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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 6.(如親子活動...) 7.櫃檯行政事務執行
- 月薪38500元 新北市五股區 工作經歷不拘 10天前更新展開
炸肉卷、紅燒肉 油炸機操作 此作業需體力、耐力 、需有駕照會開3.5噸的小貨車 (月薪$38500) 因業務繁忙，意者請直接電洽(02)2294-1208丁小姐 預約面試時間 歡迎於上班時段親洽面試
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）需穿著員工制服員工聚餐勞保健保 - 月薪42000~60000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
須具備基本工程概念，曾做過安裝人員更佳，至少具有一項專長 本公司專攻室內設計、舊屋翻新全程服務到好，為裝修一條龍服務。 除了設計，還包含了各項自己的工班團隊(包含:泥作、木作、水電、門窗、油漆) 範圍僅限在雙北地區(不含偏遠及山區) 由於承接工程眾多我們需要一個細心負責努力的夥伴。 ★需有相關經驗者!!! ★工作內容 1.以工程進度審核,確認施工品質,按計畫工期完成. 2.整合現場問題回報協調,處理. (簡易維修排除) 3.有效率的協調調度工班 4.配合主管交辦事項以完成工作目標 ★任職要求 1.穩重、協調能力高、情緒管理好、不怕工地現場搞得灰頭土臉的人 2.善於溝通、協調及表達能力佳 3.有相關經驗者 4.須具備汽車駕照
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金勞保健保 - 日薪3000~3500元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 6天前更新展開
徵民宅裝潢場水電師傅，半技（雙北市） 師傅3000-3500 半技2600-3000 享勞健保，勞退，三節均有，工作穩定，安全有保障 我們是專做舊屋翻新的安心整合 特別歡迎有心要學水電的半技，這邊有室內配線乙級（甲種電匠）、自來水丙級、瓦斯器具等訓練設備可供考證，讓你實務跟理論都可以獲得 要學的東西很多，從配管、拉線、全熱交換器、冷氣、除濕機、弱電，只要跟一般住家水電相關的都要學，大家一起成長，有心要學的再來 5/20領薪，要每天領也可以，但要自己回公司拿 上班嚴禁飲酒、出勤要正常，保證有東西學，不是來打雜的，但你要沈的住氣，人品、觀念、態度不佳者，也請不要浪費我的時間 長期有效，歡迎詢問 意著私訊或加賴 nxin88
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金勞保健保 - 時薪300元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、具物理治療師證照 2、排課自主性高 3、對早療工作有熱忱有耐心 4、課程以個別課程與團體課程為主 5、有經驗者優先錄取 6、具備團隊溝通能力 、能獨立作業
年終獎金激勵獎金績效獎金員工聚餐需穿著員工制服 - 論件計酬196元 高雄市前鎮區 無工作經驗 今天剛更新展開
◆工作內容 1. 提供客戶債務整合、銀行貸款、房屋二胎等金融規劃服務。 2. 協助客戶評估財務狀況，規劃最合適的解決方案。 3. 純內勤工作，公司提供潛在客戶名單，免外出不用上街陌生開發,並搭配行銷資源，協助開發市場。 4. 不需行政作業，內勤支援協助文件流程，專心衝刺業績。 5. 適合想挑戰高收入、具備業務銷售熱忱之人才。 無經驗可培訓，只要有想賺取高獎金，公司提供完整教育訓練並有主管在旁協助、輔導 （具金融業務經驗者佳）有保險、房仲、貸款相關經驗者尤佳,個性積極，具服務熱忱與企圖心,可獨立作業，喜歡挑戰高獎金 ◆工作型態 身份：委任制人員（非勞基法制式聘僱）。 時間：完全自由彈性，不需打卡。 地點：可遠端、外勤或至公司洽談。 ◆福利制度： 週休二日、國定假日，見紅就休，比照公家機關休假 *獎酬制度 高額業務獎金，成交後每月領薪日發放 團隊績效獎金、收入無上限，努力多少、回饋多少 *工作彈性 自由安排時間 適合兼職、副業或全職發展 *專業培訓 提供債務整合與金融商品培訓 客戶開發、銷售話術完整指導 一對一帶領，協助快速上手 *資源支持 公司提供潛在名單 行銷素材支援 行政後勤協助 *獎勵活動 月度/年度業績競賽獎金 定期聚餐、旅遊獎勵
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪29500~36000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.收發文件 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 -
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