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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.地點均在新光三越.SOGO遠百.比漾廣場內,服務地點以居住地點分配。 2..完整2個月美容師技術技能教育。 3.在職期間各職等技能訓練。 4.在職一年半後赴日本研修中心技能教育與店舖實習。
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪31500~31500元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.咖啡調飲 2.門市服務 3.業務執行 4現場營運管理 5須配合輪班 早班 06:00起(彈性時段) 晚班 14:00後(彈性時段)
全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費 - 月薪32000元 台南市官田區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.製作抗壓試體、派送檢驗報告、工地現場駐點作業等。 2.須會駕駛手排小貨車，無經驗可，具混凝土品管經驗尤佳。 3.需配合加班。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪35000元 新竹市 無工作經驗 4天前更新展開
1、防震基座安裝。 2、高架地板開孔。 3、設備搬運、定位安裝 4、設備配合組裝。 5、需穿著全套無塵服進入無塵室作業。
伙食津貼員工宿舍房屋（租賃）補助上下班車資補助員工結婚補助 - 月薪35000元 台南市安定區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.配合業主需求，至現場勘查量測。 2.協助報價事宜。 3.現場製作圖繪製。 4.協助現場安裝工程事宜。 5.協助後續驗收事宜。 此份工作要可接受南北調派支援者且須長時穿著無塵衣
伙食津貼員工宿舍房屋（租賃）補助上下班車資補助員工結婚補助 - 月薪33000~36000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片
產假年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪33000~36000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片
產假年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 時薪202~202元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.門市商品銷售 2.收銀結帳作業 3.簡易麵包加工、商品包裝、陳列 4.維持門市環境清潔 5.具服務熱忱、有責任感及高度親和力 6.假日可配合提早上班者佳 7.國定假日出勤薪資雙倍
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.主機板硬體線路設計、除錯及測試 2.PCB Layout布局與走線規劃 3.零件料號申請、BOM表建立與維護 4.IPC系統整合測試 5.主管交辦事項
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪33000~36000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片
產假年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪32000~36000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職
員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助就業保險產假產檢假 -
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