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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35800~37300元 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
就業保險員工電影國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 時薪206~216元 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
就業保險員工電影國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◎工作內容 廚藝組 : 1.營業所需食材切製與處理備製 2.檢視食材重量及新鮮度，確保食品符合衛生管理規定，以及公司要求的標準 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.維持與確保衛生及清潔標準 5.主動積極的學習態度，對鐵板燒有熱情 6.各項器皿清洗歸位 大廳組 : 1.執行服務流程、負責外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作、甜點飲料備製 2.負責倒水、更換餐具、收撒餐等桌邊服務工作 3. 其他外場清潔工作 4. 態度主動性高、熱情且可與人正面互動 5. 學習管理外場事務及營運管理 ◎工作時間&薪資 10:30～21:00 11:00～21:30 12:00～22:00 月薪40,000元(工作8小時、休息1.5-2小時，不含加班、激勵獎金、留任獎金) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪29500元 台中市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容： 1. 推廣公司合作項目 2. 開發潛在客戶，達成業績目標。 3. 執行公司分配任務 4. 開發新通路資源 ※職缺需求條件： 1.無經驗可，曾有業務、銷售、管理經驗者佳 2.上下班能確實打卡+工作回報 3.可遠端工作，但每月須參加公司會議1~2次 4.須參加培訓並通過實作考核，才能轉正職月薪 5.達成公司基本業績 ※※※ 請透過平台投遞履歷，我們會盡快與您聯絡面試時間 ※※※
勞保健保週休二日 - 月薪45000~62000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◎工作內容 1.營業所需食材備製 2.落實出餐標準與品質控管 3.確保各項食品原料、烹調操作均符合衛生管理的規範，並落執行各項清潔維護作業 4.準備營運所需食材，確保準備工作高效且準確 5.願意學習精進鐵板料理之技術、與客人保持良好的溝通互動 6.落實料理主廚設計的菜單 7.協助並支援團隊完成各項工作任務，確保廚房高效運作 ◎工作時間&薪資 10:30～21:00 11:00～21:30 12:00～22:00 月薪45,000~62,000元(工作8小時、休息1.5-2小時，不含加班、激勵獎金) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪33000~38000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.透過電話或收發mail與客戶確認訂單內容 2.將客戶訂單內容及需求輸入電腦系統 3.核對訂單內容,方便調度人員派車 4.追蹤司機上卸貨狀態 5.與司機溝通客戶需求,並追蹤結果 6.完成主管交代其他行政工作
全勤獎金年終獎金三節獎金誤餐費國內旅遊 - 時薪400元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 35天前更新展開
一、甄選科別： 教師：生物1名) ※以上職缺擇優錄取。 ※職業類科目若無該類科合格教師報名，由符合專業及技術教師資格者優先任用。 二、應徵資格： 教師：凡國內外大學以上相關科系畢業教師,對教學工作有高度熱忱、愛心、責任者。 (持有各該類科合格教師證書且尚在有效期間內或有修習輔導教育學程者優先錄取) 三、報名方式： (一) 請將紙本履歷及相關資料寄至桃園市楊梅區中興路137號(人事室收)。 (二) 報名日期：即日起至114年12月31日(星期三)止(郵戳為憑)。 (三) 甄試通知：資料審查符合資格者，以電話通知甄試時間及地點，並於報到時查驗相關證件。 (四) 甄試當日報到時需查驗相關證件：身分證正本、最高學歷畢業證書正本、退伍令正 本、教師證正本。 (五) 聯絡人：人事助理員蒲小姐 03-4813558。 四、甄選方式： 教師：採試教、口試方式進行 (試教單元於當日試教前十分鐘決定，決定後準備十分鐘進行試教) 五、錄取通知及報到時間地點：錄取者個別通知(電話或E-mail)。 ※甄試成績未達本校錄取標準者，得從缺。
勞保健保 - 月薪30000~35000元 台南市安南區 工作經歷不拘 27天前更新展開
本公司專注於建築工程領域，致力於提供高品質的施工解決方案及服務，服務對象涵蓋住宅、商業空間與大型公共工程客戶。我們以精準的技術與用心的服務，致力為每一位客戶創造卓越的價值，期待你的加入來共同拓展業務版圖。 工作內容： 1. 整理及歸檔工地文件，包括施工計畫書、合約、圖面及簽呈等，確保文件管理的系統化與完整性。 2. 協助製作與更新各項工程報表，如施工進度表、數量計算表、工期分析表及相關請款資料，提升數據的即時性與精準度。 3. 撰寫會議紀錄及整理施工日誌，規範化工程相關文書，確保記錄的準確與細緻。 4. 負責管理廠商往來資料，包括報價單、合約及請款單據，確保文件流轉與溝通程序的效率。 5. 支援工地主任進行日常行政事務處理，並管理施工進度資料，協助更新工程進度報表及圖表。 6. 負責監控工地訪客與廠商進出登記、考勤管理及相關數據記錄，確保工地運作的透明與有序。 7. 協助工地主任完成基本的現場勘查與拍照記錄作業，提供決策參考數據（不需具備專業工程背景）。 8. 跟進廠商請款進度，整理付款流程並掌控財務進度的有序性，提高資金管理效率。 9. 管理工地採購作業，包括請購申請、廠商資料的更新與物資補充，確保物料及時到位。 10. 負責工地員工出勤與加班資料的紀錄與申報，協助勞保、公會保險與安全教育的執行。 11. 定期維護與檢查工地相關行政事務，並協助主管完成專案或臨時交辦事宜。 我們提供： 1. 無經驗者亦可加入，公司將提供全面性的培訓與指導，助您快速上手。 2. 多元化的工作內容，為您打造全方位的工程行政能力。 3. 穩定的工作環境與專業團隊支持，讓您有充足發揮空間。 我們誠摯邀請對行政管理有興趣、並渴望參與建築工程發展的優秀人才加入我們的團隊！在這裡，您將會擁有良好的發展空間，與我們共同創造卓越的工程成果。立即投遞履歷，我們期待與您攜手邁向未來！
績效獎金不用補班勞保健保週休二日 - 月薪33000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
職位責任： 提供友善且專業的接待服務，包括旅客登記、退房手續、預訂管理等。 確保櫃台區域始終保持整潔有序，並給客人提供充足的資訊資源。 處理客人的查詢、投訴和需求，並積極解決問題。 與其他部門密切合作，確保順利給客人提供所需的各項服務。 熟悉旅館的各項設施、活動和服務，能夠給客人提供準確的資訊和建議。 職位要求： 出色的人際交往和溝通能力，能夠與不同背景和需求的客人有效溝通。 組織能力和細節注重度，能夠同時處理多項任務和優先次序。 良好的時間管理技巧，能夠在高壓環境下保持冷靜並有效應對。 團隊合作精神，能夠與同事協作，確保良好的工作氛圍。 流利的口語和書面溝通能力，能夠以流利的中文和英文為客人提供服務。 配合分館支援，或安排於北車館、信義館、或館前館上班。
- 時薪200元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
職位責任： 提供友善且專業的接待服務，包括旅客登記、退房手續、預訂管理等。 確保櫃台區域始終保持整潔有序，並給客人提供充足的資訊資源。 處理客人的查詢、投訴和需求，並積極解決問題。 與其他部門密切合作，確保順利給客人提供所需的各項服務。 熟悉旅館的各項設施、活動和服務，能夠給客人提供準確的資訊和建議。 職位要求： 出色的人際交往和溝通能力，能夠與不同背景和需求的客人有效溝通。 組織能力和細節注重度，能夠同時處理多項任務和優先次序。 良好的時間管理技巧，能夠在高壓環境下保持冷靜並有效應對。 團隊合作精神，能夠與同事協作，確保良好的工作氛圍。 流利的口語和書面溝通能力，能夠以流利的中文和英文為客人提供服務。 配合分館支援，或安排於北車館、信義館、或館前館上班。
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