- 月薪35000~40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.電子材料QC量測驗證。 2.收貨、物料管理、並提出請購建議。 3.操作office軟體,將物料歸檔紀錄。
勞保健保週休二日 - 月薪30000~32000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.帶位 2.介紹餐點,送餐 3.桌邊服務 4.客人用餐完畢,收桌 5.環境清潔 底薪30,000+全勤2,000 上班時間：下午17:00~凌晨01:30
全勤獎金年終獎金意外險伙食津貼員工聚餐 - 月薪34000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.運用客戶提供的圖稿，完成飛機模型的圖裝 2.工作內容：畫稿、出稿、打樣、拍照 3.熟悉繪圖軟體：Illustrator 、Photoshop 、CorelDRAW 4.具責任心、溝通能力良好，可獨立完成工作
需穿著員工制服產假產檢假年節獎金年終獎金 - 論件計酬200元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 16天前更新展開
1.開車接送學生上下學，開公司9人座車(手排車)、有團保 2.條件：需具手排小型汽車駕照、熟練９人座休旅車、不吃檳榔不酗酒。 3.薪資依車趟次數計算。 4. 開車時間： 每週一二四五下午3:50 ✅每趟車來回約15-40分鐘即結束 隨時可上班。 詳情請電洽04-8612101洪主任
良好升遷制度員工團保員工宿舍自強活動國內旅遊 - 月薪38000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.主要是骨科物理治療。 2.神經物理治療。 3.輪值病房物理治療。 4.配合完成科內事務及院方交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪36000~42000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.物流系統、電動運搬設備之售後服務 2.雲嘉區範圍為雲林、嘉義，公司會依員工居住地劃分負責區域 3.公司提供三個月職前訓練(地點：桃園)，訓練期滿公司配服發服務車 4.無經驗可
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪36000~42000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.物流系統、電動運搬設備之售後保養維修服務 2.設備維修報價 3.公司依據訓練期滿後會劃分服務的客戶區域，視狀況配發服務車 4.北區範圍為桃竹苗、雙北地區、基隆、宜蘭、花蓮，公司會依員工居住地劃分負責區域 5.無經驗可，歡迎社會新鮮人加入我們的行列
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪32500~32500元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.管控庫存物料以及管理收貨、儲藏，配合生產、發貨進度，協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動
全勤獎金績效獎金伙食津貼員工購物優惠需穿著員工制服 - 月薪35000~37000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.學生作業品質及學業成績之輔導 2.班級學童常規保育安全管理 3.評量及教學用品之準備 4.帶班教學 5.愛心教學 6.家長電聯及溝通
就業保險年節獎金三節獎金產假家庭照顧假 - 月薪38000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假
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