-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪210~250元 台北市南港區 無工作經驗 4天前更新展開
抱有工作熱誠度。 個人外觀整潔與衛生的保持。 營業前備料：各種食材洗、剝、削、切，完成烹飪前置工作。 將食材依照料理長要求進行切片、切塊或切末…等，完成備料流程。 依照菜色、需求，進行擺盤及料理。 工作區域、環境清理，設備及餐具的清潔與保養。 珍惜各原料與調味料，確切了解物料庫存狀況與保存期限。 依照店內料理製作流程與步驟，提供正確餐點 。 主管、料理長其它交辦事項。 負責點餐、跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 進行簡易餐飲之料理，如：沙拉或調配飲料等。 負責結帳、收銀之工作。 【薪資待遇】 時薪200~220元〔含全勤，薪資因個人資歷或績效而異〕。 月休八天或九天〔須配合輪班（休）、調班（休）〕。 【門市營業時間】 週日～週四→9：00～21：30 週五、週六、連假、年節→9：00～22：00 〔因有輪班（休）、調班（休），實際上班時間依面試而訂。〕 午間休息→14：00～16：00 〔因有供餐時間限制，休息時間長短依當日現場狀況調整。〕 【福利制度】 享勞保、健保、勞工退休金提撥、職災團險。 提供年度健檢。 春節另提供補休日。 免費提供制服與員工餐。 員工職福會活動（三節禮品或禮金、尾牙聚餐）。
產假年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪28590~65000元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 了解顧客問題及車輛狀況後進行車輛保養及維修項目 2. 逐項檢查檢修清單內的重要零件，確保檢修完整性 3. 汽車引擎維修及保養等相關工作 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 月薪38000~60000元 台北市南港區 無工作經驗 4天前更新展開
抱有工作熱誠度。 個人外觀整潔與衛生的保持。 營業前備料：各種食材洗、剝、削、切，完成烹飪前置工作。 將食材依照料理長要求進行切片、切塊或切末…等，完成備料流程。 依照菜色、需求，進行擺盤及料理。 工作區域、環境清理，設備及餐具的清潔與保養。 珍惜各原料與調味料，確切了解物料庫存狀況與保存期限。 依照店內料理製作流程與步驟，提供正確餐點 。 主管、料理長其它交辦事項。 負責點餐、跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 進行簡易餐飲之料理，如：沙拉或調配飲料等。 負責結帳、收銀之工作。 【薪資待遇】 月薪36,000起~45,000元〔含全勤，薪資因個人資歷或績效而異〕。 月休八天或九天〔須配合輪班（休）、調班（休）〕。 【門市營業時間】 週日～週四→9：00～21：30 週五、週六、連假、年節→9：00～22：00 〔因有輪班（休）、調班（休），實際上班時間依面試而訂。〕 午間休息→14：00～16：00 〔因有供餐時間限制，休息時間長短依當日現場狀況調整。〕 【福利制度】 享勞保、健保、勞工退休金提撥、職災團險。 提供年度健檢。 春節另提供補休日。 免費提供制服與員工餐。 員工職福會活動（三節禮品或禮金、尾牙聚餐）。
產假年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪35000~38000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
（一）一般行政事務 1.遵守政府法令。 2.在校出席辦公及有關會議。 3.執行有關校務之各種決議案件。 4..領導全班參加週會及有關之集會活動。 6.參加學校安全防護工作。 7.辦理學校交辦公務。 8.其他有關事項。 （二）教學輔業務暨活動事務 1.出席定期或不定期各科教師座談會或研討會，並執行之。 2.擔任值日導師處理公務，並填寫導師日誌及報告。 3.核定或核辦本班學生請假、休學、轉學等事項。 4.協辦校務推行、協辦各項教訓輔競賽。 5.批閱教室日誌、學生生活週記、班會紀錄以及指導課外活動。 6.辦理本班學生獎懲、考評及德行成績。 7.協辦家長訪問或座談會等活動事宜。 8.配合教訓輔各組辦理有關教訓輔事宜。 （三）班級業務暨自治事務 1.組織班會及其進行與成立後工作推行及自治活動事項。 2.召集本班學生集體講話或團體訓練。 3.指導教室佈置及美化工作。 4.督促本班晨、午間活動之秩序與管理。 5.親臨監督清潔工作，以免發生意外。 6.領導或參加各種團體活動。 （四）學生指導工作事務 1.以愛心、耐心主動關切、考核及指導學生日常生活中訓育活動表現。 2.與家長通訊聯繫等，並了解學生家庭狀況，以作學生紀錄。 3.檢查學生儀容禮節及訓育實施事項。 4.處理學生糾紛及問題並設計實施教導事宜。
勞保健保 - 月薪42000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
汽車維修，需能獨立作業 進行例行的維修與保養工作服務 歡迎來電洽詢:手機:0972-139-190 吳先生 *固定休周日 技師薪$42000萬，獎金另計 半技師$32000萬，獎金另計
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1..收發文件 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
年節獎金三節獎金績效獎金意外險壽險 - 月薪28590~37000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
電視購物台【行政人員｜內勤助理】擴大招募中！ 喜歡井然有序的工作節奏嗎？ 想進入穩定、有制度的企業環境嗎？ 我們是專業電視購物團隊，正在尋找細心可靠、能配合團隊的你，一起讓商品準時送到顧客手中！ ▍工作內容｜你將負責： ✔ 接聽訂單專線電話，協助記錄訂單並完成轉單作業 ✔ 建立與維護客戶基本資料、處理出貨單據 ✔ 配合SOP作業流程完成每日行政任務 ✔ 操作完整的 ERP 及 EIP 系統，讓工作流程清晰有條理 ✔ 和一群有默契的團隊成員一起完成每日任務，成就感滿滿！ 這份工作不需要你有舞台魅力，但需要你有責任感與細心。 如果你喜歡後勤支援、擅長細節掌控，這會是你的理想工作場域！ ▍上班時間｜： 晚班：13:00–22:00 月休 8 天＋所有國定假日皆休 兩班皆有人力需求，歡迎彈性配合、有志一同的你加入！ ▍薪資待遇｜穩定＋發展性： 行政助理：$28,590 + 績效津貼 $2,000 正職行政：$30,000 + 績效津貼 $2,000 資深行政：$30,000 + 資深津貼 $4,000 表現優異者可晉升為 儲備幹部／副組長，職務線清楚、發展透明 公司設有明確的考核制度，升遷與獎金皆依能力與表現分配，努力看得見！ ▍你會喜歡這份工作的原因： 穩定上班，團隊氛圍溫暖融洽 完整的制度與流程，讓新手也能快速上手 職務明確，升遷不靠關係，全憑實力與態度 公司重視人才培育，提供內部晉升與多元發展空間 ▍我們正在等你投履歷！ 如果你認同穩健踏實的工作節奏，期望進入一間有制度、懂得欣賞人才的公司 那就加入我們，與我們一起把「商品背後的那雙手」做得更好！
全勤獎金員工生日禮金激勵獎金誤餐費交誼廳 - 月薪28590~38000元 基隆市安樂區 無工作經驗 5天前更新展開
1. 協助工廠管理材料進出，維護庫存紀錄與實物檢查。 2. 負責工廠相關文件整理與歸檔，確保資料完整性。 3. 使用AutoCAD進行圖面檢核，確認施作內容無誤。 4. 與業主進行圖面議題討論，提供最佳解決方案。 5. 定期檢查工廠設備，確保機台正常運作。 6. 協助執行工廠環境整理與安全規範落實。 7. 處理物流運作相關事務，確保物料準時交付。 8. 支援跨部門溝通協調，共同解決生產難題。 ★此職務能學習到蠻多技能、上手薪水會再調升
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪35000~40000元 台南市官田區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 駕駛貨車或其他重型大車，將貨品、原料.商品運送至目的地。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。 4. 定期檢修車輛。 5. 發生交通事故時作事故報告。
績效獎金意外險三節獎金員工結婚補助生育補助 - 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
私家偵探人員是一位專業調查人員，受委託進行各類調查工作，通常涉及個人、商業或法律問題。私家偵探的工作範圍廣泛，可能包括婚姻調查（如外遇蒐證）、背景調查、失蹤人口調查、商業調查、詐騙調查、法律案件中的證據蒐集等。他們必須具備高度的隱蔽能力、調查技巧和法律知識，確保調查結果合法有效。 以下是私家偵探人員的具體職責與工作步驟： 1. 初步需求分析與委託確認 - 委託人需求分析： 私家偵探首先會與委託人進行深入溝通，了解其需求，例如是否涉及婚姻調查、商業糾紛、失蹤人口調查等，並制定相應的調查計劃。 - 委託書與法律協議簽署： 偵探會與委託人簽署調查協議，確保調查的合法性，並避免未來的法律風險。 2. 背景調查與資料收集 - 目標人物背景調查： 偵探會對目標人物進行全面的背景調查，這可能涉及身份信息、過去的工作記錄、犯罪記錄、社會關係、財務狀況等，以便為後續的調查提供基礎資料。 - 商業背景調查： 如果是針對公司的調查，偵探會分析該公司的經營狀況、法律訴訟、財務狀況、商業信用和其他與商業相關的背景信息。 3. 隱蔽監控與行踪跟踪 - 行踪跟踪： 私家偵探會對目標人物進行隱蔽的行踪跟踪，記錄其日常行動，包括出入場所、與何人見面等，以確認其行為是否符合委託人的懷疑，例如婚外情、欺詐行為等。 - 攝影與錄影證據蒐集： 偵探會使用攝影、錄影設備，合法地蒐集目標人物的行為證據，例如在公共場所的行為或與第三者的親密互動等。 4. 通訊與數位證據調查 - 通訊記錄蒐集： 偵探可能會蒐集目標人物的通訊記錄（在合法範圍內），包括通話、短信、社交媒體互動等，找出是否有與第三者聯繫或進行非法活動的跡象。 - 數位足跡分析： 偵探會對目標人物的數位行為進行分析，檢查其社交媒體、電子郵件、在線交易等數位痕跡，以便蒐集可能的證據。 5. 法律案件中的證據蒐集 - 法律支持的證據： 私家偵探會根據法律要求，蒐集可用於法律訴訟的證據，包括外遇行為的證據、商業欺詐行為的證據等，這些證據可在離異訴訟、商業糾紛、民事訴訟中使用。 - 證據合法性： 所有證據必須在法律框架內蒐集，偵探會確保證據的合法性，避免因非法手段蒐證而導致法律風險。 6. 失蹤人口調查 - 失蹤人口調查： 偵探會接受委託，調查失蹤的個人，這可能涉及家人失聯、債務逃亡、商業合作夥伴失蹤等情況。偵探會通過社交網絡、公開記錄和線人網絡來追蹤失蹤人口的行踪。 - 跨境調查： 如果目標人物跨國失蹤，私家偵探也會進行跨境調查，並通過國際合作和合法途徑取得目標人物的相關信息。 7. 商業調查與競爭情報 - 競爭對手調查： 偵探會針對委託人的競爭對手進行商業情報調查，了解其業務動向、市場策略、財務狀況和潛在風險，幫助委託人在商業競爭中取得優勢。 - 內部欺詐與舞弊調查： 偵探會調查企業內部是否存在欺詐、舞弊或洩密行為，這些調查可能包括財務不正當操作、資料洩露或員工的違規行為。 8. 財務調查與資產追查 - 財務背景分析： 偵探會調查目標人物或公司的財務狀況，了解其資產、債務、投資等，以便在法律案件或商業交易中提供決策依據。 - 資產追查： 偵探會幫助委託人追查失蹤的資產，這包括跨國資產、隱匿的銀行帳戶、財產轉移等。 9. 報告撰寫與證據呈交 - 調查報告： 私家偵探會根據調查結果撰寫詳細的調查報告，包括時間線、照片、視頻以及證據分析，這些報告可作為法律訴訟或個人決策的依據。 - 證據解釋： 偵探會向委託人解釋調查過程中的證據及其法律影響，幫助委託人進一步理解案件情況，並提供專業建議。 10. 法律諮詢與合作 - 與律師合作： 偵探會將調查結果與委託人的律師分享，幫助律師準備訴訟材料或談判策略，確保委託人在法律案件中獲得有利條件。 - 法律風險控制： 私家偵探會確保調查行為和證據符合法律規定，避免因非法行為而引發的法律風險。 11. 情感與心理支持 - 情感支持： 尤其在涉及婚姻或家庭問題時，私家偵探會提供情感支持，幫助委託人理性應對伴侶不忠或家人失蹤帶來的情感壓力。 - 心理輔導建議： 偵探可能會建議委託人尋求心理輔導，幫助他們處理調查過程中的情感創傷，並保持理性思考。 ––- 工作挑戰 - 隱蔽性要求： 私家偵探必須保持高度隱蔽，避免在調查過程中被目標人物發現，否則可能導致調查失敗或證據無效。 - 合法性問題： 所有調查行為必須符合法律規範，偵探需要嚴格遵守法律，避免非法蒐證行為導致的法律責任。 - 情感壓力管理： 偵探經常面對高度情感化的案件，如婚姻問題或家庭衝突，需要具備良好的情感管理能力，幫助委託人理性面對結果。 ––- 私家偵探的重要性 私家偵探在各類調查中扮演著至關重要的角色，無論是解決婚姻糾紛、商業糾紛、法律案件，還是尋找失蹤人口，偵探通過專業的調查手段，幫助委託人蒐集關鍵證據並做出明智決策。偵探的專業性和隱蔽性確保了委託人能夠有效地維護自己的合法權益，並在複雜的情感或商業環境中取得優勢。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假旅遊假不用補班產假 -
上一頁 下一頁
第 1696 / 14267 頁
第 1686 / 14267 頁第 1687 / 14267 頁第 1688 / 14267 頁第 1689 / 14267 頁第 1690 / 14267 頁第 1691 / 14267 頁第 1692 / 14267 頁第 1693 / 14267 頁第 1694 / 14267 頁第 1695 / 14267 頁第 1696 / 14267 頁第 1697 / 14267 頁第 1698 / 14267 頁第 1699 / 14267 頁第 1700 / 14267 頁第 1701 / 14267 頁第 1702 / 14267 頁第 1703 / 14267 頁第 1704 / 14267 頁第 1705 / 14267 頁第 1706 / 14267 頁
