- 月薪37200~44500元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 在這裡，你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍，學習專業技能，打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments！ 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:30~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪196~200元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
協助診所事務，短期勿應徵，此工作需長期配合。 上班時段須配合輪班： 分別為三個時段9:00~12:00、14:00~18:00、19:00~22:00
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.機械系/工科相關科技畢業 2.對採購工作、供應商溝通事宜 3.協助採購主辦或主管交辦事項 4.公司會提供相關教育訓練 5.有意願學習成本計算，歡迎挑戰加入培訓。 6.需會開車，定期至加工戶了解生產狀況。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 月薪29500~50000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
工程人員: 盤內元件固定,配盤配線,機台配線,I/O測試調整... 設計人員: Layout規劃,電氣迴路圖規劃,PLC軟體撰寫(三菱),人機介面繪制(三菱,Pro-face),機台測試調整...
產假全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪196元 台中市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.汽車外部的清洗及擦車 2.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 3.替顧客結帳 4.提供洗車窗等加值服務 5.替顧客兌換贈品 6.營業時段結束時，進行會計出納對帳
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪196元 台中市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.汽車外部的清洗及擦車 2.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 3.替顧客結帳 4.提供洗車窗等加值服務 5.替顧客兌換贈品 6.營業時段結束時，進行會計出納對帳
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪29500~36000元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前更新展開
☎️直接電洽/0909208898楊先生 🌟【吧檯人員♥無經驗可】火熱招募中！ 是否熱愛咖啡香，享受輕鬆優雅的工作環境？快來這裡，讓我們一起打造無敵和諧的每一天！☕ 🍴 工作內容 1. 製作咖啡和茶飲 2. 進行簡易輕食製作及備料，如：烤三明治.早午餐輕食 3. 負責結帳、收銀之工作、咖啡包裝及外送服務 💖超值福利出爐💖 加班費✔️ 三節獎金✔️ 業績獎金✔️ 員工聚餐✔️ 視工作能力調薪✔️見紅就休 💕誠摯歡迎熱愛咖啡文化、喜愛優雅工作氛圍的你，加入我們和諧有愛的團隊！
績效獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練意外險 - 月薪32000~35000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符。 2.發放物品並且對於不足的貨品申請補充。 3.定期清點物料，以確保存貨量。 4.貨品的各店調度。 5.與部門監督人員協商物料之點交給客戶。 6.門市收銀。
國外旅遊勞保健保 - 月薪29500~30000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 14天前更新展開
1.維繫公司分配出來的工廠客戶 2.須配合行程安排(求才媒合、文件用印等) 3.學習如何申請工廠外勞作業 4.處理主管交代的事項 需具備： 1.忍耐力 、抗壓性強 2.強烈的學習企圖心 福利： 1.三節禮金 2.員工旅遊 3.團體保險 4.員工制服 5.不定期的員工聚餐
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪34000~36000元 台中市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金 - 月薪35500~37500元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金 - 月薪36500~38500元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金 - 月薪36500~38500元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金 - 時薪196~196元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.幫助師父處理日常生活各項雜事 2.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 3.依時薪及績效計算
全勤獎金意外險伙食津貼需穿著員工制服勞保 -
上一頁 下一頁
第 12046 / 14489 頁
第 12036 / 14489 頁第 12037 / 14489 頁第 12038 / 14489 頁第 12039 / 14489 頁第 12040 / 14489 頁第 12041 / 14489 頁第 12042 / 14489 頁第 12043 / 14489 頁第 12044 / 14489 頁第 12045 / 14489 頁第 12046 / 14489 頁第 12047 / 14489 頁第 12048 / 14489 頁第 12049 / 14489 頁第 12050 / 14489 頁第 12051 / 14489 頁第 12052 / 14489 頁第 12053 / 14489 頁第 12054 / 14489 頁第 12055 / 14489 頁第 12056 / 14489 頁
