• 月薪28590~32000元 台北市中正區 工作經歷不拘 5天前更新
    上班時間:0700-1630 休息時間:1小時 休假制度:月排休八天 工作內容:每日清潔維護、掃地拖地、主管交附事項、加強作業 歡迎聯絡:周一~周五 張主任 0988-120-672
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    禮品意外險員工結婚補助員工國內、外進修補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 849天前更新
    職責要求 1. 海外經銷商開發與經營及簽約。 2. 參與國際展覽,配合出差。 3. 傳遞品牌價值與理念。 4. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 英文精通。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 849天前更新
    1.財務戰略規劃: 協助制定並執行公司的財務戰略,確保財務目標與整體業務目標保持一致。這可能涉及預測、預算編制、資金管理、投資策略等方面的工作。 2.財務報告和分析: 監督財務報告流程,確保準確、及時地提供財務資訊給高層管理層和股東。進行財務分析,發現業務績效、風險和機會,並提供有關改進和決策的建議。 3.預算管理: 協助制定年度預算,監督預算執行,並進行實際績效與預算的比較分析。在必要時,調整預算以適應市場變化和戰略調整。 4.資金管理: 確保公司擁有足夠的流動資金以支援日常經營活動,同時優化現金流管理,減少資金浪費和風險。 5.投資和併購: 參與對外投資和併購的決策過程,進行盡職調查,評估潛在的風險和回報,確保投資和併購的戰略一致性。 6.稅務策略: 管理公司的稅務策略,確保公司合法地最小化稅務風險,同時遵守相關法規。 7.內部控制和風險管理: 建立和維護有效的內部控制體系,防範潛在的風險,確保財務運作的合規性和透明度。 8.融資和資本結構: 協助決策關於融資和資本結構的事項,包括股權融資、債務融資等,以支持公司的擴張和發展。 9.與外部合作夥伴溝通: 與投資者、銀行、審計師、稅務顧問等外部合作夥伴進行有效溝通,維護良好的關係。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 849天前更新
    1.制定品牌每月的營銷計劃,增加潛在客戶並達到業績目標 。 2.品牌行銷策略、品牌知名度推廣、品牌形象建立及管理、代言人合作洽談、口碑行銷與監控、KOL網紅行銷規劃與執行。 3.社群帳號經營、短視頻內容變現與成效追蹤。 4.熟悉數位營銷、線下廣告、定期執行產業、消費行為分析,年度行銷廣告規畫、活動提案整合、執行與成效評估。 5.領導並管理部門工作品質與效率,以數據檢視工作成效。 6.分析追蹤工具數據(Facebook、Google Adowrds、GA),調整品牌行銷方向,具備投放能力者佳。 7.具備經營過直播帶貨團隊優先、熟悉市場商品趨勢、懂如何銷售商品銷售亮點。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 849天前更新
    1. 具備陌生客戶開發能力、定期與客戶維運關係、熟悉零售、網路直播產業生態。 2. 了解產品市場價格、熟悉產品訂價。 3. 部門年度業務策略擬定與規劃。 4. 直播節目銷售商品專案業務管理與績效、時間管理。 5. 年度業績目標預算擬訂與控管。 6. 熟用業務銷售技巧,積極向客戶推薦公司產品,具備良好溝通協調與整合管理能力。
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  • 月薪29000~31000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 電話、法務件理電話外撥通知協商帳款、無陌生開發 2. 基本文書作業
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    勞保健保加班費週休二日勞退提繳金
  • 月薪29000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 1天前更新
    歡迎 無經驗者✔ 二度就業✔ 對零售業有興趣者✔ 加入! 未來將依表現及績效能力➤另行提供專業的儲備訓練 - ■蝦皮門市服務人員 需學習簡單的電腦操作及POS機操作技能 - 工作內容: 1. 協助區經理執行門市營運及維護 2. 負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨 3. 負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 4. 提供顧客接待、收銀結帳等服務 5. 維持門市作業區環境、清潔維護作業 6. 可配合調店及門市支援佳 ※提供完整教育訓練及店面實習 - ■輪班月薪上班時間:(須配合排班) ⌑早班:11:00 - 19:30 ⌑晚班:14:15 - 22:45 - ■兼職早晚班上班時段: ⌑早班時段:11:00-15:00 / 11:00-17:30 / 10:30-17:00 ⌑晚班時段:18:45-22:45 / 16:15-22:45 ※無法固定自選時段 - ■薪資:$190~200/H 月薪 29000 ※加班依照勞基法計算 - ■休假方式:兼職周休3-4天(排班) 月薪月休8天 - 注意事項: 1. 隔月15號為發薪日 2. 限薪轉本人帳戶(不得領現) 3. 長期排班人員提供勞健保(兼職人員健保可不保) 4. 報到日NO SHOW者列黑名單 ※鄰近門市也可以詢問有沒有職缺喔! - ▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ ******************************************** 門市職缺流動快 最新職缺可與我確認 👉快速預約找工作☞Conbiz康彼斯- 胡先生 Ivan 📞來電預約專線:02-6604-2814 • 👉𝑳𝒊𝒏𝒆 𝑰𝑫:@911hcuni • 👉𝑳𝒊𝒏𝒆連結 : https://reurl.cc/MOz07L 應徵截圖私訊留下姓名/電話/應徵職缺即可預約
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    員工手機配發或補助員工國內、外進修補助員工結婚補助生日假員工團保
  • 月薪72000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新
    ✔️免經驗 ✔️固定班免輪班 ✔️可申請週日領 ✔️久座工作 產業別 : LED光電通訊相關業 職稱: 作業員/技術員 - - 【產業類別】LED光電通訊相關業 - 【工作地點】新北市新莊區五工五路 - 【工作內容】 光電產品機台上下料、品檢(目檢放大鏡) 依單位著制服或是靜電服 - 【上班時間】 月休4天 ⏰日班08:00-17:00 加班至20:00 (常態12小時) 周六也需配合加班 ⏰夜班:20:00-05:00 加班至08:00 (常態12小時) 周六也需配合加班 ⭐夜班須先日班實習依個人表現下夜⭐ - 【休息時間】 ⏰日班用餐時間 中午休息 30分鐘 16:30-17:00休半小時 ⏰夜班用餐時間 0點休息 30分鐘 04:30-05:00休半小時 - 【休假制度】固定休週日 (週六配合加班) - 【薪資待遇】日班: 時薪$210 夜班:240 (加班費另計) 🔥🔥🔥平均領薪:日班約72K+/夜班:約82K+🔥🔥🔥 - ⭐⭐⭐⭐額外全勤2000⭐⭐⭐⭐⭐ 統計期間:每月 1 號至當月最後一天/若到職不足一個月則不計算全勤 達成標準:當月 無請假、無遲到 即視為全勤,可領取 $2,000 元獎金 獎金扣抵規則:  - 請假或遲到 1 次:獎金減半,發放 $1,000 元  - 請假或遲到 2 次(含)以上:無法獲得全勤獎金 - 【用餐說明】用餐自理 - 【車位資訊】廠內免費機車車位 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【快速應徵】 👉快速預約找工作☞Conbiz康彼斯- 胡先生 Ivan 📞來電預約專線:02-6604-2814 👉𝑳𝒊𝒏𝒆 𝑰𝑫:@911hcuni 👉𝑳𝒊𝒏𝒆連結 : https://reurl.cc/MOz07L 應徵截圖私訊留下姓名/電話/應徵職缺即可預約 ※請提供:姓名/電話/應徵職缺截圖 即可立即協助應徵!
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  • 時薪190元 台北市內湖區 工作經歷不拘 8天前更新
    【工作內容】 -進出貨處理 -依訂單開立之訂單備料裝箱、打包出貨處理 -庫存定期盤點 時段:週一至五9:00-18:00 (可調整),周休六日 *工作需久站、且可接受重複性質工作
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    員工聚餐自強活動國內旅遊慶生會春酒
  • 月薪35705~35705元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前更新
    (1)檢視、監控及操作行控資訊員席位設備。 (2)旅客乘車資訊提供。 (3)政令、安全宣導資訊傳遞。 (4)簡訊傳呼發送作業。 (5)營運資訊檔案之傳送、管理。 (6)異常設備之報修作業。 (7)旅客協尋廣播服務。 (8)一般性行政庶務性、文書、資料整理及指定工作。 (9)引導旅客服務作業,其他經機關指定之工作。
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    勞保健保
  • 時薪215~287元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 12天前更新
    ★工作地點:蘆竹區蘆竹街 ★工作性質:供應全聯、超商及各大複式連鎖店蛋糕西點製作:包裝、包餡、上下料 (久站、搬重) ★工作時間:08:00~17:00 (不加班) ★薪資說名:$215 ★休假時間:週休二日 (見紅就休) ★用餐說明:免費供餐(用餐30分鐘、間休各15分鐘) ========================================= 書審、書審 、書審
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    生育補助員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 850天前更新
    職責要求 1. 協助新事業策略發展規劃。 2. 執行投資可行性分析:進行專案市場分析、財務分析,建立財務模型。 3. 作為專案對外聯繫窗口。 4. 定期彙報被投資公司營運狀況。 5. 支援其他部門需求之專案資料蒐集、財務分析及市場分析。 任職資格 1.英文精通 2.事務所經驗、投資/併購經驗 3.會計師執照加分
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘 850天前更新
    - Play an active role as a business partner with GM and internal consultant advising company management in human resources policies and program matters, making or recommending appropriate decisions as consistent with company policy, business direction and relevant employment laws. - Develop local HR objectives to align with overall HR strategy and specific business needs of Taiwan region, support GM to keep all managers accountable with shared commitments. - Review HR policies and practices to ensure alignment with local laws and practices. - Fully support GM in Org. Review and talent development and Succession Planning programs to ensure the effective organization and fulfill 3~5y company development. - Collaborate with the Corporate HR team to promote a culture, EVP and drive local HR strategic objectives aligned with corporate HR guidelines. - Collaborate with Corporate HR team to develop effective compensation and benefit schemes for all functional associates and execute compensation and benefits policies and procedures. - Manage the payroll/merit process, incentive program, total rewards, insurance, benefit, retirement programs. - Administer the training development programs for all associates and coordinate all overseas training programs implementation. - Manage the employee/labor relations activities including implement measures to increase engagement, EAP, labor law issues, contract renewals, termination severance to ensure compliance. - Establish recruitment process and support hiring managers to screen resume, select appropriate candidates, conduct assessment, and check reference. - Develop recruitment channels, post job advertisements internally and externally site, and collaborate with recruiting agencies to ensure effective hiring. - Manage new associates’ orientation/on-boarding process, coordinate the induction training, and enable the new hires to integrate to culture. - Conduct the workforce planning & analytics to identify the critical workforce requirements and development plan. - Responsible for initially drafting annual HR budget (Human Capital/Admin Operation Expense) consolidation. - Assist in the daily office administration management and deliver HR administrative services.
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 時薪240~260元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 22天前更新
    ▃▃▃▼ 重點介紹 ▼▃▃▃ ☑️【工作單位】:塗裝、車身、裝配、沖壓、物流、檢查作業 ☑️【休假制度】:周休二日 (休六日) ☑️【用餐制度】:免費提供團膳1餐(早餐或消夜);自付中餐55/餐(現金支付) ☑️【發薪制度】:每月10號發薪 公司福利 •基本勞健保.勞退.三節禮金 •滿三個月享有三節禮盒禮券 •提供汽機車位 •提供住宿 500/月 •有轉正機會 •可週借支5000-8000 上班時間 ✴️【觀音廠】雙週輪班(日/中) ▶️【日班】:07:10 ~ 15:50 ➜ 日時薪$240 ▶️【中班】:17:00 ~ 01:40 ➜ 中時薪$260 ▶️【薪水】:8H週休 ➜ 未加班約領【$42,240~$45,000】加班另計 ▶️【加班】:時薪$240~400➜依照加班量可達$55,000~$62,000 休假 •周休二日,見紅休 •薪資約估 40000 元起/月 加班另計 地點 •觀音工業區國瑞路 ▃▃▃【正職員工福利制度】▃▃▃ 1. 年終獎金+紅利(依公司獲利及個人績效變動),不定期生產激勵獎金 2. 每年享有年節獎金/禮券、個人生日禮券及旅遊補助金 3. 自家廠牌員工購車優惠(服務年資滿3年以上) 4. 每年定期員工健康檢查、備有員工醫務室、醫生駐診、哺乳室 5. 員工本人及眷屬優惠團體保險、員工退休金提撥 6. 本人結婚/生育禮金、本人及眷屬喪葬補助 7. 外縣市者提供宿舍(僅須負擔基本水電及管理費用) 8. 廠內附設員工餐廳及員工休閒中心(含健身房、籃球/羽球場、桌球/撞球室等) ☎ 24H快速來電0977532602 MY JOB 閔小姐 ☎ 線上快速諮詢 【line ID :0977532602 】
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