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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃服務 3.不動產估價 4.不動產處理顧問諮詢服務 5.不動產徵信及評估 6.不動產買賣履約保證
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪38000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.貨物包裝，運送 2.將貨物送達定點，簽收貨物單，收款 3.車輛的定期檢查，保養與維修。 4.有3.5頓手排貨車駕駛經驗為佳 歡迎對此工作有意願有興趣的你帶履歷親洽面試。 ❤3個月有額外獎金❤
全勤獎金年終獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪31000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.巡檢建築裝修工程及停車管理與勸導 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏警戒等安全維護工作 3.巡視照明、空氣調節及通風設備 4.處理住戶反映事件，維護居家安寧 5.上班時間：06:30-14:30 14:30-22:30 22:30-06:30 輪班
年終獎金三節獎金員工團保勞保健保 - 月薪40000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.門號續約、通訊產品及配件銷售。 2.手機操作及簡易故障排除。 3.提供顧客接待與需求服務。
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪40000~70000元 新竹市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪40000~70000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪29500~35000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
券商後線人員 證券交易資料Key-in 開戶、信用交易、集保、交割等資料處理 Excel word精熟者
產假產檢假員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新展開
★電洽★拖板車司機 鑫世宏交通事業股份有限公司，專注土木工程機具、大型設備及超長、超寬、超高、超重機件運輸。秉持安全第一、品質至上、專業服務、誠信經營，讓每趟運輸都穩穩抵達，也讓專業司機在實務中持續累積經驗 🚛🦺✨ 1. 駕駛35噸、43噸拖車，執行拖板車及重型車輛運輸任務。 2. 配合工廠、工地進行貨物裝卸與運送。 3. 載運一般高板貨物、特殊機件及重機械高低板。 4. 依調度安排規劃運輸路線與時間，確保貨物安全、準時送達。 5. 進行貨物裝卸、固定及基本安全檢查，確認載重與運輸狀況。 6. 遵守公司安全作業規範。 7. 執行車輛日常檢查、清潔與基本維護，遇到異常或突發狀況即時回報。 8. 與調度人員、工地及客戶保持良好溝通，完成運輸相關單據與紀錄。 工作待遇與發展 • 薪資依能力及經驗可談，歡迎具備專業駕駛經驗者洽詢。 • 接觸大型設備、特殊機件及重機械運輸，累積多元運輸實務經驗。 • 在專業團隊與實際工地運輸環境中，持續提升車輛操作、貨物固定及安全運輸能力。 • 以安全、專業與誠信為工作核心，重視每位司機對運輸品質的重要貢獻。 歡迎具備專業證照與駕駛經驗的你，加入鑫世宏！ 薪優請電洽 需備職業聯結車證照
- 月薪35000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診療室、病房等之清潔打掃
勞保健保 - 月薪29500~35000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. CNC車床機器上下料操作 2. 加工產品尺寸檢驗、量測 3. 跟隨師父學習CNC車床技能
年節獎金年終獎金三節獎金禮品免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 1.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、提升服務客戶效率 2.網路行銷、大黃蜂官網、樂屋網、591售屋網、部落格多元化之系統行銷 3.大量文宣、彩D、單D、報紙夾報、每月固定派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 4.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 1. 團保 (高級專員享團保) 。 2. 每月、季、年團隊個人競賽獎勵、獎金或獎品。 3. 婚、喪、喜慶、生日假及生育特休假。 4. 同仁育嬰假；同仁陪產假。 5. 任職滿一年以上，可享年度特休假5日或出國充電旅遊5日。 6. 員工生日禮金或禮卷、團隊提供之員工分紅。 7. 公司不定期舉辦相關教育訓練及不動產進修課程。 8. 晉升管道:由普級專員、營業員、高級專員、儲備幹部、組長、經理、店長、公司完備的升遷 制度，提供有企圖心的夥伴，成就事業，共同經營團隊。 9. 公司免費提供影印設備及印刷相關紙品、名片印刷、每月公司彩色DM、不定期派報、報。 10. 每年國內外旅遊、獎勵國外旅遊、員工不定期聚餐活動。 ●「找對的人，做對的事」是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判…等等一系列之基礎課程。都是本公司所注重員工素質的重要因素。
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