• 月薪30000~40000元 台中市北區 工作經歷不拘 16天前更新
    1.顧客介紹並引導顧客體驗小米的各種產品 2.執行店面經理下達的各項任務 3.協助處理商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收工作,能協助店面經理做好商品管理和庫存控制 4.掌握門市各種設備的基本維護保養知識,保持店面商品有效、適宜和美觀的陳列 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾,以客戶滿意度為導向,能提出各種優化建議並有效提升顧客滿意度
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    產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 月薪30700~48300元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.依本身受訓技能,承接工作項目要求之執行,以符合作業標準。 2.現場6S(整理、整頓、清潔、清掃、教養、安全)之執行,以確保生產作業流程順暢。 3.反應與處理異常狀況,以確保生產作業供料順暢。 4.接受員工教育訓練,以符合作業需求。
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    三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房
  • 論件計酬10000~500000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    土地與建物進行市場調研及商機分析。 推廣不動產產品並執行銷售策略規劃。 維護客戶關係,協助客戶進行交易流程。 提供不動產市場專業諮詢,解答客戶疑慮。 處理合約、報價及其他相關業務文書作業。 監控市場動態,定期更新銷售報告。 參與團隊會議,協助達成銷售目標。 學習相關法律法規,提升專業能力。
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  • 論件計酬10000~500000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    土地與建物進行市場調研及商機分析,擬定市場進入及競爭策略。 推廣不動產產品並制定與執行精確銷售策略。 維護客戶關係,提供交易流程指導與即時支援。 針對不動產市場提供專業分析,解答客戶問題並提出建議方案。 準確處理合約文件、報價與相關文書,確保資訊無誤。 監控與分析市場動態,定期撰寫詳細銷售報告。 參與並協助團隊管理會議,共同制定銷售及業務目標。 深化法律法規及行業知識,提升市場競爭力與專業水準。
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  • 月薪35000~37000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 2天前更新
    羅布森樓梯升降椅是台灣樓梯升降設備的領導品牌,致力研發貼近在地住宅需求的客製化解決方案。產品榮獲多項國家級獎項肯定: ★ 2022 台灣精品獎 ★ 國家品牌玉山獎 ★ 連年獲選優良輔具獎 我們重視創新設計與實用價值的結合,現在邀請你加入我們機械設計團隊,為高齡社會打造更多無障礙的可能! →公司官網:www.lobsanglift.com ★完整教育訓練 ★強力公司團隊協同合作:有留才獎金,肯努力就能被看見 ★公司福利完善,餐費補助、員工旅遊、健檢、美食聚餐、運動獎勵、進修補助,福利獎不完 — 機械設計工程師工作範疇 — 1. 熟識3D機械製圖,熟Auto CAD/SolidWorks/Solid Edge 2. 專案樓梯升降椅軌道設計 3. 進行機械設計並輸出設計文件 4. BOM表建立與維護 5. 主管交辦事項 6. 具備跨部門協調能力 【準備好用設計創造改變了嗎?】 加入羅布森,打造讓家人、長輩、社會更安心的產品,讓設計成為改變生活的一股力量! →立即投遞履歷,與我們一起設計未來!
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  • 論件計酬10000~500000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 4天前更新
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  • 論件計酬10000~500000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 4天前更新
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  • 論件計酬10000~500000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 4天前更新
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  • 論件計酬10000~500000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 4天前更新
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  • 論件計酬10000~500000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 4天前更新
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  • 月薪33000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 8天前更新
    做4休2/月休10天 排班彈性/可指定日期
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  • 論件計酬10000~500000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 4天前更新
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  • 論件計酬10000~500000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 4天前更新
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  • 月薪40000~80000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 30天前更新
    1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點:https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程: 1.人力銀行投遞履歷表,合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.確認錄取,分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金,無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊
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