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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 各項機電設備維護保養。 2. 基本機電設備器材安裝、維修與施作。 3. 協助支援部門內修繕處理。 4. 館內各項設備巡檢紀錄。 5. 配合輪班月休8~10天。 6. 具水電.空調.室配.工配.電子工業....等相關證照技能者尤佳。
尾牙激勵獎金績效獎金員工聚餐慶生會 - 月薪45000元 台中市大里區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你
員工團保勞保健保勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 21天前更新展開
1.主要教授計算機概論科目，針對公職國營事業考試內容進行教學。 2.解析計算機概論重點、歷屆考題，教導學生解題技巧並強化觀念。 3.製作計算機概論教材，包含講義內容及課程規劃。 4.協助學生處理課程相關疑問，維持良好溝通與學習氣氛。 5.熟悉並跟進考試最新趨勢，定期更新課程與教學內容。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~45000元 台南市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
☎️可直接電洽0960792783江小姐 ▶工作內容 1. 銷售通路維護 2. 完成主管交辦事項 3. 視情況在外跑業務收件 ❣️底薪+業績獎金 ❣️評估期兩個月，如狀況良好薪資改為38000以上 ❣️有無經驗都可，歡迎所有求職者一同加入我們這個大家庭 ▶職缺福利 🧧勞健保🧧團體保險🧧週休二日🧧年終分紅等
勞保健保 - 月薪35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.業務通路日常營運、平台營運管理、國內外供應商生產協調。 2.新商品開發上市準備、訂單與部門文書資料處理。 3.市場資訊收集/競爭對手動態/查核市場售價。 4.通路聯繫跨部門協作與溝通。 5.主管交辦事項。 **現行工作地點為【新北市五股區五權五路2號】 預計於 2026 年 5-6 月 搬遷至【台北市大安區建國南路一段】
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 時薪220~500元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.個別指導講師 2.講授課程 3.安排上課進度 4.安排隨堂測驗 5.安排回家功課 6.簡易清掃工作
年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪35000~42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.處理國外廠商英文往來書信及文件 2.具國貿/船務概念 3.訂單追蹤 4.採購資料分析整理 5.處理主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34540元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項
員工團保意外險 - 月薪30000~38000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責出貨前準備，廠內物品整理記錄 2. 進行倉儲物品的盤點與管理，保持庫存準確性。 3. 確保倉庫環境的整潔與物品安全 3.理貨、備貨 4.活動後之設備整理及歸位 5.年底盤點 6.偶需配合出勤活動現場、協助會場佈置
激勵獎金伙食津貼員工聚餐尾牙下午茶 - 時薪205~205元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
☛職缺說明☚ ⏰ 上班時間: 04:00~08:00 💴 薪資制度: 205/H ⛱️ 休假制度: 固定休六日 📝 工作內容:理貨,疊貨,分類,協助司機上下貨,完成主管交辦事項 👉 員工福利 👈 🛵 機車位 💸 三節禮金或禮品、全勤獎金、 🛒 廠區附設販賣機(飲料、麵包餅乾) ➡️ 應徵方式 ⬅️ 💭 +LINE詢問:@316gdfku 📍 親洽:桃園市中壢區南園二路309號 ✈ 應徵傳送門: https://lin.ee/ico93S3 📞 來電洽詢:03-455-5535 (小萱專員在此為您服務)
禮品員工團保勞保健保加班費 - 月薪35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 系統維護與故障排除 2.網路安全管理 3.用戶技術支援 4.資料備份與災難復原 ※ 無經驗可，公司提供培訓，但後期須配合輪班表。 ※ 休假天數，依照紅字排定月休天數。 ※ 可輪值大夜班時，每月津貼12,000元以上
生日假生育補助就業保險產假產檢假 - 月薪32100~42100元 台南市安南區 工作經歷不拘 5天前更新展開
厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。 【工作所須資格】 專科以上學校社會工作相關科系、系、組、所、學位學程 畢業，且曾修習社會工作（福利）實習或實地工作學分。
員工停車位或停車補助員工電影員工聚餐員工結婚補助安胎假 -
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