- 月薪31000~33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.客服專線接聽與問題處理 2.收視率資料整理與報表製作 3.節目跑馬及異動系統更新 4.節目表對外寄發作業 5.信件收發及基本行政支援 6.主管交辦事項
慶生會員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪29500~29500元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新展開
從事電子零件與線材之組裝加工，會使用鉻鐵焊接者佳。 (1) 從事電子零件與線材之組裝加工。 (2) 機台操作(烙鐵/鎖螺絲)。 (3) 簡單的成品檢驗工作。 (4) 成品包裝、裝箱、打包等作業。 (5) 工作環境乾淨、舒適、福利優。 (6) 工作時間固定＜準時上/下班＞。
生育補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練伙食津貼 - 月薪40000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw
員工及眷屬住院慰問金伙食津貼尾牙員工結婚補助子女教育補助 - 月薪31000~33000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.接聽總機,掛號,批價,住出院作業,出納作業...等 2.文書管理,資料處理,人事管理 3.服務台相關事務 4.健保費用申報 4.一般行政工作及主管交辦事項
- 月薪40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 10天前更新展開
半導體&光電––-自動化機械設備及先進半導體封裝溼製程設備之開發設計: 1.參與機械設備開發之構思及設計討論 2.進行機械設備之設計並繪圖(3D,2D)及設計文件印出( 機械圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3.協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 4.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5.改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 6.學習市場新技術並適時將新技術引進企業
產假年節獎金年終獎金生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪30000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.空調設備維修 保養 , 查漏維護裝修 2.基本電路查修 ,馬達皮帶,陪林裝修維護 3.施工前會勘、估價、施工中確認、施工後維護 4.有雷射對心及動平衡儀器經驗者佳. 4.有乙、丙級空調裝修士證照、甲級電匠,乙室配證照者優先錄取
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪29500~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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三節獎金員工團保國內旅遊員工聚餐員工結婚補助 - 月薪50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新展開
祐生醫院以傳遞關懷為使命，不論時代如何改變，我們始終秉持「用心、創新、視病猶親」的信念，打造如家人般的親切醫療環境。在這裡，每一位員工都是關懷文化的實踐者！ 1. 負責洗腎病患的日常醫療護理工作 2. 協助檢查、操作透析儀器，確保病患安全 3. 提供病患健康指導，關注並記錄病情變化 4. 與醫療團隊協作，一起提供全方位的照護 我們提供多項貼心福利，助您兼顧工作與生活： - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金、績效獎金 - 員工及家屬住院慰問金、員工生日禮金 - 特別休假、生理假、產檢假、陪產假 - 伙食津貼、員工體檢、健保、勞保、團保 - 在職教育訓練與晉升培訓，助您不斷成長 - 像家人般溫暖的工作氣氛與親切的醫療文化 加入祐生醫院，成為光與愛的傳遞者！
產假產檢假安胎假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪42000~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作職責 擔任門市櫃台各項業務服務人員 主要職掌 • 提供滿意周到的客戶服務，樂於助人，並維護舒適的購物環境 • 確定客戶的需求; • 推薦相關商品，滿足客戶的需要 • 銷售最大化，並隨時確保客戶滿意 • 團隊合作，溝通協調，以確保所有客戶獲得卓越的服務; • 堅持我們的宗旨，價值觀和行為; • 營造一個賓至如歸的消費環境 人選需求 • 具有銷售和客戶服務經驗優先，但並非必要 • 敏銳的電信發展潮流時事 • 能夠在店內提供禮貌、周到的客戶服務 • 能夠判斷顧客的需要… 保障薪資37000+業績獎金
生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服良好升遷制度 -
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