協助業務備貨以及傳真 4.學習態度佳 5.具備基礎攝影能力 捷運南京復興站 走到慶城街與長春路口後右轉行走約3分鐘，即可到達
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪32000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 59天前更新展開
工作內容： 1. 負責進出貨作業，包括簽收、開單與生產排程的適時調整，保障物流流暢運作。 2. 執行物料的清點及包裝作業，確保物料的準確性並提高工作效率。 3. 協助庫存管理，定期檢查進出料狀況，並維持合理的庫存水平。 4. 計算、分析和驗算金屬加工工時，編制工時報表並提出效率優化建議。 5. 規劃金屬生產排程，綜合考量人力、設備資源及生產進度，以最大化生產效率。 6. 監控生產進度，及時處理生產過程中的異常問題，確保每一階段按計劃執行。 7. 與相關部門進行溝通協調，妥善處理生產過程中的突發事件，確保問題快速得到解決。 我們歡迎熱情、有責任感並具備生管管理相關經驗的專業人士加入，共同提升生產管理及金屬製造技術！立即投遞履歷，成為推動公司卓越發展的一員，我們期待您的加入！
需穿著員工制服全勤獎金員工餐廳員工團保免費供餐 - 月薪29500元 新北市永和區 工作經歷不拘 30天前更新展開
§§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名，並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年，我們業績近二億，成交超過550件；2022年，我們更提早78天達成業績破億，成交件數成長16％。兵多將廣，人多勢眾，很會成交的團隊想找也很想成交的你！快快加入我們！我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊！ ~有經驗，沒經驗，都有最適合的方案~ ***主管人才*** 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 工作內容： 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。
績效獎金自強活動員工在職教育訓練國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 23天前更新展開
1.不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2.不動產(土地)買賣專業服務 3.完整教育訓練取得營業員資格，培養成為優秀人才 4.完整資訊系統協助開發，客戶資源共享創造業績 5.主管陪同作業，讓您勇敢的踏出轉業第一步 6.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導 7.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/d238/ 目前公司應徵條件為: 無房仲經驗可 具業務經驗佳 亦鼓勵轉業夥伴及二度就業 學經歷不拘 公司提供完整教育訓練 歡迎積極有企圖心的您與我們共同開創不一樣的未來 上班地點：高雄，請備交通工具
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪31000~33000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 7天前更新展開
你羨慕明星能第一手搶先體驗新款手機功能嗎？ 在這裡可以實現你的夢想！興趣結合工作的首選職缺！ 只要你喜歡「玩」手機，或對APP有研究，讓我們幫助你成為專業的『3C達人』！ ✅ 工作內容 - 手機產品維修諮詢與障礙排除。 - 活動資格審核。 - 訂單退換貨處理。 - 電話/文字客服。 - 主管交辦事項。 ✅ 薪資與福利 - 月薪：31,000-33,000元(含獎金，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）。 - 年終獎金：依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元，過節更有溫暖感。 - 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 - 平、假日排休制。 - 時段：09:00~18:00、10:00~19:00。 - 每一班別工時9小時，中間休息1小時。 ✅ 我們需要這樣的你 - 學歷：需高中職以上畢業 - 基本文書處理與中文輸入30字/分以上。 - 具有抗壓性及高度服務熱忱，良好的溝通協調能力及主動積極學習之態度。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪38000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長
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