-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31000~32000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品管理 (陳列/補貨/收貨/驗收) 4.賣場整潔維護 5.主管交辦與執行 【工作時間】 營業時間: 07:00~24:00 早班: 06:30~15:30 (中間休息1小時) 晚班: 15:00~24:00 (中間休息1小時) ✔無大夜班 ✔離家近 ✔無經驗可 ✔若希望〝固定門市〝或是〝固定早/晚班〝可另外提出☺
員工聚餐尾牙春酒員工運動會員工結婚補助 - 論件計酬1000~100000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 8天前更新展開
💰 高抽成制度 你的努力，直接反映在收入，不再被制度吃掉 💰 獎金透明、不拖不扣 成交就是領錢，不玩話術、不延遲發放 ⚡ 決策快，老闆直接溝通 不用層層報備，效率高、機會不流失 🚀 資源到位，成交更快 案源、行銷支援完整，讓你專心做業績 🤝 團隊合作，不單打獨鬥 有人帶、有人支援，遇到案子有人一起解 🧠 重結果，不搞內耗 少政治、多賺錢，把時間用在成交 📈 升遷與收入同步成長 不是年資決定，而是你做多少拿多少 👉 不用準備一堆資料 👉 直接來聊，比什麼都快
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 論件計酬10000~1000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 8天前更新展開
房仲菁英｜高獎金直給 不動產買賣租賃、客戶開發、帶看談價到成交，全流程負責。 不動產買賣／租賃仲介服務（開發、銷售） 客戶經營與關係維護（名單累積、長期經營） 帶看物件、產品說明、價格談判 成交流程處理（簽約、履保、交屋） 自主開發案源與客源（公司提供資源輔助）
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 論件計酬10000~1000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 8天前更新展開
房仲高手集合｜收入卡關的，這裡幫你解鎖 👉 同樣的你，在這裡賺更多 👉 抽成透明／老闆直接對話／不內耗 👉 不畫大餅，直接談你能拿多少 👉 不用從0開始，你缺的是對的平台 工作內容： 不動產買賣、租賃仲介服務 客戶開發與經營（電話、網路、實體） 帶看房屋、解說物件、價格談判 維繫客戶關係，建立長期客源 協助成交流程（簽約、交屋等）
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 論件計酬1000~100000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 8天前更新展開
我們不講夢 直接講你最在意的👇 💰 抽成夠高 💰 不做假制度 💰 老闆直接對話 💰 重效率，不搞內耗 👉 同樣的你 在這裡就是賺比較多 【你會有感的改變】 ✔ 成交 → 收入直接拉開 ✔ 努力 → 真的換到錢 ✔ 時間 → 用在賺錢，不是內鬥 【我們只要這種人】 🔥 做過房仲 🔥 不甘心收入被壓著 🔥 想衝一波，把收入拉開
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪33500~38800元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🌱 愛護幼兒，大自然的夥伴，我們需要你！ 想成為孩子生命中最重要的一部分嗎？ 在這裡，每天都是新的冒險，讓我們一起陪伴幼兒發現世界！ 🌟 你將會： 1. 規劃充滿創意的托育活動，讓孩子從遊戲中學習與成長 2. 啟發幼兒的自主探索能力 3. 維護溫馨安全的托育環境，讓每個孩子都感到安心與舒適 4. 細心觀察幼兒發展，並適時記錄他們的成長軌跡 5. 提供日常生活照顧，教導良好的生活習慣及自理能力 6. 與家長建立良好溝通，攜手促進幼兒的全面發展 🌟 你的專業會閃耀： 不論是教材籌備、情緒管理，還是處理突發情況，這裡都需要你的熱忱與專業！ 🌈 加入我們，一起創造孩子們歡笑與成長的天地！ 你的每一份付出，將成為孩子最美好的童年回憶！
- 月薪37000~37000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.進行灌氣、鋼瓶檢驗等作業。 2.填寫作業報表及數據，進/出貨管理。 3.與其員工相互配合，以符合工作要求。 4.定期教育訓練。 5.機台故障性排除。 6.主管交辦事項。
員工團保三節獎金年終獎金員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 具有設計熱誠與規劃設計能力。 2. 熟悉基本繪圖軟體並願意學習新世代數位技術。 3. 有良好的溝通能力，能與業主、各關係人、廠商協調討論。 4. 曾參與競圖、施工圖、執照申請經驗，可獨立執行專案尤佳
就業保險家庭照顧假產假分紅入股三節獎金 - 論件計酬10000~1000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 8天前更新展開
你現在公司給你的 真的配得上你的能力嗎？ 做一樣的案子 你拿幾％？ 👉 如果你心裡有猶豫，那就代表——該換了 【我們不是在徵人，是在找會賺錢的人】 ✔ 已有房仲經驗（懂流程、不用從頭教） ✔ 有成交能力（不是只會帶看） ✔ 想把收入再拉高一個層級 【你會想跳過來的原因】 💰 抽成夠高 💰 成交節奏快 💰 不綁死、不內耗 💰 老闆直接溝通 【條件很簡單】 ✔ 有房仲經驗 ✔ 有成交企圖心 ✔ 想讓收入直接升級 👉 不用寫一堆履歷 👉 直接來聊比較快
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪33000~40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
曾待過機械製造業有視圖能力並了解委外製程相關經驗者為優先。 1. 協助生產排程安排與進度追蹤 2. 訂單交期控管與出貨協調 3. 生產資料整理、報表製作與更新 4. 協助物料需求確認（與採購／業務助理溝通） 5. 跟催現場生產進度，異常狀況回報 6. 協助主管進行產能分析與改善 7. 跨部門溝通（業務／採購／製造） 8.主管交辦事宜或部門後勤支援。 9.視工作狀況配合加班。 10.互相幫忙，討論溝通，環境整理。
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 時薪200~200元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【需求時段】 2026年7月至9月中 (專案結束有機會轉長期工讀/轉正) 【工作時段】 周一至周五，見紅就休，08:00 - 17:00 (中午休息半小時，16:30休息半小時，如工作完成且當日無其他排程，可於16:30下班) 【工作內容】 1. 冰淇淋蛋糕材料準備。 2. 海綿蛋糕或餅乾製作。 3. 冰淇淋蛋糕奶油抹面、蛋糕裝飾。
員工國內、外進修補助生育補助員工及眷屬喪葬補助年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000~35000元 桃園市龜山區 無工作經驗 今天剛更新展開
1.客戶電話接聽與問題處理 2.完成主管交辦事項(如報價、追蹤進度並支援前、中、後基本流程) 3.熟悉ERP系統操作經驗者為佳 4.原物料點收入庫.訂貨揀貨與出貨作業.庫存管理與盤點並維持環境整潔 5.業務文件整理 員工福利 1. 年終獎金1~2次 2. 不定時點心 3. 績效獎金制度 4. 秋節獎金 ※需熟悉文書作業系統(Word,Excel,PowerPoint)尤佳 ※無經驗可，可培訓 ※有能力願意追求高薪者 ※歡迎MAIL聯絡:sales@hyperdryer.com.tw
良好升遷制度年終獎金意外險員工團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 論件計酬10000~1000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 8天前更新展開
你已經在房仲圈一段時間，但有這些感覺： — 做很多，抽成卻卡在制度上 — 有能力，卻被品牌或資源限制 — 想衝業績，但環境不夠給力 👉 如果你有以上其中一點，我們可以談 【工作內容】 ✔ 不動產買賣／租賃服務（你熟的不用多說） ✔ 客戶經營與開發 ✔ 帶看、談價、成交 【我們的優勢】 💰 高抽成制度 💰 制度透明，不玩話術、不畫大餅 💰 彈性作業，不綁死、不內耗 💰 團隊支援強，不讓你單打獨鬥 💰 行銷與案源資源到位，讓你專心成交 【我們想要這樣的你】 🔥 有成交經驗（房仲相關） 🔥 想突破收入天花板 🔥 願意為自己拼一個更好的舞台
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
大東禾自助餐蔬食餐坊是一間充滿活力且注重員工價值與成長的職場。我們秉持健康美味的理念，為每一位顧客提供舒適的用餐體驗。同時，我們相信員工的成長就是公司的成長，致力於為每一位夥伴營造支持性與快樂的工作環境。 工作內容： 1. 依照菜單要求，負責準備和烹調每日自助餐的主菜、湯品及熱菜區出菜，確保品質穩定和味道符合標準。 2. 選用新鮮食材並運用中式烹飪技巧，熟練操作爐灶設備，確保出菜效率與品質。 3. 管理並維護廚房乾淨整潔，遵循食品安全與衛生標準，定期檢查及保養廚房設備。 4. 管控食材使用量，進行庫存盤點與成本控管，預防物料浪費。 5. 與廚房團隊充分協作，參與新菜開發與菜單設計，提升餐點多樣性與創新性。 我們的福利與機會： 1. 健保、勞保全面保障，提供完善的工作安全 2. 學習多元的餐飲知識，成為餐飲領域的專業人才 3. 重視團隊合作與成長，提供升遷與長期發展的機會 4. 工作生活平衡，擁抱健康、快樂的職場文化 熱愛美食與人群的你，快加入我們！讓我們一起創造賓客難忘的美味時光吧！
勞保健保 -
上一頁 下一頁
第 1992 / 14490 頁
第 1982 / 14490 頁第 1983 / 14490 頁第 1984 / 14490 頁第 1985 / 14490 頁第 1986 / 14490 頁第 1987 / 14490 頁第 1988 / 14490 頁第 1989 / 14490 頁第 1990 / 14490 頁第 1991 / 14490 頁第 1992 / 14490 頁第 1993 / 14490 頁第 1994 / 14490 頁第 1995 / 14490 頁第 1996 / 14490 頁第 1997 / 14490 頁第 1998 / 14490 頁第 1999 / 14490 頁第 2000 / 14490 頁第 2001 / 14490 頁第 2002 / 14490 頁
