• 月薪40000~100000元 台北市中正區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 負責主管交辦業務以及規劃工作時程表 2. 負責專案項目之定期追縱與回報 3. 行政業務事務流程規劃、整合及決策。 4. 協助客戶與夥伴聯繫相關事宜。 5.變通性強&抗壓性高
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  • 月薪38000~42000元 台中市西區 工作經歷不拘 7天前更新
    協助出餐、擺盤、備製醬汁及水果
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    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 時薪196元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新
    【兼職夥伴招募】 黑熊咖啡 TUMAZ|兼職夥伴招募 你不需要很會咖啡。 但希望你對學習有熱情,對人有溫度。 黑熊咖啡是一間專注於巴拿馬瑰夏(Geisha)的精品咖啡品牌, 我們每年引進超過30款世界級瑰夏咖啡,並與莊園保持直接合作關係。 在這裡,你不只是端咖啡、收桌子。 你會接觸到精品咖啡的世界,
了解一杯咖啡從產地到杯中的完整旅程。 我們希望你 ✓ 喜歡與人互動 ✓ 有責任感、不怕忙 ✓ 願意學習新事物 ✓ 對咖啡有興趣(沒有經驗也可以) ✓ 具備團隊合作精神 你會學到 ☕ 精品咖啡知識 ☕ 手沖與義式咖啡基礎 ☕ 顧客服務與溝通能力 ☕ 品牌經營與咖啡文化 ☕ 國際精品咖啡產業視野 適合這樣的你 1. 大學生 2. 想進入咖啡產業的人 3. 想培養第二專長的人 4. 未來想創業或開咖啡店的人 如果你只是想找一份打工,
黑熊或許不是最輕鬆的選擇。 但如果你想學到真正有價值的東西,歡迎加入我們。 《應徵崗位》 兼職 2-3位 《上班時段》 咖啡廳:上班時段為10:00-18:00 (時段可調整) 《工作內容》 手沖咖啡、義式咖啡、飲品製作、餐點製作 點餐、送餐、帶位、清潔打掃、盤點等 《薪資待遇與福利》 1. 基本時薪 196元起(起薪會依照工作能力、態度、資歷與負責的工作內容) 2. 排班制 3. 不定期聚餐。 5. 外部進修,補助同事參與外部進修。 6. 基本勞基法規定之勞健保、退休金。 《考核制度與加給》 考核通過後不同工作站台加給 吧台工作:兼職+ 每小時8元 廚房工作:兼職+ 每小時8元 詳細與專業的咖啡介紹:兼職+ 每小時8元
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  • 月薪32000~35000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新
    【正職夥伴招募】 黑熊咖啡 TUMAZ|正職夥伴招募 我們不是在找員工。 我們在尋找一起打造品牌的夥伴。 黑熊咖啡成立於2020年,專注於巴拿馬瑰夏與精品咖啡領域。 從產區採購、咖啡烘焙、品牌經營,到國際展會與海外市場拓展, 我們正在打造的不只是一間咖啡店,而是一個能走向亞洲市場的精品咖啡品牌。 未來幾年,我們將持續投入海外展會、市場拓展與精品咖啡教育推廣。 如果你希望自己的工作不只是每天重複同樣的事情,而是參與一個品牌的成長過程,我們期待認識你。 我們期待的夥伴 ✓ 對咖啡、餐飲或品牌產業有熱情 ✓ 具備責任感與自我管理能力 ✓ 願意持續學習與成長 ✓ 不害怕面對挑戰與變化 ✓ 希望未來成為管理者或品牌核心成員 在黑熊你有機會能接觸到 ☕ 世界級瑰夏咖啡 ☕ 精品咖啡烘焙與杯測 ☕ 品牌行銷與內容企劃 ☕ 國內外咖啡展會 ☕ 海外市場發展機會 ☕ 精品咖啡產業第一線資源 我們提供的不只是工作 我們希望找到願意一起走得更遠的人。 在黑熊,每個人的想法都有機會被實現,每個人的成長都會被看見。 在未來,你可能是: 店長|教育訓練講師|品牌主管|海外市場開發夥伴|核心管理團隊成員 我們相信 真正厲害的人才,不只是完成工作, 而是能與團隊一起創造價值。 如果你期待的是一份有發展性、有學習空間、有機會參與品牌成長的工作, 歡迎加入黑熊咖啡。 《應徵崗位》 正職 / 兼職 2-3位 《上班時段》 咖啡廳:上班時段為10:00-18:00 《工作內容》 全職咖啡師: 手沖咖啡、義式咖啡、飲品製作 點餐、送餐、帶位、清潔打掃、盤點等 廚房餐飲人員: 簡易餐點製作、庫存管理 點餐、送餐、帶位、清潔打掃、盤點等 《薪資待遇與福利》 1. 基本薪資 32000起(起薪會依照工作能力、態度、資歷與負責的工作內容) 2. 排班制 3. 不定期聚餐 4. 基本勞基法規定之勞健保、退休金。 《考核制度與加給》 考核通過後不同工作站台加給 吧台工作:正職+每月 1500 元 廚房工作:正職+每月 1500 元 詳細與專業的咖啡介紹:正職+每月 1500 元
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  • 時薪240~400元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    .協助個案日常生活照顧(如:沐浴、更衣、進食) .居家環境清潔與整理 .陪同外出、就醫 .簡易復能活動或關懷陪伴 .觀察個案狀況並回報督導 .配合機構相關服務紀錄填寫
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    績效獎金三節獎金尾牙員工聚餐員工在職教育訓練
  • 時薪240~400元 彰化縣埔鹽鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    .協助個案日常生活照顧(如:沐浴、更衣、進食) .居家環境清潔與整理 .陪同外出、就醫 .簡易復能活動或關懷陪伴 .觀察個案狀況並回報督導 .配合機構相關服務紀錄填寫
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    績效獎金三節獎金尾牙員工聚餐員工在職教育訓練
  • 時薪240~400元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    .協助個案日常生活照顧(如:沐浴、更衣、進食) .居家環境清潔與整理 .陪同外出、就醫 .簡易復能活動或關懷陪伴 .觀察個案狀況並回報督導 .配合機構相關服務紀錄填寫
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    績效獎金三節獎金尾牙員工聚餐員工在職教育訓練
  • 月薪41314~41314元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 11天前更新
    1.工作期間:自115年6月1日至被代理人復職前一日止(預估至116年5月31日) 2.工作項目:門診物理治療、住院病人物理治療、居家物理治療、社區預防及延緩失能照護計畫、輔具評估訓練、護理之家床邊物理治療、住院病人床邊物理治療等。 3.具身心障礙證明鑑定人員資格。 4.骨科與神經物理治療之評估及治療。 5.病歷紀錄、交辦行政事務等。 6.配合醫院政策及其他交辦事務。 7.護理之家業務、病例討論會。
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  • 月薪35000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 2天前更新
    📦 工作內容 鐵材配送與客戶服務:負責長期合作的固定客戶路線,往返穩定、節奏單純。 貨物裝卸與搬運分配: 人力與機械協作:我們的鐵材有分大小規格。一般小塊鐵材只需稍出體力即可手動搬運 ;若遇到體積較大、極笨重的規格,公司一律備有天車設備輔助。 ⭐ 職務亮點 【絕對準時下班,零加班壓力】 我們嚴格執行固定日班制,時間到就下班。這裡沒有業績壓力,更沒有隱性工時,讓您能完整掌控下班後的私人生活。 【公司貼心供膳】 中午免費提供精緻便當,幫您省下餐費與找車位用餐的困擾,吃飽再出發。 【週休二日,見紅就休】 生活規律、作息穩定。我們重視員工的休息權利,所有國定假日均依規定放假。 【單純穩定的職涯】 鋼鐵業是穩健的基礎產業。如果您追求的是一份環境單純、不需應酬、且有長期保障的工作,這裡會是非常理想的選擇。
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    勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.未滿足需求探索 *透過訪談和觀察研究等方法,理解醫護人員、病患或照護者之痛點與需求。 *釐清臨床流程中的限制、問題與未被滿足的需求。 *萃取具產品發展潛力之關鍵洞察,作為產品機會評估依據。 2.競爭群組和競品分析 *蒐集並分析市場上相關產品之功能、適應症、目標客群、使用流程及產品定位。 *建立競爭群組與比較架構,評估各類產品之差異化特點與市場機會。 *提供競品分析結果,支援產品策略、定位及開發方向判斷。 3.人因工程與使用情境分析 *分析產品使用情境、操作流程、使用者行為及潛在使用錯誤。 *辨識關鍵使用風險與影響因素,提出設計改善建議。 *協助將使用安全性、操作便利性與臨床情境納入產品設計考量。 4.需求驗證與研究設計 *將產品假設、使用者需求與設計概念轉化為可驗證之研究題目、評估架構與指標。 *依研究題目選擇適當研究方法,執行設計概念 A/B test、使用者測試或其他驗證研究。 *進行舒適度、壓力分散、微氣候管理等相關研究之設計、執行與結果分析。 *測試設備不符需求時,與工程團隊共同討論設備規格並參與研發。 5.研究成果轉化與跨部門協作 *彙整研究發現、使用者洞察與分析結果,形成具體建議。 *將研究結果轉化為產品需求、設計輸入及開發決策依據。 *與產品、研發、臨床、法規及品質團隊合作,推動研究成果落地。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪216元 台中市北屯區 工作經歷不拘 12天前更新
    1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.其他主管交辦事項
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    意外險員工團保產假勞退提繳金職災保險
  • 月薪29500~30000元 台南市官田區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.依SOP作業操作機台設備。 2.達成每日規定產量。 3.依SOP作業清理環境。 4.回報產線問題。 5.主管交辦事項之辦理執行。 6. BMR資料撰寫。〝
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    員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練
  • 月薪39000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三節獎金1200元,另有年終紅包 排假彈性,每個禮拜固定休一日。 工作環境單純好相處 資深員工有志餐飲創業的提供創業資金技術輔助開店~~
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  • 日薪1700~2500元 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 規劃生產設備之操作順序,以便正確使用設備,進而提升生產效率。 2. 進行設備改造、升級或開發,以便提升設備的生產力。 3. 規劃有關設備空間的安排,並說明規劃的功效。 4. 評估新設備之整體效能,並將通過評估的新設備導入產線。 5.. 規劃、維護自動控制系統,並將系統與生產設備整合。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會