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列表
職缺名稱
公司名稱
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工作經驗
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薪資待遇
全家便利商店新莊新工店
全家便利商店(全國門市聯合招募)
量販流通相關
時薪196~205元
新北市新莊區
工作經歷不拘
36天前更新
1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.POS系統收銀機操作、結帳 3.顧客服務工作 ––––––––––––––––––––––––––––– 時薪196起 依工作表現調整薪資 ––––––––––––––––––––– 可加Line詢問 smile820418
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應徵
工務技術工程師
金成科技國際有限公司
綜合商品批發代理
月薪33000~37000元
高雄市三民區
工作經歷不拘
3天前更新
公司會安排相關之訓練課程;負責現場設備巡檢等,在客戶端做例行性設備檢查服務,至少兩個人一組,一學就會,有同事會帶著學,所以不是一個人獨自作業
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應徵
沛安復健科診所(籌備中,萬隆站1號出口)-櫃台 有會計背景護理背景者佳
文山復健科診所
診所
月薪30000~40000元
台北市文山區
工作經歷不拘
4天前更新
我們是位於萬隆捷運一號出口的沛安復健科診所,診所主要服務內容包括提供專業的復健診療與健康照護,對象涵蓋追求高品質醫療服務的患者。我們致力於結合專業醫療技術與友善的服務態度,為患者打造一個溫馨可靠的診療環境。目前診所籌備中,現誠徵具有相關背景的人才加入我們的團隊,共同成就健康事業。 工作內容: 1. 負責接待患者與掛號事宜,提供友善且專業的櫃台服務,確保掛號及報到流程順暢。 2. 協助診所每日帳務處理,包括現金收支記錄、開立收據、對帳與管理。 3. 協助處理健保及自費案件之費用核算與申報,熟悉相關法規與流程尤佳。 4. 支援醫療輔助工作,適時協助醫護人員的診療作業,展現服務熱忱。 5. 維護診所環境整潔與儀器設備的基本清潔,營造安全與恬適的就診空間。 6. 負責患者基本資料與病歷管理,確保資料準確性與保密性。 7. 協助診所活動與行政相關事務之籌劃與落實,支援日常診所運行。 8. 接聽電話並解答患者常見問題,提供正確資訊並解決基本諮詢需求。 我們期待有會計背景或護理背景者加入,若您具備良好的溝通能力、細心程度以及責任感,您將是我們最適合的夥伴。立即投遞履歷,加入我們的行列,攜手為患者帶來更優質的健康服務,誠摯地期待您的加入!
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年終獎金
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尾牙
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應徵
計時人員
台南市私立聖佳作文短期補習班
補習班
時薪196元
台南市安平區
工作經歷不拘
4天前更新
1. 協助行政業務、環境整理。 2.輔導學生閱讀、寫作,以及協助老師批改學生作業(含作文)及考卷。
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應徵
【北區】豪宅社區保全,固定夜班做四休二有特休。
浩瀚保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪39300元
台南市北區
工作經歷不拘
4天前更新
1. 巡邏建築物的公共區域及周遭環境,確保社區安全及門窗防護妥善。 2. 負責監看社區內的監視器畫面,對盤查出入人員及可疑情況作正確記錄與反應。 3. 即時處理社區內的安全警報及應變突發緊急事件,如火警、入侵警報等情況。 4. 管理訪客登記與出入管制,提供來賓引導及解釋社區規定。 5. 收發社區住戶信件及包裹,維護物品交接記錄完整專業。 6. 處理住戶基本需求及投訴,提供高水準的客戶服務,維護住戶滿意度。 7. 基本設備維護服務,如簡單的燈具更換及設備異常回報,確保社區每日良好運作。 歡迎您加入我們的保全團隊,成為豪宅社區安全的守護者!立即投遞履歷,期待您的加入!
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勞保
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應徵
中區超商區配
龍鋒醫藥物流有限公司
儲配╱運輸物流
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台中市西屯區
工作經歷不拘
2天前更新
1. 安全駕駛小貨車或大貨車,並嚴格遵守交通規則,確保送貨過程順利。 2. 高效率規劃和執行每日配送路線,確保準時交付貨物至指定地點。 3. 協助裝卸貨物並確保貨物安全無損,依照客戶需求完成配送工作。 4. 定期進行車輛檢查及基本維護,保持車輛清潔與運作正常。 5. 熟悉倉儲物流系統操作,能正確處理運輸文件和相關行政作業。 6. 確保貨物管理準確,包括庫存追蹤及貨物安全監控,避免配送錯誤。 7. 遵守交通法規與安全規範,並具備緊急應變能力來處理意外情況。 歡迎熱愛物流配送工作且擁有駕駛專業技能的您加入我們的團隊,共同確保高效配送與優質服務!我們期待您的加入!
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員工結婚補助
禮品
員工團保
春酒
全勤獎金
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晴光陳季炸雞 兼職計時人員
三品商行
餐廳/餐館
時薪205~230元
台北市中山區
無工作經驗
2天前更新
【陳季炸雞|兼職人員招募中】 時薪 $205 起 上班時間:10:30 – 24:00(排班制,可彈性協調) ⸻ 【工作內容】 1. 餐點/食材準備(無經驗可,我們會教) 2. 門市營運與商品販售 3. 閉店清潔與作業流程執行 ⸻ 【我們需要你】 • 對餐飲或服務有興趣 • 願意學習、配合排班 • 能配合晚班/假日者優先錄用 ⸻ 加入我們,一起把台灣最好吃的市場炸雞,帶給更多人! 聯絡方式:陳先生 0919-531645
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勞保
健保
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應徵
國中助理導師(永和分校)
臺北市立大昇文理補習班
補習班
時薪230元
新北市永和區
工作經歷不拘
今天剛更新
1. 輔助國中生完成課業,指導學生作業內容並解答疑問 2. 協助規劃班級教學活動,準備相關教材及教具 3. 執行班級管理,維護良好的學習環境與班級氛圍 4. 負責學生行為輔導,培養學生良好的學習和生活習慣 5. 協助處理行政事務,包括學生資料管理、檔案歸檔及學習進度報告製作 6. 協助安排補習班課程及處理學生報名繳費相關事宜 7. 協辦活動規劃及執行,如節慶活動與校內活動支援 誠摯邀請您加入我們的團隊,期待您的加入!
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全勤獎金
年終獎金
績效獎金
國內旅遊
國外旅遊
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倉管
元鎧紙器有限公司
紙容器製造
月薪32000元
台南市永康區
工作經歷不拘
2天前更新
管理倉儲及進行庫存控管與盤點作業 負責紙容器原料 進出料及生產流程跟跟催 操作庫存管理系統,執行物料需求分析 執行物料進出核對,確保數量與記錄準確 處理倉庫清潔維護及物料標示管理 協助跨部門訂單排程協調,確保物料供應流程順暢
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汽車美容人員
阿瑞車體鍍膜工作室
汽車美容
月薪35000元
新北市三重區
工作經歷不拘
今天剛更新
三重、內湖、暖暖 長短期正兼職均可 —————— 基本洗車打蠟 進階拋光美容 高階長效鍍膜 無汽車駕照可 有無經驗均可
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績效獎金
全勤獎金
激勵獎金
不用補班
勞保
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自動控制工程師
昶新能源有限公司
電力供應
月薪40000元
彰化縣員林市
工作經歷不拘
2天前更新
EMS設計、
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產假
年終獎金
三節獎金
禮品
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桃園-龍潭區-夜班機動保全-薪資44476起/月休8
虹海保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪44476元
桃園市龍潭區
工作經歷不拘
1天前更新
一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、機動,二班制(12H),不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 月休8日,薪資NT44,476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
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員工團保
產假
勞保
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桃園-楊梅區-夜班機動保全-薪資44476起/月休8
虹海保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪44476元
桃園市楊梅區
工作經歷不拘
1天前更新
一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、機動,二班制(12H),不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 月休8日,薪資NT44,476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
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桃園-平鎮區-夜班機動保全-薪資44476起/月休8
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桃園市平鎮區
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一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、機動,二班制(12H),不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 月休8日,薪資NT44,476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
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