- 月薪37000~40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 5天前更新展開
工作內容 1、運送搬運床墊等家具貨品。 2、完成主管交辦事項。 3、駕駛的車輛為3.5頓改5頓小貨車，一般駕照可開。
三節獎金員工停車位或停車補助交誼廳員工聚餐尾牙 - 月薪38000~43000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
電動麻將桌檢測、維修、運送安裝人員 1會有專人教學完整的教學訓練 2電動麻將桌檢測維修教學 3電動麻將桌故障排除教學 4儲備幹部
年終獎金激勵獎金績效獎金員工聚餐慶生會 - 月薪40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 5天前更新展開
1公司產品是眼鏡鏡框，客戶是眼鏡行，拜訪眼鏡店介紹產品、收款、售後服務。 2.本公司在此行業27年，區域釋出是因為原業務退休，原業務上班22年，都是老客戶業績很穩定，機會非常難得。 本區域現有客戶數285，每月有成交客戶數約在100～110之間。如果你有更好的體力與理想還有成長空間。 3.本職缺是駐區業務︰你住在你現在的地方。上班時間自己出門去拜訪客戶，下班了自己下班回家。 4.最重要的是業績。所以你可以完全自主彈性上班，有事自己可以調整上班時間︰只要跟公司報備即可。因為客人要找你時，如果打到公司，公司人員才有辦法幫你避開你不上班的時間。 5.你的主要營業區域在→鳳山區81客戶數、大寮15、林園12、屏東市70 ，共178客戶。你有3/2的客戶在此範圍，如果你住在鳳山與屏東市之間是最理想的。 6.其他地區。 九如2、里港6、高樹2、內埔13、萬丹10、潮州16、林邊4、東港15、佳冬2、枋寮6、恆春6、台東市23、池上1、成功1，共107客戶。 7.自備車輛與駕照是必須條件。因為你必須載約1000支鏡框樣品供客戶觀看挑選。
年終獎金績效獎金勞保健保週休二日 - 月薪42000~42000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.需具備武術證照或軍警退役(含憲兵、海陸及特戰部隊) 5.飯店式迎賓服務 6.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 7.具警方或軍方特種部隊之相關背景經驗者 8接受公司俄羅斯武術訓練種子教官培訓養成
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 飯店式管理櫃檯工作 2、住戶生活服務 具有親和力及服務熱忱、樂於學習上進並需良好的反應能力 協助社區行政業務作業 3.交辦事項處理 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準
勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000~48000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.需具備武術證照或軍警退役(含憲兵、海陸及特戰部隊) 5.飯店式迎賓服務 6.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 7.具警方或軍方特種部隊之相關背景經驗者 8接受公司俄羅斯武術訓練種子教官培訓養成
勞保健保勞退提繳金 - 月薪43000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.登記管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準
勞保健保勞退提繳金 - 月薪33500~37500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 5天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
國內旅遊員工聚餐年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪37000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.本職務為社區之財務秘書工作 2.具會計丙級證照或社區財務經驗佳 3.需具一般電腦文書作業系統能力,完成行政與財務相關作業 4.請款單及社區報表製作 5.協助現場生活事務（如：郵件包裹收件盤點）
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