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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30840~30840元 台東縣關山鎮 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.接送個案往返家中與機構及交通路線安排 2.交通車車輛管理 3.機構環境維護與整理 4.協助看視個案安全 5.詳細填寫操作各項工作紀錄表單 6.協助機構事務 7.陪同就醫護送服務 8.執行主管交辦事項
產假產檢假年終獎金伙食津貼春酒 - 日薪1700元 新北市泰山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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- 日薪1600元 新北市泰山區 無工作經驗 4天前更新展開
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- 月薪37000~37000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1. 大門門禁管制，郵件包裹收發。 2. 電腦 智生活(簡單系統)，可以教導。 3. 基本禮儀，住戶進出打招呼。 工作條件及須知： ※晚四休二/一天12H (做四休二) ※穿著白襯衫， 西裝褲 ※預計過年後上哨(3月1日正式上崗)
禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 時薪196~196元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全
- 月薪43000~43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪48000~48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪39000~41000元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助看顧幼兒生活照護與安全: 照顧幼兒的飲食起居、如廁等，並確保幼兒在園區內的安全，預防意外。 2.教學活動支援: 協助幼兒學習生活自理能力，並在教師指導下執行如品格教育、美勞、唱遊等活動。 3.班級環境管理: 負責教室環境清潔與維護
- 月薪41000~41000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪44000~44000元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪45000~60000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架 專業驗光配鏡及售後服務 店鋪一般事務 ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間 1小時 月休9~10天(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。(以上皆為上班時間上課) ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
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