- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 時薪190元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
※工作內容： 洗車部：車號登記、洗車作業、擦車作業、環境維護 加油部： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3.會員卡招募 4.車用添加劑商品推廣 5. 工作環境整潔~清掃維護 6. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計）
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪200~325元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一工作內容 環境清潔 器械清洗 文件處理 簡易跟診 協助助理和櫃台人員 二.薪資 計時人員: (1) 平日早班和午班 : 200元/時 (2) 平日晚班(3小時班) : 250元/時 平日晚班(4小時班) : 300元/時 (3) 週六班(3小時班) : 275元/時 周六班(4小時班) : 325元/時 三.公司福利： 1.獎金內容-簽約獎金 2.休假-自排及年假、颱風假及國定放假日視情況彈性調整。 3.保險福利-享勞健保 4.教育補助-完整專業培訓、在職教育訓練(資深助理一對一教學及培訓專題課程)
全勤獎金三節獎金員工團保伙食津貼需穿著員工制服 - 月薪37000~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一.薪資： 1.一般助理 : 月薪資37000-42000(當月上40診) 2.升級專案助理 : 月薪資42500-62500(當月上40診) ※升級專案助理說明: a.需於本診所年資超過1年 b.通過醫師和執行長升級專案助理考核。 d.擔任升級專案助理，需每2-3個月考核一次，若未通過考核，將恢復為一般 案助理。 e.每週或每月會有專案任務需於任務期限前處理完畢。 5.加班費以分計算 【註】前3個月教育訓練期，月薪資約36000-37000(當月上40診) 二上班時間: 輪班 : 一個月上【午晚班】13:40-22:00(中間有30分鐘吃飯時間) 一個月上【早晚班】08:20-12:20+18:00-22:00 有可能連續幾個月上【午晚班】或【早晚班】 但都以一個月為單位 三.公司福利： 1.獎金內容-履約獎金、行政排版獎金、尾牙抽獎 2.休假福利-基本每週休2日.年假、颱風假及國定放假日視情況彈性調整。 3.保險福利-享勞健保及團保 4.衣著供應-提供員工制服2套 6.教育補助-完整專業培訓、在職教育訓練(資深助理一對一教學及培訓專題課程) 7.非經常性給予 : 三節獎金、年終獎金(非固定給予，看公司營運盈虧) 四.工作內容: 1.接待病人 2.安排就診時間，編定先後次序 3.協助醫師看診(設備、材料等跟診前置作業） 4.指導患者做好口腔衛生及保健 5.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 6.定期採購、整理、補充診所所需物品 7.診療室、病房等環境清潔打掃 8.器械消毒、Ｘ光室之清潔及準備 9.其他非技術性之事務工作與行政工作 10.帶新人
全勤獎金三節獎金員工團保伙食津貼需穿著員工制服 - 時薪190~200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4.商品推廣服務 5. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※工作時段： 早班 06:45-15:15（含30分鐘休息時間） 中班 14:45-23:15（含30分鐘休息時間） 夜班 22:45-07:15（含30分鐘休息時間） ※國假：國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費 ※ 考勤獎金：月薪人員享有，每期結算發給 ※特休：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險） ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪28590元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育 訓練，通過升等考試晉升為管理幹部
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
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