- 時薪190元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 5天前更新展開
🚨誠徵🚨 👌🏻 平鎮工業區 | 8H 固定班 | 冷氣房👌🏻 💥 8H週休二日 見紅休 🚩【工作內容】🚩 光學鏡頭 | 精密模具製程 ( 組裝 / 檢驗 / 機台操作 / 產品收發料） 🚩【上班時間】🚩 ( 視產能彈性加班 ) 🚩【薪資報酬】🚩 日班 08:00-17:00(日) ► 月領 $33,400起 🚩【福利優勢】🚩 ✔享勞保、健保、團保、勞退6％ ✔三節禮金、生日禮金 ✔表現好 3~6個月有轉正機會 ✔週預支薪水、急用錢也不擔心 🏁【應徵方式】🏁 🔍♡ LINE:@054bxmfr 📩加LINE 👉🏻傳職缺截圖👉🏻留言 : 姓名+電話 (快速回覆您~) ❣️ ☎️手刀應徵專線：0978915805 劉小姐
禮品意外險壽險全勤獎金員工結婚補助 - 月薪30000~50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
👉👉 👉 電話速播 0982-251-111 👉👉 👉也可加LINE: @wvn5914k ✦✦✦【重點福利】✦✦✦ ⭕️12小做二休二 ⭕️免無塵衣顯微鏡/無化學職場 ⭕️報到享有勞健保、勞退、團保 ✦✦✦【職缺內容】✦✦✦ ❶工作內容：電子產品組包裝/操機測試 ❷工作地點：楠梓加工區 💥12小時制固定班：(休息時間2小時20分) 早班：0800-2000 夜班：2000-0800 ■ 休假方式：做二休二 ■ 薪資： 早班：約31900元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約45000元) 夜班：約40000元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約55000元) ※ 誤餐費： 平日加班2H(含)以上→50元/天 休息日加班4H(含)以上→50元/天 ■ 工作內容：機台操作／產品測試／組裝/維持產線運轉/工作報表填寫 ※ 依照現場缺額分配站點 💥福利: 1享三節、生日、五一勞動禮金 2.加班餐費補助：平日加班2H(含)以上/50元；休息日加班4H(含)以上/50元 3.餐費補助：80元/天(須訂公司餐點) 4.體檢補助(需任職滿一個月) 5.每年多放7天享FUN假，補班日皆不上班直接給假 6.國內外旅遊補助 7.員工持股信託提撥100％之獎勵金 8.0-6歲員工子女每月皆可享領5,000元育兒津貼、生育補助等 9.年終依公司營運狀況(平均約2個月)發放
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 52天前更新展開
1.業務或通路開發。 2.撰寫業績和管理報表。 3.提供客戶服務並維護客戶關係。 4.報表與文件檔案資料彙整能力。 5.業務接洽與訂單處理，客戶情報蒐集。 6.客戶問題的解決及解答。 7.營業額達成率。 8.主管交辦其他事項。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪43000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
進入銀行業最佳機會！ 歡迎無經驗者，業界公認「新人友善銀行，完整扎實的教育訓練」。前輩手把手，實際觀察從做中學！ 試用期間以訓練與學習為主，業績目標不是重點！漸進式的職位與完整的訓練！ 【工作內容】 顧客經營及產品行銷，聚焦行銷保險產品與理專們一同深化顧客往來，擴大理財會員數 1.提供VIP顧客風險規劃、投資理財、資產配置及稅務規劃等產品與服務。 2.開發新戶、深耕舊戶，積極經營客我關係，進而創造顧客價值。 【薪資】 學士：試用期月薪TWD 40,000 +餐費津貼3,000(台北3,300)+(雙北津貼3000) 試用期後TWD 41,000 +餐費津貼3,000(台北3,300)+(雙北津貼3000) 碩士：試用期月薪TWD 44,000 +餐費津貼3,000(台北3,300)+(雙北津貼3000) 試用期後TWD 46,000 +餐費津貼3,000(台北3,300)+(雙北津貼3000) 薪資結構: 底薪*12 months + 津貼與年終獎金 + 績效獎金(依分行團體績效核定) 【職位要求條件】 1. 大學(同等學力)學歷 / 金融、商管相關科系或具備業務經驗 2. 具備金融相關證照者尤佳 我們在找積極活潑、具親和力與服務熱忱，有志於從事理財行銷與拓展的你！！ 【您將獲得!!】 - 完整扎實的教育訓練 - 新人友善職場環境
就業保險員工體檢勞退提繳金職災保險勞保 - 月薪33500~50000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 5天前更新展開
意者可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ✅和發工業區全新廠房 強力招募中 ✅一開始先上早班受訓 ✅知名企業~享有多項福利 🧧各項優渥福利 1.體檢費用補任職滿三個月補助。 2.年終獎金(約一個月) 3.節日禮品(1111禮品+鴻海購物禮金) 4.生日禮金(1500~3000+500)/開工紅包(1000~2000) 5.任職滿一年享年度體檢 6.婚喪喜慶補助 ○公司產品：手機、電動車相關鋰電池製造。 💪受訓期間:早班→08:00-16:30,約2週到一個月受訓 (中間用餐30分鐘，前後各10分鐘休息) 休假方式為做五排休二(依照班表排定) 需配合加班2-4小時不等(非常態性) ●上班時間(可自選固定早班或夜班) 1️⃣12小時 早班→07:30-19:30 夜班→19:30-07:30(班別津貼450/天,夜班須在早班受訓1-2個) (用餐時間各1小時，前後中間休息10-15分鐘，總計休息時間最少2小時20分鐘) 休假方式為做二休二(配合加班則做三休一) ●薪資： 依學經歷敘薪，$28590-$35000不等。 另有全勤獎金1500、績效獎金(0~2000)可領 ➜8小時日班薪資約３３,５００～３８,０００ (含加班) ➜12小時日班薪資約４００００ (含加班) ➜12小時夜班薪資約５００００ (含加班) ○應徵條件： ◎全廠無塵室，需穿著全套式無塵服、配戴乳膠手套。 ◎長時間站立走動。 ◎無學經歷限制，無經驗可。 ○工作內容： 1.生產技術員→生產線作業，操作機台、產品組裝包裝。 2.設備技術員→設備維修保養，視需求攀高一層樓左右，工具重量約10公斤。 3.品檢員→產品尺寸量測、良品分辨。
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 52天前更新展開
1.廚房營運管理 •制定並推動內場標準作業流程 (SOP)，確保出餐品質穩定。 •規劃並監督日常廚房作業，包括食材處理、烹調流程、設備維護及環境衛生。 •確保食安規範符合政府法規與公司內部標準。 2.出餐品質與創新 •管控各分店餐點品質與一致性，維持品牌標準。 •與研發團隊合作，規劃新品菜單，提升顧客用餐體驗。 •監控顧客回饋，持續優化菜品及烹調流程。 3.成本與庫存管理 •制定食材成本控制策略，定期檢視耗損及毛利率。 •優化採購及庫存管理機制，確保物料充足且有效控管浪費。 •與供應鏈合作，提升食材品質並降低成本。 4.人員管理與培訓 •規劃內場組織架構，帶領主廚與廚房團隊。 •建立內場人才培育制度，包括技術訓練、衛生安全教育及晉升計畫。 •評估團隊績效，提升廚房整體作業效率。 5.跨部門協作 •與前場、督導及行銷團隊合作，確保營運順暢。 •支援新品上市、特殊活動與大型專案之廚房需求。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 時薪220~240元 新北市新莊區 工作經歷不拘 9天前更新展開
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禮品激勵獎金績效獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪39600~71472元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 9天前更新展開
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禮品激勵獎金績效獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 52天前更新展開
1.制度與流程建置 •規劃、建立並持續優化各分店營運標準作業流程 (SOP)，涵蓋服務、餐點製備、衛生安全及顧客服務等面向。 •執行制度推動與員工訓練，確保 SOP 在各門市落實。 2.營運管理 •協助門市達成營運目標（營收、成本控制、顧客滿意度）。 •定期檢視各店營運數據，分析並提出改善方案。 •協調與支援各分店人力調度、物料管理及營運需求。 3.巡店與稽核 •定期巡視各分店，檢查服務品質、食品安全、環境衛生及員工表現。 •建立巡店稽核報告，提出改善建議並追蹤落實情況。 4.人員管理與培訓 •協助分店店長培養儲備幹部及核心人員，提升管理效能。 •支援人員教育訓練與績效管理，提升整體服務品質。 5.跨部門協調 •與總公司管理層溝通營運狀況，確保政策一致性與執行落地。 •參與新品上市、行銷活動與專案推動，並確保門市有效執行。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪50000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 12天前更新展開
📢內湖工程設計公司徵【機電工程師/空調工程師】 ●工作時間：08:30~18:00 ●休 假：週休六日 ●工作內容： 工地現場管理、工程發包、發包廠商管理、工程進度管理 現場工作協調、業主及廠商問題協調 WORD、PPT、EXCEL熟練應用 *有工地現場，發包、機電、空調經驗佳 ※工作地點：內湖、大園、龜山及林口 需有汽車駕照，有公司車開或也可車子自備
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 52天前更新展開
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產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 52天前更新展開
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產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市外埔區 工作經歷不拘 52天前更新展開
職責要求 1. 指揮監督採購團隊，確保團隊工作效率。. 2. 整合共通資源，聯合採購以發揮綜效。 3. 監督採購過程的合規性，確保符合公司的政策和相關規定。 4. 分析和報告採購數據，並持續改進採購流程。 5. 配合相關單位進行潛在供應商的開發與評估，協助維護合格供應商名單，促進良好的合作關係建立。 6. 量產階段主導供應商議價、談判，達成品質、交期與價格的最佳平衡。 7. 監控和管理供應商的表現，確保交貨的準時性和品質。 8. 分析供應鏈風險（如缺料、交期延遲、價格波動），提出應變方案。 9. 協調跨部門改善供應問題。 10. 主管交辦事項。 任職資格 1. 供應商評鑑與開發 2. 採購談判與議價技巧 3. 熟 IATF16949 系統稽核 4. 熟悉Power BI運用
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市外埔區 工作經歷不拘 52天前更新展開
1. 生產流程各階段的品質管理與改善。 2. 內外部品質問題原因調查及對策處理。 3. 異常分析校正與矯正措施追蹤。 4. 客訴案件審核、處理與提出改善計劃。 5. 持續改善品質管理流程。 6. OQC / IQC / IPQC 的系統流程建立。 7. IATF / VDA 稽核協助。 8. 供應商評鑑／評核／稽核。 9. 協助建立SQE 團隊、制度、流程以落實外部供應商稽核動作。 10. 零件、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使零件、設備等品質符合標準。 11. 所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等。 12. 品保部門與其他部門的溝通與連結。 13. 品保人員工作職掌分配及培育部屬。 14. 負責指導屬下員工制定階段工作計畫，並督導執行。 15. 規劃品質系統相關之教育訓練。
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