• 時薪220~240元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新
    ❤️免經驗|錄取率高|簡單工作|快速上班❤️ ✨✨短期/長期/自由(彈性)報班✨✨ ⌛歡迎【二度就業】、【兼職】、【打工】、【學生工讀】⌛ ✅週一~週六 ✅自由/彈性報班 ✅可以任選班別+日期上班 🔥 下班領現金(不押金) 🔥 免費機車停車 🔥 勞保+團保 🔥 彈性排班|單日可報 ————————————————————— 📦【工作地點】📦 🗺️地圖🔗➔ https://reurl.cc/gY6nGb (近十三行博物館、八里老街、卡滋爆米花工廠、醒吾科大、馬偕) ————————————————————— 📦【工作內容】📦 1️⃣ 包裹分類與搬運(有全自動輸送帶輔助) 2️⃣ 以中、小型箱貨為主,將貨物堆疊貨櫃車上。 ➡️ 無經驗可上手,現場專人教學! ————————————————————— 📦【工作時段】📦 ⏰中午班| 11:00~19:00 ➡️ $220/H ⏰小夜班| 19:00~24:00 ➡️ $220/H ⏰大夜班| 24:00~06:00 ➡️ $235/H❌已額滿 ⏳ 中午班含休息30分鐘(14:00-14:30,不計薪) ⏳ 結束時間依貨量可能提前或延後 ————————————————————— 📦【薪資待遇】📦 • 領薪方式:下班領現 / 日匯 / 週匯 / 月匯(跨行手續費15元/次) ➖➖【⬇️應徵方式⬇️】➖➖ ① 應徵詢問請點選右方加入 ➤ https://reurl.cc/AM4QaZ ② +ʟɪɴᴇ 搜尋加入 ➤ +ʟɪɴᴇ ID :9458a(蘿菈專員) ③ ☎️來電洽詢 ➤ 0906-128-333(24H可聯繫) ✍ ʟɪɴᴇ 留言格式:【姓名/電話/想應徵的地點+班別】
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    需穿著員工制服勞退提繳金健保勞保
  • 時薪200元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 2天前更新
    🔹 工作內容 ・協助特殊需求幼兒的日常生活與課程活動 ・配合導師進行教學與情緒行為輔導 ・維護教室秩序與安全 ・與教師家長保持良好溝通與合作 🔹 工作時間與待遇 ・每日工作4小時,實際排班時段由園方安排,工作時段介於08:00–14:00之間 ・時薪新台幣200元 🔹 條件要求 ・學歷:專科以上畢(幼保、特教相關科系尤佳) ・有相關經驗者尤佳 ・具愛心、耐心、責任感,樂於團隊合作 = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = 🔹為提升對特殊需求幼兒的支持與陪伴,本園誠摯邀請您加入教育夥伴行列,一同用愛守護孩子的成長。
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  • 月薪29500元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新
    森鴻科技儀器有限公司自1982年成立以來,作為國內溫溼度量測儀器領域的佼佼者,我們提供高品質、高效率的解決方案,服務於各類產業如半導體、生物科技及食品業,遍及一級、二級實驗室及大專校院。 我們以誠信為核心價值,致力於為客戶提供最佳的產品與服務,陪伴客戶共同成長,成就美好未來。 工作內容: 1. 處理公司內部文書及檔案歸檔,確保資料準確完整。 2. 熟悉電腦文書處理(word、Excel)。 3.主管交辦事項。 為回饋您的辛勤付出,我們提供: - 三節獎金、勞健保及員工團保 - 定期國內和國外旅遊,放鬆身心 - 勞退提撥金,保障您的未來 - 每週雙休,重視工作和生活的均衡 - 在專業領域中成長的機會,助您接觸更多可能 歡迎有熱情、有責任感的您加入森鴻團隊!讓我們攜手為未來創造更多價值!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 工作經歷不拘 9天前更新
    臺北市立聯合醫院中興院區麻醉科招募約用主治醫師公告 一、職稱:約用主治醫師。 二、名額:正取1名,備取2名(候補期間至多5個月)。 三、報名資格: (一)本職務係本院自行遴用之醫事人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 (三)教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 (四)領有國內醫師證書。 (五)國內具有效期麻醉科專科醫師證書,具心胸麻醉次專科醫師證書尤佳。 (六)國內具有效期ACLS證書 四、工作項目: (1) 麻醉科醫療業務。 (2) 其他交辦事項。 五、甄試方式:面試30%、專業測驗(專案報告,題目:麻醉展望)70%,總分70分以上為錄取標準。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式:臺北市立聯合醫院中興院區麻醉科,聯絡人:吳組長,連絡電話02-2552-3234分機3551,請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點:請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)錄取公告查詢。 九、甄試訊息:科內另行通知。 十、報名相關事項: (一)報名方式:即日起至115年1月15日止,請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室,臺北市立聯合醫院人事室二股收,信封請註明應徵科室及職稱,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件:(1)-(7)必備 (1) 甄試報名表、自傳各1份(請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名,自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)。 (2) 身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 (3) 符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份(持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書)。 (4) 國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5) 國內具有效期麻醉科專科醫師證書影本1份。 (6) 國內具有效期ACLS證書影本1份。 (7) 專案報告1份 (8) 相關經歷之證明文件影本(須註明起迄時間,如心胸麻醉次專科醫師證書)。 (9) 其他自行繳附文件。 (三)注意事項: (1) 各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂,報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 (2) 資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 (3) 倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4) 依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (5) 錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 (6) 待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7) 約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」,按月提撥離職儲金,提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金,其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金;另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8) 錄取人員應持合格體檢報告(3個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569)。
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    員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假
  • 月薪43000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    【你的到來,就是來準備開店的!】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人,我們提供的不只是工作,而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始,學會經營一間店所需的一切, 最快3個月晉升店長,進入內部創業計畫,從打工族變店長、變老闆! ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」,內容包含: • 門市營運輪值操作(廚房/外場/顧客服務) • 店務管理基礎(進貨、排班、清潔、SOP) • 升遷與領導力培訓(帶人、排班、交接訓練) • 參與月營收討論與內部分享,儲備經營能力 • 與品牌共同成長,進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線: 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度: 成為店長後,可參與品牌開發與新店創業計畫,享有營利分潤機制(店家20-30%獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金(端午/中秋/生日) • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假(除夕~初三) • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 • 可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市!任你翱翔! ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣,未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可,具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作,願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽:0933-925-328(曾先生) • 信箱:dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷,我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工,而是在找下一位開店的合夥人! 想站上店長的位置,讓夢想落地,從這裡開始。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪43000元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新
    【你的到來,就是來準備開店的!】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人,我們提供的不只是工作,而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始,學會經營一間店所需的一切, 最快3個月晉升店長,進入內部創業計畫,從打工族變店長、變老闆! ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」,內容包含: • 門市營運輪值操作(廚房/外場/顧客服務) • 店務管理基礎(進貨、排班、清潔、SOP) • 升遷與領導力培訓(帶人、排班、交接訓練) • 參與月營收討論與內部分享,儲備經營能力 • 與品牌共同成長,進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線: 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度: 成為店長後,可參與品牌開發與新店創業計畫,享有營利分潤機制(店家20-30%獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金(端午/中秋/生日) • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假(除夕~初三) • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 • 可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市!任你翱翔! ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣,未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可,具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作,願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽:0933-925-328(曾先生) • 信箱:dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷,我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工,而是在找下一位開店的合夥人! 想站上店長的位置,讓夢想落地,從這裡開始。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪43000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪43000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 4天前更新
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪43000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    【你的到來,就是來準備開店的!】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人,我們提供的不只是工作,而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始,學會經營一間店所需的一切, 最快3個月晉升店長,進入內部創業計畫,從打工族變店長、變老闆! ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」,內容包含: • 門市營運輪值操作(廚房/外場/顧客服務) • 店務管理基礎(進貨、排班、清潔、SOP) • 升遷與領導力培訓(帶人、排班、交接訓練) • 參與月營收討論與內部分享,儲備經營能力 • 與品牌共同成長,進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線: 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度: 成為店長後,可參與品牌開發與新店創業計畫,享有營利分潤機制(店家20-30%獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金(端午/中秋/生日) • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假(除夕~初三) • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 • 可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市!任你翱翔! ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣,未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可,具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作,願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽:0933-925-328(曾先生) • 信箱:dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷,我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工,而是在找下一位開店的合夥人! 想站上店長的位置,讓夢想落地,從這裡開始。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.持有有效商業駕駛執照,負責公司主管的日常駕駛需求以及相關交通安排 2.熟悉交通法規與安全駕駛規則,確保主管與車輛的行程安全 3.熟悉GPS導航系統操作,精準規劃及執行路線导航,避免延誤行程 4.具備基本機械知識與車輛維護能力,能夠定期檢查車輛狀況,確保車況良好 5.熟悉金屬結構與建築組件運輸要求,安全、準確完成貨物配送或接送指派工作 6.了解基本職業安全衛生知識,並在工作中嚴格遵守公司相關規範 7.文書處理(比例50%) 我們期待您成為我們團隊的一份子,如果您擁有卓越的駕駛技能及始終以安全為首的工作態度,立即投遞履歷,加入我們的團隊吧!
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    年終獎金三節獎金禮品壽險員工團保
  • 月薪43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新
    【你的到來,就是來準備開店的!】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人,我們提供的不只是工作,而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始,學會經營一間店所需的一切, 最快3個月晉升店長,進入內部創業計畫,從打工族變店長、變老闆! ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」,內容包含: • 門市營運輪值操作(廚房/外場/顧客服務) • 店務管理基礎(進貨、排班、清潔、SOP) • 升遷與領導力培訓(帶人、排班、交接訓練) • 參與月營收討論與內部分享,儲備經營能力 • 與品牌共同成長,進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線: 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度: 成為店長後,可參與品牌開發與新店創業計畫,享有營利分潤機制(店家20-30%獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金(端午/中秋/生日) • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假(除夕~初三) • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 • 可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市!任你翱翔! ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣,未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可,具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作,願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽:0933-925-328(曾先生) • 信箱:dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷,我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工,而是在找下一位開店的合夥人! 想站上店長的位置,讓夢想落地,從這裡開始。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪48000~60000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 薪資制度:依件計價,平均薪資48,000至60,000元。 2. 物件數量 : 貨量非常充足,配送物件大小非常友善,不用靠APP搶單。 3. 駕照:持有機車駕照,就可上工。 4. 月休:排休4天。 5. 內容:配送電商平台貨物,商品分類清點整理。 6. 心態:不當飆仔,有責任心。
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    績效獎金員工團保員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪30000~60000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 薪資制度:依件計價,平均薪資30,000至60,000元。 2. 物件數量 : 貨量非常充足,配送物件大小非常友善,不用靠APP搶單。 3. 駕照:持有機車駕照,就可上工。 4. 月休:排休4天。 5. 內容:配送電商平台貨物,商品分類清點整理。 6. 心態:不當飆仔,有責任心。
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    績效獎金員工團保員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪32000~60000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 薪資制度:依件計價,平均薪資320,00至60,000元。 2. 物件數量 : 貨量非常充足,配送物件大小非常友善,不用靠APP搶單。 3. 駕照:持有機車駕照,就可上工。 4. 月休:排休6天。 5. 內容:配送電商平台貨物,商品分類清點整理。 6. 心態:不當飆仔,有責任心。
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    績效獎金員工團保員工在職教育訓練勞保健保
  • 隨薪所欲