- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新展開
＼無經驗可！月薪41K起，上看80K／ 【半導體產業龍頭，技術先行者】 ★薪優福利多！年薪上看14~24個月，再享員工分紅 ★安心好食在！免費供餐，多元美食任你挑選 ★暖心好照顧！豐富社團活動、旅遊津貼、2000家特約商店！ Bumping & WLCSP F/E 黃光&白光&AOI&CoWoS 工作內容: 1.新產品導入量產驗證、製程改善 2.生產流程異常處理、分析、規範制定 3.專案管理執行與規劃 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.大專機械科系畢業，對機械設備,管線,鋼構圖面安裝及豐富的現場主管經驗 2.對現場工程進度管理，有工地管理及吊裝經驗佳。 3.工廠生產製造及進度管理，機械設備、桶槽安裝試車、儀表電器及配管配線實務經驗。 4.工程文件資料報表規劃,進度追蹤及執行管理，熟悉施工圖面，依據工程進度備料、人力機具材料管理及協力廠商之現場協調溝通能力。 5.主動溝通協調能力佳，對施工方案要有獨特的見解，對系統要足夠的瞭解，處理問題靈活性要強，遇到問題要本著公司的利益：說服業主接受公司的要求。 6.熟悉AutoCAD，P&ID及流程圖。 7.需具備工地勞工安全衛生管理員執照，督導及工地行政事務辦理。 8.負責在現場及時與業主溝通項目實施過程中的問題。 9.負責專案收尾時交工資料的收集工作。 10.負責與採購對接物料到現場的安排工作。 11.能看懂施工圖紙，化學工程專業優先。 12.熟悉石油石化行業規範。 13.能獨立完成專案從物料進場到收尾的工作。 14.協調專案開停車調試。 15.此崗位需常駐專案現場。 16.上班地點依實際工程案為主。 崗位職責： 1、負責施工現場施工進度，安裝指導，查看安全，品質達標，進度如期，現場文明施工等 2、協助搞好施工監理，與施工隊一起覆核工程量，做好現場材料的驗收和管理 3、根據工作現狀，負責現場安裝、調試、管理、分析處理現場故障，以保證工作順利進行 4、負責施工組織設計、專項施工方案、品質策劃、 進度計畫的編制 5、組織技術交底、設計變更工作 6、負責配合專案經理編制專案施工總進度計畫、階段計畫 7、負責專案規範標準體系的監理與運行，並督促、指導品質經理編制項目品質策劃 8、負責做好部門技術品質會議記錄的編制審核下發工作 9、負責對各級監督部門提出的技術問題進行整改，並組織編寫整改報告，報送相關部門 10、參加圖紙會審工作；負責新技術、新工藝的推廣和應用 11、全面負責本專案部工程施工現場的安全、品質和技術管理工作，具體處理與施工安全技術有關的問題 12、負責與設計院的具體技術溝通工作 13、按時記錄工作日志；收集、保存有效的工程量增減資料，為竣工後的工程結算準備材料 14、負責專案施工過程中的全部工程資料的管理並按工程部要求及時整理、歸檔 崗位要求： 1、熟練使用電腦 2、有現場安裝經驗 3、較強的溝通能力 4、看圖能力強
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工及眷屬住院慰問金 - 月薪34000~36000元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前更新展開
協會工作範圍： 1. 協助國際事務聯繫。英文聽說讀寫流利精通、能與國外中英文電郵/電話/書信往來、翻譯文件 。 2. 協助本會非運動項目之計畫準備、執行。 3. 行政工作事務 (場地安排及聯絡、報名資料管理、公文處理等)。 4. 計畫相關會議記錄、期中(末)成果報告資料編寫、分析與彙整。 5. 其他臨時交辦事項。
- 月薪34000~38000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
臺中市私立愛喜樂托嬰中心，致力於為嬰幼兒提供高品質、專業的照護與教育服務💖。我們深信，每個孩子都值得擁有一個健康快樂的成長環境，而我們的使命就是讓這美好的開端在愛喜樂展開✨。加入我們，你將能與溫暖的團隊一起，創造無數充滿愛與希望的瞬間。 工作內容： 1. 照顧0~3歲嬰幼兒的日常生活，確保生理與心理需求。 2. 設計適齡且多元化的學習課程，激發孩子的潛能。 3. 幫助幼兒養成良好的生活習慣及基本自理能力。 4. 維護教室的整潔與安全舒適的學習環境。 公司福利與發展機會： - 三節獎金、下午茶、員工生日禮金 - 免費供餐、聚餐福利、尾牙活動 - 具體升遷制度，依表現與年資進行敘薪 - 良好退休規劃（退休金及相關福利） - 員工國內進修補助及專業教育訓練 - 勞.健保及勞退提繳金安排，支持員工健康 - 每週週休二日，支持生活與工作的平衡 - 提供員工制服，形象專業，輕鬆愉快 立即加入我們的托育團隊，一起為孩子的未來創造更耀眼的明天！
員工生日禮金三節獎金績效獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪41650~41650元 連江縣南竿鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.協助預算控管及經費審核。 2.協助主計室帳務處理及傳票憑證之編製。 3.協助憑證及帳簿裝訂工作。 4.審核向海致敬專案經費事項。 5.工程經費計算 6.單位公文登記桌 7.其他臨時交辦事項。
勞保健保 - 月薪39480~39480元 連江縣南竿鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.財產登記及管理。 2.物品登記及管理。 3.倉庫管理、財產報廢、拍賣、除帳。 4.消耗品採購(文具用品)及管理。 5.其他向海致敬事務性工作。 6.其他臨時交辦事項。
勞保健保 - 月薪39480~39480元 連江縣南竿鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.登記桌業務。 2.督辦汛期（5 至 11 月）工地防災減災自主 檢查。（每月 1次、每遇颱風或豪雨 1 次） 3.辦理工程稽核業務。（每年至少 6 件） 4.辦理工程三級品管及職業安全衛生教育講 習。（每年至少 2場次） 5.小額採購案件。 6.馬祖國家風景區之建設等闢建、規劃、調 查、勘查、協調、資料彙整、處理全民督工 及人民陳情等工程履約相關業務。 7.協辦受上級機關工程查核及督導等業務。 8.督辦交通部施工安全即時管理系統（勤前教 115 年行政助理勞務採購案 09-工作規範說明書 3 育）填報作業。 9.辦理工程查證作業。（東引、莒光及北竿地 區每案每月至少 1次、南竿地區每 2 周至少 1 次）
勞保健保 - 月薪29500~32000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 6天前更新展開
(1)失能與失智長者生活照顧與身體照顧服務 (2)協助失能長者身體功能訓練 (3)協助個案紀錄管理 (4)長者活動的規劃與帶領 (5)協助長者個別化活動
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪39480~39480元 連江縣南竿鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.地景旅遊及生態旅遊推動事宜。 2.環境教育相關業務 3.智慧財產權、商標管理。 4.性平計畫、兩公約等上級交辦管制業務。 5.協助法制公文處理及例行採購作業。 6.其他臨時交辦事項。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 83天前更新展開
一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫，強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略，確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系，導入多元培訓計畫，強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃，培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度，設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等，確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策，妥善處理員工關係與勞資爭議，確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題，妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向，確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流，強化企業雇主品牌形象。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 時薪196~200元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前更新展開
✨店務與協助美容老師的工作✨ 積極認真 店內清潔 協助美容師的工作 完成主管交辦事項 每次上班時間4小時
員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金需穿著員工制服勞退提繳金 - 時薪196元 新北市新店區 工作經歷不拘 81天前更新展開
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產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 83天前更新展開
1.實體店商品定位及商品策略規劃 2.擬訂實體店年度改裝策略 3.市場商品發展趨勢分析 4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 5.參與新展店籌備與規畫事宜
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
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