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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~35000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.外部來電接聽、過濾、及轉接服務。 2.辦理新進與離職人員手續、出缺勤管理、人事資料建檔、面試安排、稽核等。 3.總務事務處理，辦理辦公室之設備維護、文具用品採買等、設備與日用品採購維護.公務車 輛管理等。 4.管理規章制度管理、修正、檢討、擬定及推動。 5.負責一般文書資料處理、歸檔及管理各類文件檔案。 6.訪客接待及其相關事宜準備. 7. 公司公共區域環境督導清潔與維護. 8. 完成主管交辦事項。
年終獎金誤餐費伙食津貼勞保健保 - 年薪560000~990000元 台南市新營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.臨床照護病人，執行各種處置及護理活動。 2.協助檢查。 3.書寫各項護理紀錄。 4.依醫囑執行醫療輔助行為，並在病人緊急情況下施行急救。 5.其他臨時交辦事項。
員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍自強活動員工在職教育訓練 - 月薪40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責國內業務接洽及訂單處理。 2. 既有客戶關係維護，確保客戶需求。 2. 定期拜訪國內客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 協助產品推廣工作，傳達、說明產品資訊及活動。 4. 定期報告專案進度及客戶回饋，紀錄並追蹤問題的解決進度。 5. 參加國外展會及會議。 6. 其他相關主管交辦事項。 本職位是公司業務發展的重要環節，將負責拓展國內外市場及客戶維繫，具有良好的發展前景。 歡迎有興趣的人士遞交履歷表，加入我們的團隊。
年終獎金誤餐費伙食津貼勞保健保 - 月薪65800元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
本計畫為國科會整合型研究計畫「由低碳到淨零：導航並加速氣候減緩之都市轉型」之子計畫— 「淨零「新」市—場域實驗、路徑創造與轉型治理」。本研究以臺北都會區的三個城市（台北市、新北市、桃園市）及其新興發展區作為研究案例，透過管制性治理、實驗治理及多層級治理的分析架構，探討都市在淨零轉型之碳鎖定效應與路徑創造潛能，研究將回應都市氣候治理的挑戰及學術研究與實務需求的缺口。本研究為與德國萊布尼茲都市與區域生態發展研究中心（IOER）的合作內容之一，博士後研究人員亦將協助協調聯繫雙方的研究合作。 將依國科會補助延攬客座人才作業要點辦理，經審查通過後進用，薪資由國科會核定。 【工作內容】 一、協助國科會計畫執行，包含進度管理、資料調查與分析、計畫書及成果報告書與研討會或期刊投稿文章之撰寫。 二、協助帶領大學部及碩士級研究人員針對研究主題研提初步分析報告，並運用AI導入資料管理（DMP）與分析之相關工作。 三、協助規劃辦理工作會議、工作坊、和研討會。 四、協助國際合作研究計畫的聯繫與推動。 五、計畫主持人其他交辦事項。
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 月薪42000~50000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 操作堆高機整理現場庫存，清點與分類 ，保持現場清潔 2. 負責產品分裝，準備庫存出貨 3. 協助廠務相關事宜
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000~38000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.需要會操作天車與堆高機，有證照者佳，需會開3.5頓小貨車，釘棧板跟木箱相關經驗者佳 2.處理主管交辦事項，能力佳者，薪資可在面議 3.無經驗可，公司可培訓
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理。 3. 提供售後服務，維持良好穩定客戶關係。 4.活潑大方喜歡與人交流且勤勉認真負責。 5.具備英文或日文相關能力。 6.固定回報拜訪客戶資訊. 7.主管交辦事宜 歡迎所有求職者，與應屆畢業生 等
年終獎金誤餐費伙食津貼勞保健保 - 月薪43000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 7. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 8. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 9. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 10. 負責結帳、收銀之工作。 11. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 12. 現場顧客服務。 13. 工作區域和設備的清潔以及保養。 14. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 15.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金 - 月薪39000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 7. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 8. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 9. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 10. 負責結帳、收銀之工作。 11. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 12. 現場顧客服務。 13. 工作區域和設備的清潔以及保養。 14. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 15.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金 - 月薪44000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金 - 月薪31500元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.生鮮處理和餐點烹煮製作 2.工作場所環境清潔整理 3.點餐結帳包裝，接待客人 4.表現良好時薪會調高 5.週休二日，見紅就休 6.自備機車，協助配合外送
需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 7. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 8. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 9. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 10. 負責結帳、收銀之工作。 11. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 12. 現場顧客服務。 13. 工作區域和設備的清潔以及保養。 14. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 15.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金 - 月薪32000~35000元 台北市中正區 工作經歷不拘 33天前更新展開
1. 負責日常清潔作業，包括掃地、拖地、擦拭診所設備及家具等，確保環境衛生。 2. 正確使用各項清潔設備，例如吸塵器、清潔機器，並熟悉設備維護操作。 3. 執行垃圾分類與醫療廢棄物處理，確保符合法規與診所標準。 4. 熟悉並執行消毒滅菌程序，確保診所內所有公共空間及設備達到衛生標準。 5. 預防性檢查與補充耗材（例如洗手液、紙巾、消毒液等），確保無短缺狀況。 6. 具備基本的化學品安全使用知識，有能力正確處理清潔用品並妥善儲存。 7. 協助環保相關工作，例如資源回收及提供有效的清潔改進建議，提升診所環境品質。 歡迎有責任心且注重細節的你加入我們的團隊，與我們一同打造乾淨、舒適的診療環境！立即投遞履歷，期待您的加入！
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