• 月薪36000~60000元 基隆市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日
  • 月薪36000~60000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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  • 月薪32000~35000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新
    📍 工作內容 一、 營運行政與專案協作 對外廠商與合作單位之聯繫溝通、資料彙整及相關行政作業處理。 協助跨部門專案資料建檔、文件維護與進度追蹤。 協助部門營運數據報表整理與會議紀錄製作。 二、 官網與社群維護 協助官網內容更新、文章上架與日常維護。 協助 Facebook 等數位管道訊息初步回覆與互動。 協助線上客服訊息整理與問題轉單。 三、 綜合行政庶務 辦公室日常行政庶務支援與檔案管理。 主管交辦事項。 📍 基本條件(必備): 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公室軟體操作。 具備良好的文字表達能力與資料整理邏輯。 具備基本的溝通協調能力,細心負責且執行力佳。 對數位工具與新技能學習抱持開放態度。 出勤良好。 ➕ 加分條件: 具備 AI 工具使用經驗(如 ChatGPT、Claude、Canva、Notion 等) 具備行政助理、專案助理或客服相關工作經驗 具備基本社群經營、網站維護或小編經驗 📍 工作時間與待遇 工作地點: 新北市三重區(先嗇宮捷運站步行約5分鐘) 工作時間:週一至週五 09:00 - 18:00(見紅休) 歡迎投遞履歷,合適者將邀約面試。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助有合作托兒中心
  • 時薪196~220元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.主要是以櫃檯、內場及煎台為主。 2.製作餐點、分裝材料、清潔環境、洗碗。 3.其他交辦事項
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    免費供餐員工聚餐尾牙勞保健保
  • 時薪200~206元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新
    想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎? 加入 Q Burger 團隊,雙週發薪制度正式上線! 無論你是學生、轉職者,還是二度就業者,這裡都有你的舞台,讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常! 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持,依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護,協助設備保養,並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制:每兩週就領薪,讓你財務更彈性 ✔彈性排班:可彈性安排班表 (早上11:30-晚上20:30)(每次排班4-8小時) ✔團隊氛圍年輕友善:夥伴好溝通,工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發:全台破百門市,就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多:表現優異者,有機會轉為正職發展! 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天(含假日)排班者 ✔喜歡團隊合作,樂於與人互動,態度積極 ✔對餐飲有興趣,想累積工作與服務經驗者
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    績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金全勤獎金
  • 月薪36000~42000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新
    【加入 Q Burger,開啟你的職涯新起點!】 不論你是想轉職、挑戰管理職,還是剛踏入職場的社會新鮮人,Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度,陪你穩定成長,打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度|固定班別,生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪|領薪更有彈性,收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天|工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓|無經驗也能安心學習,逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇含出勤日加班費)。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷,發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才,讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作,現在就加入 Q Burger,和我們一起成長! ※ 符合專案資格者,可享轉職津貼;詳細內容依公司公告為準。
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    績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金全勤獎金
  • 月薪35000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.主要是以櫃檯、內場及煎台為主。 2.製作餐點、分裝材料、清潔環境、洗碗。 3.其他交辦事項
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  • 月薪32000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新
    【關於我們】 我們是專業品牌顧客服務中心,為多家知名品牌提供顧客服務、會員經營及客戶關係管理服務。 本職缺為正職客服人員,將依公司專案營運需求安排服務內容與品牌專案。透過多元專案歷練,培養完整的客服應對能力與顧客經營技巧。 歡迎喜歡與人互動、具服務熱忱且樂於學習的夥伴加入我們。 【工作內容】 一、客戶服務與問題處理 接聽客戶來電 協助處理客戶諮詢與服務需求 提供專業且友善的服務體驗 二、會員關懷與服務追蹤 針對既有會員進行關懷服務 提醒活動資訊及會員權益 協助會員完成相關服務流程 依客戶需求提供適合的產品、活動或服務資訊 具服務熱忱,不排斥協助會員了解產品與優惠方案 三、系統操作與資料維護 建立及維護客戶服務紀錄 協助訂單及相關資料處理 確保系統資料正確完整 四、專案學習與支援 參與新人訓練及在職教育訓練 學習不同品牌專案服務內容 配合公司安排參與專案支援與輪調 【專案輪調說明】 本職缺為公司正職客服人員,錄取後將依公司承接之品牌專案需求安排服務內容。 未來可能因營運需求進行專案輪調、支援或職務內容調整,歡迎喜歡學習不同產業與服務模式的夥伴加入。 【工作時間】 ⏰ 每日工作 8 小時 班別依專案需求安排: 8:00-17:00 9:00-18:00 10:00-19:00 【休假制度】 固定週休二日 📌 本職缺需配合專案安排之班別輪班。 如您有固定班別,或有無法配合之時段需求,歡迎於履歷中一併說明,以利後續職缺媒合與安排。 具下列經驗者尤佳: 客服中心 電話客服 門市服務 行政文書 業務銷售 無相關經驗但願意學習者亦歡迎投遞履歷。 我們期待您具備 ✔ 良好的溝通表達能力 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 細心且具責任感 ✔ 願意學習新事物 ✔ 具團隊合作精神 ✔ 可配合輪班 【福利制度】 基本保障 勞保 健保 勞工退休金提撥 依法提供各項福利制度 教育訓練 完整新人教育訓練 專案知識培訓 在職專業課程 工作環境 純內勤辦公室工作 冷氣辦公環境 團隊氣氛融洽 交通便利 【職涯發展】 公司持續拓展多元品牌專案,提供完整培訓與晉升機會。 客服專員 → 資深客服專員 → 組長/督導(SV)→ 管理職 歡迎有志於客服產業長期發展的夥伴加入。 【應徵方式】 請直接透過 1111 人力銀行投遞履歷。 履歷審核通過者,將由專人與您聯繫安排面試。 期待您的加入!
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助有合作托兒中心
  • 部分工時(月薪)400000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    房仲店長 / 預備店長(直接對接執行長) 這不是一封常規的徵才廣告,這是一份尋找「將才」的英雄帖。 我們正在進行北屯、西屯等核心商圈的戰略擴展。我們不缺聽話的員工,我們缺的是能帶兵打仗、能獨當一面的「分店合夥人」。 如果你自認是有本事、有野心,不甘心一輩子只當個領獎金的超級業務,這場對話就是為你準備的。 【我們的特殊條件:什麼叫「特殊」?】 你不用帶資源來,但你要帶「骨氣」來: 我們有完整的 AI 精準開發系統與後援部隊,資源公司給。你唯一的任務,是把這套系統複製下去,把人帶出來。 只看結果,不看資歷: 這裡沒有老鳥壓新人、沒有辦公室政治。你的分店你說了算,業績與團隊成長,是衡量你價值的唯一標準。 終極目標是「內部創業」: 我們不是要找一個幫忙打卡看店的店長,我們要找的是未來的「新店股東」。 【工作內容:非常簡單】 帶人: 把公司標準化的實戰邏輯,狠狠地灌輸給新人,陪同、指導、破關。 破局: 專注商圈精耕,用最直接的策略在區域內撕開市佔率的缺口。 營運: 扛起一間店的勝敗,對數字負責。 【直白條件:合則來,不合莫入】 具有豐富的房仲實戰經驗(具備店長或管理經驗者優先,若自認是頂尖超業想挑戰轉型,我們也敢用)。 極強的抗壓性與人格魅力: 帶人要帶心,更要帶方向。如果自己都拿不出業績說服同仁,請勿嘗試。 思維清晰、直言不諱: 我們喜歡有話直說、直擊痛點的人,不喜歡唯唯諾諾的應聲蟲。 【最直接的應徵方式】 免去人事部門篩選,直接與執行長一對一面談。 我們不浪費彼此時間。如果你符合上述的傲骨與實力,請直接聯繫。 來談,只帶兩樣東西:你過去的戰績,以及你對未來的野心。 面談預約專線:張顧問 0903333945 「強者從不等待機會,強者只跟強者聯手。」
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    慶生會尾牙春酒國內、外旅遊補助員工運動會
  • 月薪35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 定時巡邏建築物與其周邊環境,確保門窗及設施的安全性。 2. 監控出入人員,觀察並記錄可疑活動,維護區域內的安全秩序。 3. 具備緊急應變能力,能快速處理入侵者、不良行為或其他突發事件。 4. 熟悉安全與消防程序,並妥善處理火災或其他事故情況,具備基本急救知識優先。 5. 負責設施的監控與公共安全維護,確保建築設備與特殊設備的正常運作。 6. 操作監控設備、管理鑰匙與門禁系統,確保保密性和安全性。 7. 撰寫安全相關紀錄與事件報告,並遵守安全政策及程序。 歡迎您加入我們的團隊,一起維護安全的生活與工作環境!期待您的加入!立即投遞履歷!
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  • 月薪40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    本公司主要配送萊爾富超商物品,歡迎加入我們,成為物流運輸團隊的一員! 常溫 EC路線都有缺司機 享勞健保 尾門作業 有意者歡迎直接電洽 0910323769 黃經理
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    勞保健保
  • 時薪196~210元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    在外奔波後回到旅館休息,打開房門看見乾淨整潔的房間,緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來,舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你想在空閒時間增加額收入, 如果你喜歡打掃房間、提供整潔的環境等待旅客入住, 歡迎加入旅居文旅,成為我們的夥伴! 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房,包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責⼯作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.⼯作細⼼、學習意願⾼,且具責任感。 2.具旅館房務⼯作相關經驗半年以上為佳。 *兼職同仁不適用部分公司福利。 *若掃房組數超過設定標準組數,將發給獎金作為獎勵。 *22:00前之出勤時數以時薪196元計算;晚間22:00後之出勤時數以時薪210元計算。
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    就業保險年節獎金產假產檢假安胎假
  • 月薪40000~40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1、產品尺寸丈量 2、數據統計與分析 3、包裝品質外觀檢驗 4、異常追蹤與處理
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    產檢假全勤獎金禮品意外險員工團保
  • 月薪33000~40000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.使用Alphacam 將圖面轉換成CNC程式,將手繪圖面製成電子檔。 2.熟悉Auto Cad(2D)、CNC圖檔操作者佳。 3.圖面規劃、繪製、修改及拆圖分解及標註,與相關客營做溝通並提出改善方案。 4.出圖文件,量測設備、尺寸確認
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    年終獎金三節獎金意外險員工餐廳加班費
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會