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員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品績效獎金 - 月薪35200~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 15天前更新展開
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安胎假產檢假產假年終獎金三節獎金 - 月薪35000~46000元 新北市三重區 工作經歷不拘 15天前更新展開
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安胎假產檢假產假年終獎金三節獎金 - 時薪215~240元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 15天前更新展開
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安胎假產檢假產假年終獎金三節獎金 - 時薪260~594元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 15天前更新展開
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安胎假產檢假產假年終獎金三節獎金 - 月薪32000~39500元 台南市南區 工作經歷不拘 41天前更新展開
【工作內容】 ✔︎品質檢驗 ✔︎機台操作 ✔︎簡易電腦操作 👉 工作流程單純，無經驗也可有人帶,安心上手 【工作時間】 ☀️ 早班：07:30～19:30 薪資 $32,000 🌙 晚班：19:30～07:30 薪資 $39,500 👉三個月輪班一次，穩定不頻繁 【休假制度】 做二休二（工作生活好平衡👍） 【工作條件】 👉無塵室作業(需配合穿著全套無塵服) 👉 工作環境乾淨、單純 【工作地點】 👉安平工業區 ✔ 穩定收入＋固定輪班節奏，適合想長期發展的人 ✔ 重視細心與責任感，不需要經驗也能加入 ✔ 團隊單純好相處，新人有教學不怕上手慢 📩 快來應徵，一起成為團隊的一員！ 👩💼 聯絡人：王小姐 👉 L I NE：@210wzkur（記得加@） ⚡ 快速應徵連結:https://lin.ee/OUkXrY4f 📞 手機：0909-824092 ☎️ 市話：06-2040501 #21
- 時薪295~320元 新北市中和區 工作經歷不拘 15天前更新展開
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安胎假產檢假產假年終獎金三節獎金 - 月薪32000~39500元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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- 月薪38720~50160元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 15天前更新展開
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安胎假產檢假產假年終獎金三節獎金 - 月薪38000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 銷售、介紹HP 筆電商品/影像列印 (印表機) 週邊產品，並維繫經銷門市關係 2. 主動銷售以達成業績目標 3. 維護門市標準陳列/佈置 4. 示範HP產品操作/解說 5. 經銷商門市端客情維繫/整體形象維護 6. 執行門市報表提供/資料回報 【徵求條件】 1. 對資訊產品具有強大興趣 2. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定 3. 需能配合區域業務輪調、駐點/巡點 (週邊縣市) 執行 4. 自備基本交通工具 5. 有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具筆電產品銷售/電腦/3C連鎖通路經驗者尤佳) 【工作地點】 中部地區巡/駐點 (執行區域 : 大台中地區為主 視狀況可能需支援彰化/苗栗地區) 依據公司規劃區域 (派巡負責區域內主要3C通路，例如: 燦坤、順發、三井、虹優、茂訊、全國等HP列管經銷商門市) 【工作時間】 11:00 – 20:00 (含中間休息1hr / 每日工作執行時間8hrs) * 依每月排程規劃駐點/巡點(需能配合週末假日值班) * 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行 【薪資獎勵及補助範圍說明】 全薪 $45,000 (底薪 $38,000＋業績達成獎金 $7,000) *業績達成獎金依實際達成比例計算 (需基本達成 65％ 以上) *另設有季度達成獎金加給 $3,000 (季度”總業績”達成 100％ 以上) *車資補助 : 依公司同意之預算及規定辦法申請 (須附有效單據申請) *不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準。
就業保險勞保健保勞退提繳金職災保險 - 月薪33000~38000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【職缺特性】 ．台南稀有職缺，進金融業的敲門磚 ．穩定長期派遣，薪資福利優渥 ．非業務工作，無業績壓力 【必要條件】自備機車與駕照 【加分項目】金融相關經驗、科系或證照 【薪資福利】 ．月薪33,000-38,000 ．勞工基本權益皆有：勞健保、勞退、特別休假…等 ．三節獎金$1,000、生日禮金$2,000、年終獎金、年終尾牙、旅遊補助、免費團體保險 【工作內容】 1.協助分行營運、監視系統管理 2. 廠商聯繫接洽、協助訂餐與統計事宜、大廳接待 3.文書處理，如：報表編輯、文件歸檔、公文信件收發 4.外勤：每日票交、郵局寄信，偶爾至台灣銀行辦事、國稅局取件、全聯買拜拜等 5.主管交辦
- 月薪33000~33000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容與職責】 系統資料維護： 負責用戶申請案件的資料建檔與內部系統更新（每日約 70-100 筆），確保資訊準確無誤。 日常行政支援： 執行例行性行政作業，以高效率的資料處理與文件歸檔為主，並協助少量的電話接聽與溝通。 表單管理與優化： 協助建立、更新與維護相關行政表單與紀錄，嚴格把關資料的完整性與正確性。 【如果您具備以下特質，那就太棒了！】 理解與邏輯力： 對於信件文字及問題具備高理解力，邏輯清晰，能快速抓到重點。 高效學習力： 學習意願高且做事效率佳，能快速掌握工作節奏。 軟體應用能力： 熟悉電腦文書處理及 Google Workspace（如 Google 表單等）基本操作。 溝通表達能力： 口條清晰流暢，具備良好的基礎人際應對能力。 團隊責任感： 出勤狀況良好且具備責任心，重視並能融入團隊運作。 【薪資與出勤時間】 薪資待遇： 月薪 NT$33,000 元。 上班時間： 09:00 - 18:00（溫馨提醒：新人報到第一天為 09:30 上班）。 【專屬公司福利】 彈性工作模式： 享有高度彈性的工作時間，並支援混合辦公模式（Hybrid Work），助您達到生活與工作的完美平衡。 舒適辦公環境： 提供優質的工作空間，吧台備有無限量供應的飲品、水果與零食，隨時為您補充能量。 完整培訓計畫： 具備系統化的專業業務培訓，幫助您快速上手，與團隊共同成長。
就業保險員工體檢勞退提繳金勞保健保 - 月薪32000~38000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作地點】桃園市龜山區民生北路 【工作時間】08:00-17:00 【工作內容】 1.分離式空調、商用多聯配管安裝 2.空調設備檢修、保養 3.需外出跑點 4.需有汽車駕照(手/自排) 【休假方式】週休二日、見紅休 【薪資說明】 $32,000~$38,000起/月；有經驗者可談 伙食津貼$3,000，加班誤餐費$100/餐 【公司福利】 1.享勞、健保及勞退 2.加班費、全勤獎金、伙食津貼、績效獎金、保障年薪 3.三節獎金、生日禮金 4.員工制服 5.教育訓練 6.部門聚餐
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區印度 工作經歷不拘 1天前更新展開
Our client is a Taiwan company which is registered on the emerging stock board. This is a strategic role oversee full finance function in India subsidiary. 【Key Responsibilities】 - System & Internal Control: Establish and refine financial systems for the India subsidiary; ensure internal controls strictly adhere to group policies and local compliance standards. - Reporting & Closing: Oversee and ensure the timely submission of monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with India’s statutory regulations and corporate requirements. - Management Analysis: Provide comprehensive financial analysis reports to management, highlighting operational performance, trends, and potential financial risks. - Operational Support: Drive budget management, profitability analysis, fixed asset management, and rigorous oversight of AR and AP. - Tax Compliance: Lead all tax-related functions, ensuring full compliance with India’s local tax laws (including GST, TDS, and Corporate Tax) and audit requirements. - Team Leadership: Responsible for the daily supervision, mentorship, and professional development of the 3-person local finance team. - Ad-hoc Tasks: Handle other strategic assignments from headquarters or senior management.
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