- 月薪39000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測 2.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 3.進行產品設備之維修，並做維修登(維修設備、損壞原因、進行之維修方案) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間) 6.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 7.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝
員工生日禮金員工團保需穿著員工制服勞保健保 - 月薪40000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1.貨件分撥、整理及盤點。 2.營業所環境整頓及維護。 3.電腦資料輸入（需具備基本Office系統操作能力）。 4.其他主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 時薪200~215元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 5天前更新展開
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『工作內容』 1. 提供顧客點餐，收銀結帳服務 2. 餐點製作 3. 環境清潔 4. 工作區域和設備的清潔以及保養 5. 簡易食材處理與擺放 6. 餐點品質管控 『沒有經驗沒關係，願意學習加快腳步我們都熱情歡迎』
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪37000~45000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.無需穿著無塵衣。 2.主管交辦事項執行。 3.清點料件與備料。 4. PFA之配管安裝工程(新機無藥液殘留風險)。 **學習專業技能，提升自身能力!歡迎無經驗肯學習者加入** **三個月試用期過後會依照學習進度做調整**
- 月薪46000~55000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.無需穿著無塵衣。 2.主管交辦事項執行。 3.清點料件與備料。 4. PFA之配管安裝工程(新機無藥液殘留風險)。 **學習專業技能，提升自身能力!歡迎無經驗肯學習者加入** **三個月試用期過後會依照學習進度做調整**
- 月薪32000~36000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.無需穿著無塵衣。 2.主管交辦事項執行。 3.清點料件與備料。 4. PFA之配管安裝工程(新機無藥液殘留風險)。 **學習專業技能，提升自身能力!歡迎無經驗肯學習者加入** **三個月試用期過後會依照學習進度做調整**
- 時薪200~215元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
『工作內容』 1. 提供顧客點餐，收銀結帳服務 2. 餐點製作 3. 環境清潔 4. 工作區域和設備的清潔以及保養 5. 簡易食材處理與擺放 6. 餐點品質管控 『沒有經驗沒關係，願意學習加快腳步我們都熱情歡迎』
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 時薪210~230元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 5天前更新展開
【關於朵頤牛排】 主打精緻海陸排餐，龍蝦、肋眼牛排與多樣料理搭配自助百匯無限享用。 朵頤以輕鬆卻不失格調的氛圍，讓日常用餐成為小確幸。 這份豐盛的滿足感，需要擁有熱情與專業的您共同傳遞。 無論是展現精湛廚藝，或是提供溫暖貼心的服務，邀請您加入一同加入，成就這份大快朵頤的盛宴。 【外場工作內容】 1.執行桌邊與餐食服務－例如：倒水、餐點介紹、點餐、送餐、撤桌等工作。 2.負責開餐前準備工作，確認餐具及備品數量。 3.維持門市、用餐區域之整潔，提供顧客舒適乾淨用餐環境。 4.其他主管交辦事項。 【內場工作內容】 1.協助基本備貨、領貨及食材的前置作業。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.餐點的出餐作業。 4.執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。 5.其他主管交辦事項。 【加分特質】 1. 微笑禮貌 2. 正向積極 3. 勤快學習 【工作地點】 ★籌備中［竹北遠百店］新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓（遠東百貨竹北店） ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責公司日常行政事務，包括文件管理、資料整理與歸檔。 2. 協助安排與管理會議行程，並準備相關資料。 3. 管理辦公室用品和設備，確保日常運作順暢。 4. 接聽電話、接待訪客，並處理日常內外部聯繫事宜。 5. 諳電腦文書。(Office/Word/Excel....等)
年終獎金禮品誤餐費國內旅遊國外旅遊 - 月薪31000~31000元 台南市南區 工作經歷不拘 5天前更新展開
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 -
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