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1111南部轉職薪風潮
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所有工作機會南部無經驗轉職工作

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|無經驗可 職缺共 筆

摘要 列表
  • 職缺名稱
    公司名稱
    上班地點
    工作經驗
    更新
    薪資待遇
  • 【知名電信】加值服務推廣人員-週休二日(台中南屯區)

    元亨利通管理顧問股份有限公司
    人力派遣╱人力供應
    月薪28900~28900元 台中市南屯區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.提醒加值服務方案(舊有客戶為主,不需開發新客戶) EX:來電達鈴、上網設定、簡易資費調整等... 2.關懷老客戶續約方案 3.主管交辦事項 4.上班時間:09:30~18:30 5.休假制度:週休二日
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    勞保健保加班費週休二日勞退提繳金
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  • 銀行、航站、百貨公司~誠徵信用卡分享推銷專員

    萬寶華企業管理顧問股份有限公司
    人力派遣╱人力供應
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 66天前更新
    1.產品為卡類/貸償為主 2.公司將會提供完整的新人訓練及在職培訓 3.保障底薪加高額獎金制度 4.歡迎喜歡挑戰高獎金者加入 5.福利:可享有勞健保.勞退.比照正職人員福利
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  • 免經驗/純內勤/TOYOTA豐田汽車-顧客休息室助理-文雅廠(TCL1)

    揚運國際人力集團
    人力派遣╱人力供應
    月薪29500~29500元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    無須經驗、不用推銷賣車、無業績壓力,單純服務接待!! 歡迎直接來電應徵,0985-835788-許先生。 【工作內容】 1.服務回TOYOTA原廠保養、維修車輛的顧客,引導他們到顧客休息室內,並提供咖啡、或茶,另有報章雜誌、電腦上網、液晶電視…等休閒娛樂服務。 2.協助幫忙接聽服務廠電話、廠長交辦的行政庶務工作 3.無須推銷賣車,無業績壓力!!! 【工作時間】AM8:30~PM5:30,周日固定休,周一~周五排休一天。 【工作地點】台中市北屯區文心路三段999號 【薪資福利】 1.月薪29500。 2.享勞健團保。 3.上班時間8:30~17:30,無須加班,歡迎夜校生應徵。
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    員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
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  • (龍井)國營鋼鐵子公司-勞安人員CTM

    1111人才獵聘管理中心
    人力派遣╱人力供應
    月薪38000~46000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 192天前更新
    1.執行施工現場安全衛生管理與巡視檢查 2.勞安衛相關文件製作(如:職業安全衛生管理計畫書) 3.製作撰寫安衛相關表單、統計或報告 4.承辦上級指派之業務,參加勞安會議 5.依職業安全衛生管理辦法第5-1條執行職務 6.工地環境、作業危害告知及人員約談與安衛教育訓練 7.依公司ISO 45001文件辦理執行 8.依業主安衛要求規定事項對工地人員進行管理 工作時間: 07:30 ~ 16:30 (週休二日),中午休息時間11:30~12:30 依工程進度需求可能有配合輪班的情況(另有小夜/大夜津貼) 如有加班,加班費另計(依勞基法費率計算) 福利: 1. 勞工保險‧ 健康保險‧ 6%勞退金 ‧ 免費團險 ( 200萬意外險、70萬壽險、5萬實支實付醫療險 ) 2. 完善的教育訓練制度 3. 三節禮品/禮金 ( 中秋、端午、春節 ) 4. 表現優異固定每年調薪 5. 享住宿津貼6,000/月、工地津貼110/日(依實際出勤日數)
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    員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金
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  • ✅輪班-機台操作人員►五休二/大發工業區KSD

    亞太國際發展有限公司(長宏集團)
    人力派遣╱人力供應
    月薪35000~40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    公司產品:塑膠粒子 工作內容: (1).負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 (2).與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 工作時間: 輪班(一週輪班一次) 日班 07時00分至16時00分 中班 16時00分至24時00分 夜班 24時00分至08時00分 休假:排休(五休二) 薪資:固定日班月薪約33000+加輪班津貼=月領薪約35000~38000起+加班費另計/依勞基法 (加班機會多) =================================== 【報名方式】 1.線上投履歷,會再電話或信件邀約面試 2.請用LINE搜尋ID:ksd.ks(亞太(長宏)派遣-黃專員)★★ (可截圖職缺並提供名字及連絡電話,我們將安排最近面談梯次/無需久候!) ►直接安排廠區面試(務必先加LINE報名,以免無法入廠面試) 3.假日請先投履歷,上班日將有專人會跟您約面試 ✅ 專員服務安心面試 ===================================
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    績效獎金三節獎金員工團保勞保健保
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  • 【知名電信】直營門市銷售人員(台北市全區)(工作地區可談)+區域津貼

    元亨利通管理顧問股份有限公司
    人力派遣╱人力供應
    月薪30000~30000元 台北市 工作經歷不拘 6天前更新
    1.門市服務(如:帳單繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項 5.排休8~10天
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    勞保健保加班費週休二日勞退提繳金
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  • 【知名電信】直營門市銷售人員(汐止)+區域津貼

    元亨利通管理顧問股份有限公司
    人力派遣╱人力供應
    月薪30000~30000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.門市服務(如:帳單繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項 5.排休8~10天
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    勞保健保加班費週休二日勞退提繳金
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  • 601E-儲備正職輪班技術員

    萬寶華企業管理顧問股份有限公司
    人力派遣╱人力供應
    月薪36000~44000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 66天前更新
    .做六休二(月休約8日).日夜輪調每月一輪 .上班時間8:00-20:00/20:00-8:00 .協助生產線作業-機台電腦操作,配合製程作業之產品產出及包裝 .能搬重物.可接受用餐二餐〝素食〝者(餐食免費)
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  • 竹科常日班組包測技術員(福利佳、享年終)

    上新人才管理顧問有限公司
    人力派遣╱人力供應
    月薪30000~30000元 新竹市 工作經歷不拘 3天前更新
    工作時間:08:30~17:30 休息時間:上午下午各10分鐘, 中午用餐1小時,有團膳供餐或自理 工作內容 1.組裝站:產品組裝、包裝、測試 2.靜電服環境 3.需久站(備有員工休息室) 福利 1.任職滿3個月~6個月可參加內部考核,轉正率高 2.需可配合平日、假日加班 3.享五一、端午、中秋禮金、年終獎金 4.滿三個月享久任獎金5000,可領兩次
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    意外險員工團保員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
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  • 【知名電信】直營門市銷售人員(三重、北投)(工作地區可談)+區域津貼

    元亨利通管理顧問股份有限公司
    人力派遣╱人力供應
    月薪30000~30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.門市服務(如:帳單繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項 5.排休8~10天
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    勞保健保加班費週休二日勞退提繳金
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  • 【知名電信】直營門市銷售人員(新莊、板橋、泰山)+區域津貼

    元亨利通管理顧問股份有限公司
    人力派遣╱人力供應
    月薪30000~30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.門市服務(如:繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項
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  • 603V-日班食品包裝員人員(蘆竹)

    萬寶華企業管理顧問股份有限公司
    人力派遣╱人力供應
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 66天前更新
    工作內容:飛機餐點熟食包裝,需配戴口罩及手套 條件:流動線包裝作業,需久站 工作時間:08:00~16:30(中午休息半小時,免費供餐) 休假:排休制,排休八天
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  • RF 經理~副處長

    優力華人力資源管理顧問有限公司
    人力派遣╱人力供應
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 大學以上電子、電機、電信相關科系畢,英文精通。 2. 具七年以上無線通訊產業RF設計工作經驗。 3. 熟悉無線或衛星通訊模組及其它應用模組架構 4. 熟悉半導體設計流程和測試為佳 5. 具有三年以上管理職經驗 1. Hand-on並帶領團隊成員進行RF設計、量測及模擬 2 .熟悉無線產業生態並能建立團隊 3. 對半導體封裝之電性進行設計與測試 4.以系統的角度規劃與設計SIP模組 5.與晶片技術廠商規劃與設計SIP模組
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    員工在職教育訓練員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)勞保週休二日
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  • 資深人力資源專員

    萬寶華企業管理顧問股份有限公司
    人力派遣╱人力供應
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 66天前更新
    1.Perform and support various HR functions, including payroll administration, Compensation & Benefits, and Training & Development etc. 2.Handle HR regular reports. 3.Perform accounting entries fHR expenses. 4.Process insurance claims and administration related to National Health Insurance, LabInsurance and Group Insurance. 5.Responds to employee’s inquiries on HR related issues and labregulations. 6.Other duties assigned by HR manager. 7.Support Office Administration. 8.Can read and write English would be better 9. Accounting concept would be better.
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