• 月薪35000元 嘉義縣新港鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.可接受佳音教師培訓。
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    員工生日禮金禮品尾牙春酒需穿著員工制服
  • 月薪30000~31000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.機器設備操作及障礙排除 2.線上包裝作業及產品堆疊 3.機器及環境整理、清洗 4.環境整理 5.完成主管交辦事物
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪33000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    資格條件: 1.專科以上學歷。 2.具備電腦基本能力。(word、excel) 3.態度親切,具服務熱忱,主動積極,並能配合團隊工作。 4.具備汽車駕照。 5.認同普台教育理念。 工作內容: 1.總務處行政業務。 2.臨時交辦事項。 待  遇: 1.正式任用:月薪33000元起。 2.享勞保、健保、勞工退休金。 甄試日期:另行通知(合者即電話通知甄試) 報名期間:即日起至115年6月10日止(郵戳為憑) 甄試內容:口試、筆試(中文作文)、電腦〈word,excel試算能力〉 注意事項: 1.請至本校網站(http://www.putai.ntct.edu.tw)首頁右方「徵才啟事」下載「職員應徵申請表」,填妥資料並檢附第2頁下方所列證明文件後,e-mail至putaihr@stmail.putai.ntct.edu.tw,主旨:「應徵總務處幹事」,或限時掛號郵寄本校人事室收,請在信封空白處註明「應徵總務處幹事」。 2.經書面初審通過者,擇期通知甄試,不合者恕不通知及退件。
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    員工宿舍員工餐廳員工聚餐員工結婚補助生育補助
  • 月薪50000~60000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    (急徵~~機車託運公司高薪徵求6.5噸司機(需職業大貨車以上鴐照) 1. 大台中縣市/彰化縣/南投縣收取送機車 2. 小月期間-月休6-7天 薪資優(月薪50000~60000), 享有勞健保, 公司不定期提供國內外員工旅遊 ◆聯絡人:秦先生 ◆聯絡時間 :早上9點~晚上7點 ◆聯絡方式:秦先生0961129008, 市話04-25676391
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    年終獎金國內、外旅遊補助國內旅遊國外旅遊自強活動
  • 月薪120000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新
    消化系內科-專科醫師
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  • 月薪29500~29500元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新
    病歷收發管理。 (需具基本電腦操作能力) 若於14:00-22:00出勤,另有津貼費用加給。
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  • 月薪29500~29500元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.護理助產相關科系畢業 2.無經驗無執照可
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  • 月薪38000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 健檢相關諮詢、電訪。 2. 引導健檢及執行健檢工作。 3. 配合執行品質促進活動及報表製作。 4. 主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識
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  • 月薪40000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新
    照顧洗腎患者(血液透析治療)。 有無洗腎室經驗皆可。 時段為:06:50-14:50(早班)&14:50-22:20(晚班)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.護理專科學校以上畢, 需具護士會護理師其中一種執照 2.有無經驗皆可歡迎畢業具有執照者一起加入成長 3.歡迎具有產房/婦產科跟診經驗者加入 4.備有完善全新設備宿舍
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.醫護相關科系均可歡迎在學學生加入(可配合上課時間排班) 2.非寒暑短期工讀,此為長期工讀(入勞健保及執照登錄護理公會計算年資) 3.有無經驗皆可 4.上班時間(依狀況排班): 9AM ~ 12N , 2PM ~ 6PM , 7PM ~10PM
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  • 月薪50160~68000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新
    【在重症領域成就您的專業】 加護病房是守護生命的最後一道防線。 115 年博仁醫院提供 ICU 夥伴更高標的夜班津貼與薪資保障。 我們重視團隊合作與臨床教學,透過「教學獎勵機制」讓資深與新人共榮, 我們不只提供具競爭力的薪水,更提供鄰近院區的宿舍支持, 讓長期與壓力共舞的重症夥伴,能有最便利、安全的休息環境。 在專業成長的路上,我們與您並肩作戰。 【具競爭力的薪酬福利】 薪資範圍:$50,160 ~ $68,000(含 輪班費及津貼) 正式月薪(大學畢業通過考核後):$52,800 元起 試用培訓保障: 前三個月以 95 折計薪(大學畢約 $50,160 元),差額專款用於「資深帶教獎勵」, 確保您在重症環境中,獲得最專業與安心的傳承。 專業進階(每月發放): 進階津貼: N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 年資獎金: 每年加發年資費 $500(最高可累計 12 年),穩定服務更有感。 【ICU 專屬高額津貼】 夜班加碼: 小夜 $550 /班、大夜 $750 /班(高標夜班費,回饋辛勞)。 白班津貼: $100 /班。 假日獎勵: 星期日上班者,額外發放 $500/次。 【生活保障福利】 安心宿位: 提供外縣市同仁員工宿舍(目前因建築硬體空間配置限制,僅設女性宿位)。 提供基本生活床位與衣櫃,環境單純、鄰近院區,大幅降低下班後通勤的疲勞與不便。 【工作內容】 重症病患 24 小時生理指標嚴密監測與照護。 呼吸器、生理監視器等精密儀器管理及醫囑執行。 提供全人照護與病患家屬之心理支持與衛教。
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  • 月薪50160~65000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新
    【加入我們,成為救護前線的英雄】 在急診,每一秒的專業判斷都至關重要。 為了支持前線戰士,博仁醫院 115 年全面優化薪資! 我們不僅提供具競爭力的待遇,更建立了完善的「臨床教學獎勵制度」, 確保新人在高壓環境中能得到最溫暖、最紮實的帶領。 【傲視同業的薪酬結構】 薪資範圍:$50,160 ~ $65,000(含輪班津貼及各項獎金) 正式月薪(大學畢業通過考核後):$52,800 元起 (含本薪、執照、學歷、N0 進階費及伙食津貼) 試用培訓保障: 到職前三個月薪資以 95 折計算(大學畢約 $50,160), 差額專款專用作為資深人員教學獎勵金。我們重視帶人品質,讓學長姐更願意熱忱指導新人! 專業加碼(每月發放): 進階津貼: N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 年資獎勵: 每滿一年加給 $500,最高可累計 12 年。 【安心入宿與福利】 遠道住宿支持: 提供員工宿舍(備有床位與衣櫃), 目前因硬體空間配置限制,僅能提供女性宿位。 宿舍步行即可達院區,特別適合需輪值三班、重視下班後安全與休息品質的夥伴。 假日獎勵: 星期日上班者,額外發放 $500/次。 【工作內容】 檢傷分類、病患緊急救護與病情動態評估。 執行急診各項處置、給藥及侵入性護理技術。 跨團隊溝通協調及病房轉介銜接。
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會