- 月薪30000~43000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。 2.月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異。 3.月休6~10日，實際日數以排班表為主。
員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助就業保險產假產檢假 - 月薪30000~43000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。 2.月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異。 3.月休6~10日，實際日數以排班表為主。
員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助就業保險產假產檢假 - 月薪30000~43000元 台中市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。 2.月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異。 3.月休6~10日，實際日數以排班表為主。
員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助就業保險產假產檢假 - 月薪30000~43000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。 2.月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異。 3.月休6~10日，實際日數以排班表為主。
員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助就業保險產假產檢假 - 月薪30000~43000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。 2.月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異。 3.月休6~10日，實際日數以排班表為主。
員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助就業保險產假產檢假 - 月薪30000~43000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。 2.月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異。 3.月休6~10日，實際日數以排班表為主。
員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助就業保險產假產檢假 - 月薪30000~43000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。 2.月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異。 3.月休6~10日，實際日數以排班表為主。
員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助就業保險產假產檢假 - 月薪30000~43000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。 2.月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異。 3.月休6~10日，實際日數以排班表為主。
員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助就業保險產假產檢假 - 月薪30000~43000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。 2.月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異。 3.月休6~10日，實際日數以排班表為主。
員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助就業保險產假產檢假 - 月薪30000~43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。 2.月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異。 3.月休6~10日，實際日數以排班表為主。
員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助就業保險產假產檢假 - 月薪32000~36000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職
員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助就業保險產假產檢假 - 月薪32000~36000元 台中市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職
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