- 月薪42000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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就業保險產假全勤獎金員工團保需穿著員工制服 - 時薪200~250元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作特性】 *彈性工時/系統接案: 時間自己安排/四小時彈性排班，機動性佳。 *服務區域自選/報酬優渥：薪水透明，固定領薪。 *硬/軟體強力後援：無接案後顧之憂，輕鬆接案。 *專業培訓/提供家事技巧訓練。 【工作項目】 *居家清潔:室內居家環境清潔。 *家常烹飪 *整理收納/歸位，包含清洗、摺疊、熨燙 【工作優勢】 想擺脫朝九晚五上班族泥沼，彈性接案嗎 ？ 想善用自己的時間賺取高薪嗎？ 想賺取更高的收入，同時兼顧家庭與事業嗎? 想週休三日嗎? 康庭家事管理公司是您惟一的選擇~ 誠摯 歡迎二度就業/想轉業/想斜槓的 您預約面試： 電話預約：04-23205657 line 預約：@vpi4338v 【統一面試地點】台中市西區精誠十六街8號
禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 時薪200~250元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪33000~35000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 4天前更新展開
薄多義中央廚房熱情尋找「理貨人員」! 歡迎應屆畢業生、二度就業者、有興趣者的加入! 【工作內容】 *倉管工作 85％ 1. 倉庫庫存管理(含薄多義相關品牌原物料、產品庫存控管) -負責原料進貨驗收、理貨、裝箱出貨、成品入庫 -理貨確實，做好先進先出原則 -定期盤點貨物(庫存效期檢核) -作業區環境整理、清潔維護 2.於冷凍庫搬運約12~20公斤之物品(公司備有防寒衣、手套、手推車) *物流工作10％ 1.每周1天送貨至高雄門市(苓雅區、裕誠區) (需具備一般手排駕照，有駕駛3.5T貨車經驗者佳) 2.每日往返鳥松-大樹進行出貨(車程來回約30分鐘) *其他工作5％ 1.完成主管交辦事項 2.年假及特殊連續假日，需配合出勤理貨、配送門市。 【福利】 1.週休二日，排班制 2.免費午餐 3.除勞健保外，另享有團保 4.不定期公司補助員工聚餐 【條件】 1.具汽車手排駕照者佳
良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪33000~35000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 4天前更新展開
薄多義中央廚房熱情尋找「倉儲助理」! 歡迎應屆畢業生、二度就業者、有興趣者的加入! 【工作內容】 *倉管工作 85％ 1. 倉庫庫存管理(含薄多義相關品牌原物料、產品庫存控管) -負責原料進貨驗收、理貨、裝箱出貨、成品入庫 -理貨確實，做好先進先出原則 -定期盤點貨物(庫存效期檢核) -作業區環境整理、清潔維護 2.於冷凍庫搬運約12~20公斤之物品(公司備有防寒衣、手套、手推車) *物流工作10％ 1.每周1天送貨至高雄門市(苓雅區、裕誠區) (需具備一般手排駕照，有駕駛3.5T貨車經驗者佳) 2.每日往返鳥松-大樹進行出貨(車程來回約30分鐘) *其他工作5％ 1.完成主管交辦事項 2.年假及特殊連續假日，需配合出勤理貨、配送門市。 【福利】 1.週休二日，排班制 2.免費午餐 3.除勞健保外，另享有團保 4.不定期公司補助員工聚餐 【條件】 1.具汽車手排駕照者佳
良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪35000~40000元 台中市外埔區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
■What you will do｜你的工作內容 : - 產品品質管理，包括產品驗放、ISO彙整技術文件、圖面建檔與維護 - BOM表及料號建立、更新維護 - 協助製作、測試與管理工程樣品 - 管理與維護檢驗室儀器設備 - AUTOCAD,Solidworks工程繪圖 _________________________________________________ ■What we are looking for｜我們正在找這樣的你: - 主動積極，擅長處理細節、具備良好理解與執行力 - 有實務經驗尤佳 - 具備良好溝通習慣與時間管理能力，能理解任務優先順序，當責完成任務 _________________________________________________ ■What We Offer｜你會喜歡我們的原因: -Work-Life Balance 是真的！ 工作量合理，不加班 -提供每日午餐，營造穩定且和諧的職場氛圍 工作內容多元，結合業務支援 + 行政庶務 ，適合具備跨部門溝通力與彈性處理多項任務的人才 _________________________________________________ ■工作地點： 台中外埔
員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪32000~36000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 居家服務排班、溝通及協調。 2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善。 3. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 相關評鑑、督考事項落實與執行。 6. 督導照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效。 7. 開案及照顧服務員工作分配及調度。 8. 關懷電訪、居家訪視。 9. 其他主管交辦事項。。
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