• 月薪37000~37000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    月薪 32,500 元 + 4,500 元考核獎金 考核期:3 個月 (考核獎金需通過當月考核後,隔月發放) 考核期通過後,將依考核結果敘薪。 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
    展開
    三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假
  • 月薪37000~37000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    月薪 32,500 元 + 4,500 元考核獎金 考核期:3 個月 (考核獎金需通過當月考核後,隔月發放) 考核期通過後,將依考核結果敘薪。 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
    展開
    三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假
  • 月薪29500元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.執行食品包裝作業,操作和維護包裝機器設備 2.檢查包裝材料及成品,確保品質符合規範 3.協助食品分裝和原料或成品上下料作業 4.記錄包裝相關資訊,完成品質管理文件 5.遵守食品安全規範,維護工作環境清潔 6.運用食品衛生和保鮮技術,處理生鮮食品 7.熟悉冷鏈管理與食品加工的基本知識
    展開
    勞保健保
  • 月薪43770~43770元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一般放射治療、質子治療相關業務及主管交辦工作
    展開
    產假產檢假員工餐廳員工購物優惠員工停車位或停車補助
  • 月薪45000~70000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容 你對美容產業擁有熱忱嗎? 或是想要踏入這個產業但不知去何處? 那麼「全球最佳Spa品牌」Spa L’OCCITANE歐舒丹美妍美體中心,絕對是你的首選! 歐舒丹擁有諸多優於市場的員工照顧與薪資福利,期望擁有Spa美容相關經驗者,無經驗亦可,加入我們的行列,一起將更多南法美好體驗帶給消費者! 工作內容 1. 提供專業臉部護膚、身體按摩療程為主 (療程為主,不須銷售產品) 2. 我們在意生活與工作的平衡,工時固定上班9小時含1小時休息 (10:00~19:00、13:00~21:00) 3. 若具專業Salon護膚實際工作經驗一年以上,熟臉部、及身體各部位按摩為佳 4. 支援公司相關活動 (全台百貨/二現活動/飯店活動…等) *試用期內享保障薪資 30,000-32,000元,試用期滿後年平均月薪資45,000-55,000元 (保障底薪+高抽成與達成獎金,每年更享有年終獎金) *採排班制平均月休8-10天,可排休六、日 (另有各項公司福利假勤) *提供來自總部的完整教育訓練、產品知識、手技教學,許多更為Spa L’OCCITANE獨家 按摩手法 1、無償教育訓練課程,由總公司培訓督導授課 2、專業教材與影片,搭配仔細分解動作教學,協助短期內通過考核取得成果  3. 提供完善的美體療程學習管道 4. 定期之員工專業教育訓練 *完整的職涯發展規劃安排,讓工作更具未來性與目標
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪200~250元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新
    主要工作內容是依據電子檔解答批改教材,協助老師管理上課秩序。若您對國小學生有耐心,願意學習,無論有無相關經驗都歡迎前來試試。
    展開
    全勤獎金免費供餐員工聚餐員工在職教育訓練勞保
  • 時薪216元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【時間】09:00-18:00 固定班別不需輪班 【休假方式】排休 【工作內容】進出貨、撿貨、盤點 【薪資】時薪制 216/H 【領薪方式】轉帳 可月領 可週領 【上班地點】新屋區 新華路一段 ※勞健保、勞退6%、公司制服 【應徵方式】週一至週五 09:00-21:00 可連絡 游專員 電聯 0928-620-987 Line ID: 0928-620-987
    展開
    禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 時薪200~250元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新
    主要工作內容是依據電子檔解答批改教材,協助老師管理上課秩序。若您對國小學生有耐心,願意學習,無論有無相關經驗都歡迎前來試試。
    展開
    全勤獎金免費供餐員工聚餐員工在職教育訓練勞保
  • 月薪38000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新
    展開
    全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助
  • 月薪45000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新
    【關於我們:以科學實證,重新定義自然醫學】 全能養生科技集團成立於 2008 年,我們致力於將「自然醫學」從傳統養生提升至精準健康管理的層次。 不同於一般保健產業,我們結合了美國自然醫學醫師的專業臨床經驗與德國百年植萃大廠的嚴謹工藝。我們深信,健康不應只是依賴藥物,而是透過啟動身體自癒力來達成。 為何選擇我們: 深厚底蘊: 創辦人具備 20 年以上美系自然醫學資歷,結合 W.P.B. 專利植萃配方,打造符合 FDA 規範的非藥物解決方案。 跨國視野: 足跡遍佈馬來西亞、印尼、歐美等地,擁有完整的國際化佈局。 專業團隊: 內部匯聚生技博士、中西醫師、自然療法師與肌動學專家,提供一個高含金量的學習環境。 我們正在尋找的不只是員工,而是願意與我們一同推動「大健康產業」的事業夥伴。 【您的角色:客戶身心平衡的引路人】 在這個 AI 快速發展的時代,**「有溫度的專業服務」**是永遠無法被取代的核心競爭力。做為健康顧問,您將運用專業知識,協助客戶找回生活的平衡。 具體職責: 專業諮詢與評估: 針對預約客戶進行深度的生活型態與健康需求訪談。 客製化健康策展: 根據客戶體質,規劃專屬的「自然醫學調理方案」(包含營養建議、植萃應用、生活衛教)。 陪伴式健康管理: 建立長期的信任關係,追蹤客戶調理進度,並視狀況動態調整方案。 全通路服務整合: 協助診所、醫院及線上通路的客戶體驗優化。 價值傳遞與銷售: 透過專業諮詢解決客戶痛點,達成產品銷售與業績目標(我們相信,好的業績來自於幫客戶真正解決問題)。
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新
    🔹【工作內容】 開發並維繫客戶關係,提供專業不動產市場資訊與建議 協助房屋買賣流程(帶看、議價、合約說明等),確保交易順利完成 與團隊協作,參與市場開發與品牌經營,共同提升業績表現 🔹【我們提供給你的】 完整師徒制培訓(1 年制) 從陌生開發、簽委託、帶看、議價到成交,全程有師父實務帶領 穩定保障+明確成長路徑 普專底薪保障,搭配清楚的升遷制度,讓你安心學、放心衝 彈性且具競爭力的薪酬制度 簽委託、業績、成交皆有獎勵機制,能力決定收入上限 持續學習與專業培養 市場趨勢分析、不動產法規、實戰銷售技巧,讓你越做越專業 團隊合作的工作環境 不單打獨鬥,有資源、有支援、有一起拚的夥伴 🔹【適合這份工作的你】 ※適合從事業務工作的 9 大特質: 1️⃣善於傾聽與需求洞察: 優秀業務會聽比說得多,能精準洞察客戶真實需求。 2️⃣高目標導向與強烈好勝心: 喜歡挑戰績效,不達目的不罷休,主動且積極。 3️⃣堅毅且不怕被拒絕: 擁有高抗壓性,被拒絕能迅速調整心態,視為「尋找下一個客戶」的契機。 4️⃣誠懇、真誠的性格: 真誠的服務態度比油嘴滑舌更容易建立長期的信任關係。 5️⃣專業與學習力: 對產品和行業有深度了解,能提供解決方案,而非單純的產品銷售。 6️⃣細心、謹慎與耐心: 經營客戶需要耐心追蹤,細心能幫助理解客戶的抱怨與抱怨背後的問題。 7️⃣強大適應力與彈性: 喜歡變化,能適應頻繁的客拜訪與突發狀況,性格溫和或內向也能透過專業建立信賴。 8️⃣時間與工作管理能力: 能有效管理自己的行程與目標,在變動彈性的時間中維持高產出。 9️⃣樂於接觸人與服務人: 喜歡與人交流、幫助他人解決問題。 內向者也適合做業務嗎? 是的,甚至更有潛力。內向者細膩、擅長傾聽、重視誠信的特質,能讓客戶感到被尊重,建立高信任度,只要克服對拒絕的恐懼,反而容易成為擅長「顧問式銷售」的頂尖業務。 📩 歡迎投遞履歷,或主動聯繫我們 讓我們一起,在穩定中學習,在努力中累積,在房地產這條路走得長、走得遠。
    展開
  • 時薪196~196元 基隆市安樂區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
    展開
    三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假
  • 時薪210~210元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    超商物流中心 早班理貨人員 【時間】 09:00-18:00 【休假方式】週休二日(周日固定休息) 【工作內容】電拖車撿貨、店家分類 【薪資】時薪制 210/H 【領薪方式】轉帳 可月領 可週領 【上班地點】樹林區 味王街 ※勞健保、勞退6%、公司制服 【應徵方式】週一至週五 09:00-21:00 可連絡 游專員 電聯 0928-620-987 Line ID: 0928-620-987
    展開
    禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 工作經歷不拘 14天前更新
    1.審視管理信賴度相關測試品質 2.妥善出貨報告信賴性設備管理 3.耐熱性管理,定期信賴性測試(一般/高階) IST/Thermal shock 品質監測 4.結合力管理 (低咬蝕棕化、HDI /Skip via 產品信賴性驗證 5.完成並滿足客戶認證板、新樣品的信賴性測試要求 6.配合客服客訴、阻抗、訊號等問題分析
    展開
    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
  • 隨薪所欲