- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 不良零件退貨流程處理或維修零件管理具有相關經驗 2. 售後服務零件之需求統計 , 訂單管理 , 訂單追踪 , 庫存管理 3. 具備供應商及通路客戶對應相關經驗
尾牙員工結婚補助生育補助三節獎金績效獎金 - 月薪41400元 東北亞日本 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🏢【企業與工作地點介紹】 Eustyle Laboratory 株式會社 (ユースタイルラボラトリー株式会社) 工作地點：日本全國各地的旗下設施（★面試時可提出您理想的工作區域，將盡力為您安排！） 總部位置： 東京都中野區本町1-32-2 (Harmony Tower 18樓) 企業優勢： 我們在全日本擁有眾多照護設施，提供您累積多樣化實務經驗的絕佳機會！ 💼【招募職缺與工作內容】 職缺名稱： 生活支援員・照顧服務員・就業支援員 工作內容： 於身心障礙者團體家屋 (Group Home) 內，提供住民日常生活所需之照顧與協助。 包含：入浴協助、餐食準備與餵食協助、如廁協助、就寢支援等相關業務。 【條件要求】 必備資格： 必須具備【特定技能-照護（介護）】測驗合格資格。 💰【薪資與工時】 薪資待遇：月薪 210,000 日圓起 (內含：基本薪 160,000 日圓 ＋ 地區津貼 30,000～60,000 日圓) (※ 薪資將依據您的「日文能力」、「夜班次數」、「持有證照」及「實務經驗」有所調升！) 工作時間： 採 1 個月變形工時制（平均每週工時 40 小時以內） 【日班】08:30 - 17:30（休息 1 小時） 【夜班】16:00 - 隔日 10:00（休息 2 小時） (※ 採排班制) 📅【休假與福利制度】 休假制度： 排休制，完全週休二日！ 完善假期： 提供特休（有薪假）、生日假🎂、婚喪假、產前產後假、育嬰假、家庭照顧假等完善制度。 津貼與獎金： 每年調薪 1 次 結婚與生育祝賀金制度（依公司規定） 年資津貼（勤續手當） 其他各項豐富津貼 🏠【住宿與生活支援 (赴日超安心！)】 住宿安排： 提供企業合作之公寓（需自付租金，租金依派駐地區有所不同）。 🌟 赴日零負擔專案（初期費用協助）： 日本租屋昂貴的「初期費用（押金、禮金等）」，將由公司全額為您代墊！ (代墊款項將於入職後的一年內，採無息分期方式從每月薪資中慢慢扣除，大幅降低您的赴日負擔！) 餐食： 工作期間餐食需自理。 (申請時請務必於履歷中註明您已取得「特定技能-介護」合格資格)
就業保險上下班交通車健保職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 家電產品銷售(電視/影音產品) 2. 北區經銷通路門店銷售管理/通路人員管理 3. 相關作業事項(銷售/報表/客情維護) 4. 負責北區經銷商主要客戶與潛在開發/負責萬家福合作相關事宜 5. 區域經營分析與報表管理
尾牙員工結婚補助生育補助三節獎金績效獎金 - 時薪217元 東北亞日本 工作經歷不拘 今天剛更新展開
❄️【工作地點介紹】 長野縣飯山市 - 斑尾高原滑雪場 (斑尾高原スキー場) 搭乘新幹線即可輕鬆抵達！🚄 這裡以頂級的「Madapow（斑尾粉雪）」聞名全國！ 今年冬天，想在日本知名的粉雪天堂一邊工作、一邊盡情享受滑雪樂趣嗎？我們提供豐富的職缺，無論您喜歡戶外雪場還是飯店室內工作，都能在這裡找到適合的舞台！ 💼【招募職缺與內容】 我們提供多達 14 種職務！將依據您的日文能力與經驗進行分配（詳細工作內容請於面試時與專員確認）： 🚡 纜車服務員 🍛 雪場餐廳人員 🎿 雪具租借服務 ℹ️ 服務台 (Information) ⛄ 兒童樂園 (Kids Park) 🎫 售票員 ⛷️ 雪場巡邏員 (Patrol) 🧑🍳 員工餐廳 (烹飪/清潔) 🍽️ 洗碗人員 🏨 飯店餐廳人員 🛍️ 商店販售 (Kiosk) 🅿️ 停車場引導員 🧹 客房清潔人員 🛎️ 飯店櫃檯人員 (Front Desk) 📅【工作條件與薪資】 工作期間： 2026年12月18日 ～ 2027年3月29日 薪資待遇： 時薪 1,100 日圓起（將依職種與經驗有所調整） 津貼加給： 每日工時超過 8 小時以上（加班），加發 25％ 時薪。 深夜勤務（22:00～05:00），加發 25％ 時薪。 若同時符合加班與深夜勤務，加發 50％ 時薪！ 發薪方式： 每月月底結算，次月 25 日匯款發薪（若遇假日則順延至次一營業日）。 工作時間： 實際勞動約 8 小時（※依時期/狀況可能微調，可能有兩段班/中抜け，需配合加班或深夜勤務） 雪場職務：07:00～17:00（若有夜滑開放至 21:00） 飯店職務：07:00～22:00（排班制） 休假制度： 月休 7～10 天（依排班表規定） 🎁【專屬員工福利與住宿】 🏠 宿舍安排： 多人房（相部屋/合宿）：免費提供！免住宿費！ 🎉 單人房（個室）：15,000日圓/月 宿舍距離工作地點步行僅需 10～15 分鐘！ 🛏️ 宿舍設備： 房內設施：寢具、暖氣、冰箱、廁所、洗手台。 共用設施：浴室、洗衣機、烘衣機、吸菸室等。 網路：全館皆有 Wi-Fi 完備！（※山區有時可能有訊號不穩的狀況） 🍱 伙食優惠： 員工餐超划算，每餐只需 300 日圓！ 🏂 滑雪福利： 免費出借滑雪纜車券（Lift Pass）！（※注意：必須自行加入滑雪保險） 雪具租借享有員工超低折扣價！ 🚆 交通費補助： 合約期滿者，最高補助 30,000 日圓！（※僅限搭乘大眾交通工具者，將於最後一個月薪資中一併發放） 🎒【注意事項與報到準備】 交通方式： 自「飯山站」搭乘巴士約 30 分鐘可達（距離豐田飯山IC 車程約17分 / 妙高高原IC 車程約25分）。 車輛攜帶： 可自備車輛（提供停車場）。需出示駕照、任意險及車檢證明。（※注意：自備車輛者不發放交通費補助） 準備物品： 工作用：筆記用具、便條紙等（詳細清單於錄取後另行通知）。 生活用：健保卡影本、個人印章（認印）、吹風機、毛巾、衣架、洗衣精等生活必需品。 🏢【招募代理企業】 株式会社可利維亞キャリヴィア (Carrivia) 〒110-0016 東京都台東区台東2-7-8トランスCMビル 3F
就業保險上下班交通車健保職災保險 - 月薪30000~43000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************
勞保健保 - 時薪285~761元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 6天前更新展開
🔥【高薪285/H】可坐🪑周休六日｜可日領全薪 🌙 夜班285/H｜最高約67K ☀️ 日班250/H｜最高約60K 💸 可日領最高2,700元 🪑 部分可坐｜簡單包裝＋物料處理 📅 周休二日｜ 🚌 中壢／八德免費交通車 ━━━━━━━━━━━━━━ 📍【工作地點】 桃園市龍潭區龍園五路 🔧【工作內容】 ・簡單文書處理 ・物料整理／管理 ✨ 工作簡單好上手 ✨ 新人有完整教育訓練 ✨ 部分工作可坐 ✨ 免經驗也可應徵 ━━━━━━━━━━━━━━ 💰【班別＆薪資】 ☀️ 固定日班｜08:30－17:30 時薪 $250/H~668 💵 約 $44,000 起 🔥 配合加班最高約 $60,000 🌙 固定夜班｜23:00－07:30 時薪 $285/H~761 💵 約 $50,160 起 🔥 配合加班最高約 $67,000 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【福利】 ✅ 可日領最高 $2,280 ✅ 免費機車停車 ✅ 冷氣廠房、環境乾淨 ✅ 員工餐廳｜團膳每餐80元 ✅ 完整教育訓練 ✅ 免經驗可 ✅ 錄取可快速安排報到 🍱 用餐休息｜每次1小時 ━━━━━━━━━━━━━━ 📩【快速預約面試】 ❤️ 面試找喬喬｜全程免費不收費 📱 ʟɪɴᴇ ID：@941hasdi 👉 一鍵預約：https://lin.ee/izaV9sl ☎️ 喬喬：0963-922880
全勤獎金員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐年節獎金 - 時薪210~210元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【公司資訊】 全球知名工業科技公司，專注於連接器、感測器與電子零組件解決方案，產品應用涵蓋交通運輸、能源、工業自動化、資料中心、醫療科技等領域。此職缺隸屬財務部門，適合想累積外商財務行政與辦公室實務經驗的人選。 【工作內容】 1. 支援財務部門日常行政作業及主管交辦事項。 2. 協助財務文件整理、歸檔，並依照正確流程進行文件管理。 3. 協助向銀行收集發票相關資料。 4. 協助扣繳稅務資料準備。 5. 其他財務部門相關行政支援事項。 【條件需求】 1. 每週可固定配合 1 天。 2. 細心、負責，能確實完成文件整理與資料建檔作業。 3. 具基本電腦操作能力，熟悉 Excel、Word 尤佳。 4. 對財務、會計、稅務或外商辦公室行政工作有興趣者。 5. 可配合主管交辦事項，具良好溝通能力與穩定度。
意外險週休二日勞保健保 - 月薪33000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 6天前更新展開
🎉楠梓加工缺AI大廠🎉 誠徵12H正職作業員 面試地址：楠梓區內環北路101號 (直接到櫃台務必告知櫃台人員 是參加1111面試的 會有專員帶您進去面試) 請攜帶 👉原子筆 👉健保卡及身分證 👉手機 意者請截圖，找許小姐詢問 ✅Line ID: @021cvrmv 📞或撥07-958-1111分機7669 👉🏻固定班，免輪班 👉🏻冷氣房工作，免穿無塵服 👉🏻每月績效獎金0~6000元以上 🔎工作時間：午休2小時 早班：0800-2000 夜班：2000-0800(報到隔天轉夜班，實際依主管安排為主) 休假方式：做二休二 *須配合訂單加班，會變做三休一 *加班倍率：1-8小時2倍；9-10小時2.67倍 工作薪資：（加班費另計；預估薪資,實際要看出勤工作天數計算） 早班：約33000元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約45000元) 夜班：約38500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約54000元) 👉🏻工作內容 1、組裝機台零件 2、電動起子操作經驗 3、工作需搬重(約7-15KG) 4、視現場狀況早班受訓 5、插件/PCB板 *需學習力強 *需配合加班 👉🏻公司福利 1.加班平日2H/假日4H會有額外誤餐費50元 2.早班/晚班皆有供餐 3.周休二日見紅休(需配合公司訂單加班) 4.新廠籌備中，且離舊廠近，出勤地不變 5.公司歸類在AI產業鏈中，訂單穩定 6.公司福利優 ❤️每年多放7天享FUN假(需到職滿三個月才享有享fun假)，補班日皆不上班直接給假 ❤️國、內外旅遊補助內外旅遊補助 ❤️三節獎金外+生日及五一勞動節禮金 ❤️育兒津貼0-6歲皆可領5000元
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 月薪30500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 6天前更新展開
🎉楠梓加工缺AI大廠🎉 誠徵夜班正職作業員 面試地址：楠梓區內環北路101號 (直接到櫃台務必告知櫃台人員 是參加1111面試的 會有專員帶您進去面試) 請攜帶 👉原子筆 👉健保卡及身分證 👉手機 意者請截圖，找許小姐詢問 ✅Line ID: @021cvrmv 📞或撥0979-619-568 👉🏻固定班，免輪班 👉🏻冷氣房工作，免穿無塵服 👉🏻每月績效獎金0~6000元以上 ※固定班8小時※(2班制) 工作時間：(午休1小時、須配合訂單加班) 早班：0800-1700 夜班：2000-0500 (報到隔天轉夜班，實際依主管安排為主) 休假方式：週休二日，見紅就休 薪資：（含餐費，加班費另計；預估薪資,實際看出勤工作天數計算) 早班：約30500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約40000元) 夜班：約38500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約50000元) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ※固定班8小時※(3班制) 工作時間：(午休30分鐘、須配合訂單加班，週六加班倍率：1-8小時1.67倍) 早班：07:30-16:00 中班：15:30-00:00 (需在早班受訓，實際依個人學習進度轉班) 夜班：23:30-08:00 (需在早班受訓，實際依個人學習進度轉班) 休假方式：週休二日，見紅就休 薪資：（含餐費，加班費另計；預估薪資,實際看出勤工作天數計算) 早班：約30500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約45000元) 中班：約36000元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約50000元) 夜班：約38500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約54000元) 👉🏻工作內容 1、組裝機台零件 2、電動起子操作經驗 3、工作需搬重(約7-15KG) 4、視現場狀況早班受訓 5、插件/PCB板 *需學習力強 *需配合加班 👉🏻公司福利 1.加班平日2H/假日4H會有額外誤餐費50元 2.早班/晚班皆有供餐 3.周休二日見紅休(需配合公司訂單加班) 4.新廠籌備中，且離舊廠近，出勤地不變 5.公司歸類在AI產業鏈中，訂單穩定 6.公司福利優 ❤️每年多放7天享FUN假(需到職滿三個月才享有享fun假)，補班日皆不上班直接給假 ❤️國、內外旅遊補助內外旅遊補助 ❤️三節獎金外+生日及五一勞動節禮金 ❤️育兒津貼0-6歲皆可領5000元
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 時薪217元 東北亞日本 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【365天熱烈招募中】日本全國打工機會！讓您的打工度假成為最棒的回憶！！ 歡迎「打工度假者」、「留學生」、或「即將入境日本」的朋友們！🛫 🏢 【多樣化的職缺領域，累積您的專屬經驗！】 我們提供多種產業的職缺，讓您在喜歡的領域發光發熱： 🏨 飯店・度假村 (Hotel & Resort) ✈️ 機場・航空地勤 (Airport & Aviation) 🛍️ 百貨公司・免稅店 (Department Store & Duty-Free) 🎢 遊樂園・購物中心 (Amusement Park & Shopping) ℹ️ 服務台・觀光導覽中心 (Information & Tourist Center) 🎮 遊戲翻譯・日文口筆譯 (Game Translation & Interpretation) 🍽️ 餐廳・餐飲接待 (Restaurant & Customer Service) ✨ 【為什麼要選擇我們的日本打工計畫？】 📍 工作機會遍布全國： 在日本全國主要都市皆有多樣化的職缺選擇。 🗣️ 語言與職涯雙贏： 在實戰中提升日語能力，同時為未來的職涯發展鋪路。 💼 簽證轉換可能： 表現優異者可協助轉發「就勞簽證（工作簽）」，實現在日本長期就業！ 👘 深度文化體驗： 零距離親身感受最道地的日本文化。 🌍 國際化職場環境： 在跨國、多元文化交融的環境中累積寶貴的工作經驗。 🎁 【專屬福利與完善支援】 我們為身在異鄉的您提供最安心的後盾： 💰 穩定保障： 提供穩定的薪資與安全良好的工作環境。 🏠 住宿協助： 依據工作地區，可提供員工宿舍安排與協助。 🎯 量身打造： 將根據您目前的「日語程度」，為您介紹最合適的工作！ 🤝 就業支援： 即使目前簽證即將到期，我們也會提供後續的就職與轉簽支援。 🔰 新手/無經驗大歡迎： 完全沒有相關工作經驗的超級新手也 OK！！ 🙆 任何人皆歡迎： 只要有一顆想在日本工作的心，誰都可以來挑戰！ 趕快加入我們，開啟您的日本生活篇章吧！ 👉LINE : @811ixncg / Carrivia
就業保險上下班交通車健保職災保險 - 年薪1040000~1300000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 95天前更新展開
公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. 金屬表面處理新技術開發 負責規劃與推動化學鎳、微弧氧化及其他金屬表面處理技術之開發，包含配方設計、製程參數建立、樣品製作、測試驗證與技術文件整理。 2. 實驗室建置與管理 規劃金屬表面技術中心之實驗室設備、藥液、檢測儀器、作業流程、安全規範與日常管理制度，確保實驗室運作符合安全、品質及開發需求。 3. 製程參數與標準化建立 建立不同金屬材料及表面處理技術之製程條件，包括前處理、藥液濃度、溫度、時間、電壓、電流、膜厚、外觀條件及後處理方式，並形成標準作業文件。 4. 樣品開發與客戶技術支援 配合業務及成品開發部門，針對客戶需求進行樣品開發、製程可行性評估、技術問題說明、測試報告提供及客戶端技術溝通。 5. 製程問題解析與改善 針對表面處理異常，如色差、膜厚不均、附著不良、氧化不良、腐蝕、斑點、藥痕、燒焦、剝落等問題，進行原因分析與改善對策制定。 6. 技術導入量產 負責將實驗室開發完成之技術，轉移至製造現場進行試量產與正式量產，並協助製造單位建立穩定可控的生產條件。 7. 跨部門協作 與製造部、品保技術部、成品開發部、業務部及管理部門合作，推動新技術導入、客戶專案開發、異常改善及製程升級。 8. 技術資料與知識管理 建立技術資料庫，包含實驗紀錄、製程參數、測試結果、失敗案例、改善對策、材料特性、客戶規格及標準作業文件。 9. 團隊培育與技術傳承 建立技術中心團隊能力，培養實驗人員、製程工程師及技術人才，避免技術只掌握在少數個人手上。 10. 主管交辦事項 配合公司策略發展，執行新技術、新製程、新客戶開發及其他技術專案任務。 [需求條件] 1.具 8 年以上金屬表面處理、材料、電鍍、化學製程或製造業技術開發經驗 2.具 3 年以上技術、研發、製程或實驗室管理經驗尤佳 3.具備專案管理、團隊管理、實驗室管理及跨部門協調能力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】
- 月薪30000~55000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
請洽詹小姐預約面試(可截圖預約面試) 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 【工作內容】依主管分配站點/工作穿半套無塵服(類似制服) 1、組裝機台零件 2、電動起子操作經驗 3、工作需搬重(約7-15KG) 4、視現場狀況早班受訓 5、插件/PCB板 6、機台操作 7、其他主管交辦事項 💜8小時制固定班：(休息時間30分鐘) 早班07:30-16:00 (需會電腦基礎操作) 中班15:30-00:00 晚班23:30-08:00 ■ 休假方式：周休六日/見紅休 ■ 薪資：（加班費另計；預估薪資,實際看出勤工作天數計算) 早班：約30500元起 中班：約36000元起 夜班：約38500元起 每月另有0~6000績效獎金 及每日80元餐費補助(須訂公司餐點) ※固定班12小時※ 工作時間：(午休2小時) 早班：0800-2000 夜班：2000-0800 (報到隔天轉夜班，實際依單位班別轉調) 休假方式：做二休二 *需配合加班變做三休一；加班倍率：1-8小時2倍；9-10小時2.67倍 薪資：（加班費另計；預估薪資,實際要看出勤工作天數計算） 早班：約33000元起 (另有0~6000績效獎金) (含績效+加班，薪46000~49000) 夜班：約38900元起 (另有0~6000績效獎金) (含績效+加班，薪53000~56000) 💜福利 1.加班餐費補助：平日加班2H(含)以上/50元；休息日加班4H(含)以上/50元 2.餐費補助：80元/天(須訂公司餐點) 3.體檢補助 4.任職滿三個月最多有7天帶薪假 5.國內外旅遊補助 6.員工持股信託提撥100％之獎勵金 7.0-6歲員工子女每月皆可享領5,000元育兒津貼、生育補助等 8.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，實際依公司規定發放) 9.平均年終兩個月起(實際依公司營運及個人績效發送)
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 年薪780000~1300000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 95天前更新展開
公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. CNC 加工現場管理 負責 CNC 加工現場之日常生產管理、工作分派、人力調度、班組安排、產能規劃及現場秩序維持。 2. CNC 加工技術指導 負責指導現場人員進行 CNC 加工設定、程式判讀、參數調整、刀具選用、加工路徑判斷與異常排除。 3. 製程改善與加工效率提升 負責推動 CNC 加工製程改善，提升良率、效率、穩定性與加工一致性。 4. 生產排程與交期控管 負責整合訂單需求、加工產能、人力配置、機台狀況與 ERP 資料，確保生產進度與交期穩定。 5. 標準化制度建立 負責建立 CNC 現場標準作業流程，降低對個人經驗的過度依賴，提升管理穩定度。 6. 品質改善與異常處理 與品保技術部合作，針對 CNC 加工品質異常進行原因分析與改善。 7. 跨部門合作與技術支援 負責與業務、成品開發、品保技術、表面處理、採購等單位密切合作，提升公司整體接單與製造能力。 8. 團隊管理與人才培育 負責 CNC 團隊管理、士氣提升、技術傳承與人員培育。 9. 新廠區移轉與加工區規劃支援 配合公司未來新廠區規劃，協助 CNC 加工區之產能、動線、設備配置與管理流程建置。 [需求條件] 1.具 8 年以上 CNC 加工相關經驗，其中至少 3 年以上現場管理或班組管理經驗 2.具現場人員管理、生產排程、交期控管、製程改善與品質異常處理經驗 3.熟悉 G code、Mastercam、AutoCAD 2D；具其他 CAM 軟體使用經驗尤佳 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】
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