- 月薪38011~46010元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2、教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3、鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4、安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5、與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 論件計酬1元 嘉義市東區 工作經歷不拘 46天前更新展開
1.房地產物件資料建檔及維護，操作房地產管理系統 2.房地產市場趨勢分析，提供投資建議與市場報告 3.與客戶洽談交易條件，協助完成房地產合同簽訂 4.協助土地及房屋產權調查，執行評估與價值分析 5.參與市場推廣活動，拓展潛在客戶與合作機會 6.熟悉房地產相關法規，處理交易過程中的法律文件 7.協助土地開發專案規劃，進行專案進度管理與監控
績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金 - 月薪40000~50000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
-【工作項目】- 負責雲林、嘉義地區國中學校的教材推廣與服務。 這個角色不只是介紹教科書與教育產品，更重要的是透過穩定拜訪、需求了解與後續服務，協助教師更順利地運用翰林的教材、教學資源與數位工具。 1. 經營學校與教師關係 •定期拜訪轄區內國中學校，與學校及教師建立穩定互動。 •了解學校在教材選用、教學活動與數位資源應用上的需求。 •協助安排教材說明會、教學座談或研習活動，讓教師更清楚掌握產品特色與使用方式。 2. 推廣教材與教育產品 • 負責推廣國中教科書、參考書及數位教學等相關產品。 • 提供教材使用建議、配套資源說明與售後服務。 • 針對教師在教學現場遇到的問題，協助提供適切的資源與解決方向。 3. 蒐集市場資訊與回饋 • 掌握雲林、嘉義地區學校需求與市場狀況。 • 彙整教師對教材內容、產品功能及服務流程的回饋，協助公司持續優化產品與服務。 -【除公司的福利制度外，我們業務同仁還能享有…】- 1. 不必自備交通工具，公司提供公務車。(油費實報實銷.上下班油費,保養費公司全額支付) 2. 提供完整教育訓練制度，新人導師制、實地觀摩培訓。 加入翰林，您將不僅是業務人員，更是教育發展的推動者！ -【工作特色】- 1. 翰林教育市場穩定、具長期價值——我們深耕國中領域數十年，服務對象明確、信賴度高。 2. 服務對象以國中教師為主，市場環境單純。 3. 透過培訓、觀摩與主管帶領，有制度支援新人成長。 我們重視人才發展、鼓勵創新思考，並提供具競爭力的薪資福利與完善的培訓體系，期待對教育抱持熱忱、具備積極業務能力的您加入。 部門成員是教育服務的橋樑，直接面對指定國中學校、及各科教師，提供最即時的教材資訊、最優質的教學資源以及專業的課後服務。工作的核心價值在於建立長期的信任關係，確保翰林的產品能有效地支持學生的學習與教師的專業發展。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA
- 月薪35000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 擔任OEM／ODM客戶主要窗口，負責專案執行及日常客戶需求對應。 2. 統籌客戶需求，協調工程、製造、生管、品保、採購及業務等單位，確保專案順利執行。 3. 負責新產品導入（NPI）及量產專案管理，追蹤各階段進度與風險。 4. 管理客戶訂單需求、交期承諾及出貨狀況，確保達成交期目標（OTD）。 5. 定期追蹤WIP、生產排程及產能規劃，協調內部資源以滿足客戶需求。 6. 主導專案會議及跨部門溝通，推動問題改善與異常處理。 7. 追蹤工程變更（ECN/ECO）、客戶特殊需求及產品開發進度。 8. 協助處理客訴、品質異常及交貨風險，並追蹤改善措施執行成效。 9. 製作專案進度報告、交期分析及管理報表，定期向客戶及管理階層報告。 10. 維護客戶關係，提升客戶滿意度與合作成效。
員工及眷屬住院慰問金誤餐費員工餐廳自強活動國內旅遊 - 時薪215~220元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🌀【工作地點】：台北市中山區濱江街284號(近大佳河濱公園，松山機場) 🌀【上班時段】：週二至週六清晨 04：00 ~ 09：00（ 結束時間依現場貨量可能提早或延後） 🌀【工作內容】：協助宅配貨物上下貨、按配送區域分貨。簡單上手，免經驗。 🌀【工作薪資】：自選 月匯220/H、週匯218/H、隔日匯215/H #面試需到 : 台北市南港區重陽路423巷2號(育成高中對面) ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⬇️⬇️⬇️領薪方式(自選)⬇️⬇️⬇️ 🟢月匯 - 每月十號匯款 🟢週匯 - 隔週三匯款 🟢隔日匯 - 隔日晚上九點匯款 (‼️以上匯款遇到例假日會順延至下一工作日匯款) ============= ⬇️⬇️⬇️應徵方式⬇️⬇️⬇️ 應徵請 + 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ @lisin888 或電洽阿樂專員0908615333
需穿著員工制服勞保勞退提繳金健保 - 月薪30000~35000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助消防系統（水、電）的安裝與施工，需會開車，不恐高者。 2.協助現場消防設備改善安裝施工事務協助。 3.協助消防設備技師依消防設備測試、檢修、維修和日常維護工作。 4.協助整理並學習了解消防圖面，協作執行消防工程施工計畫。 5.學習了解相關消防法規及指導手冊，增進專業技能，逐步提升操作及管理能力。 6.執行主管交辦事項，配合團隊完成專案任務。 ★無消防經驗可。 ※※※無法加保勞健保者請勿投遞。 ※※※無不良嗜好者。 ※※※做事細心、積極、抗壓性高、肯學習、無經驗可。 ※※※現場工作時無空調，如較無法耐氣溫炎熱者，請斟酌是否投遞履歷。 ※※※不歡迎常請假、喊累、喊熱、抗壓性低的人 ※※※如果不積極主動，真的不要浪費彼此時間
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 時薪200~215元 高雄市前金區 工作經歷不拘 9天前更新展開
主要以幫助門市運作順暢，以各環節工作站分工來協助客戶，服務項目包含： 1. 前台引導說明：介紹租車與消費方式。 2. 租車部：介紹適合的車車、教學自駕與遙控。 3. 櫃台收銀：收銀機結帳、顧客服務。 4. 消毒開單：出車前為車輛消毒及開單。 5. 內場場控：協助租車部人員運作順暢。 6. 巡邏與巡檢：觀察與提醒交通安全或協助小朋友開車遇到問題。 7. 職業體驗課程：帶領兒童體驗活動，與小朋友互動、學習與探索，營造愉快、安全的學習環境。 誠摯邀請您一起加入我們工作的團隊! Baby嘟嘟房兒童電動車官網 ▶ https://www.babydodofun.com/ Baby嘟嘟房兒童電動車Facebook ▶ https://www.facebook.com/babydodofun
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 月薪50000~100000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 將貨品、原料送至目的地。 2. 裝卸貨品，確保運送過程安全。 3. 貨品配送及簽收、接回作業之各項單據，並填寫相關報表。 4. 定期檢修車輛。 5. 發生交通事故時作事故報告。 6. 負責所屬車輛之安全保管。 7. 執行所屬車輛及設備之每日簡易保養、清潔及檢查作業。
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保勞保 - 月薪32000~36000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.每日依採購單收原(物)料點收進貨，供現場各線別生產使用。 2.每日依檢料表，進行秤料、備料作業。 3.領(退)料需會同現場指派人員對點數量，並盤點每日異動原(物)料數量準確性。 3.保持倉庫環境整潔，依規定提報原(物)料呆滯庫存 4.協助烘焙(麵包/吐司/西點...)包裝作業 5.其他主管交辦事項 有倉管經驗者，優先錄取
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪36000~42000元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
職務亮點：一輩子帶不走的專業技術 你想擁有一輩子帶不走的專業技術嗎？在宏偉數位家電，我們不只招募員工，更在尋找願意傳承技術的接班人。只要您有心，我們提供完善的舞台讓您從零開始。 技術傳承： 資深師傅親自帶領，確保學到核心技術，拒絕讓您淪為單純的搬運工。 現代化管理： 捨棄傳統雜亂報帳，導入 Google 數位化工具，學習技術的同時，也在有條理的環境中成長。 穩定假勤： 全面對齊 2026 國定假日新制，全年總休假 120 天，讓技術學習與生活品質並行。 工作內容：扎實基礎與技術養成 協助家電配送與定位： 配合師傅進行大型家電（如冰箱、洗衣機等）之徒手搬運、拆箱與精準定位。 安裝工程與技術輔助： 從旁協助師傅準備工具與材料，按部就班學習冷氣標準安裝及電器修護技術。 基礎維修與服務學習： 隨同團隊進行售後服務，在實戰中學習初步的故障診斷與客情維護。 數位化行程記錄： 學習使用手機 App 與數位工具進行每日行程回報、完工拍照及待料追蹤，確保服務進度透明。 環境維護與工具整備： 負責施工現場清理、公務貨車整理及日常耗材備貨管理，養成良好職人習慣。 職務要求：我們對您的期待 【態度關鍵】主動學習： 無經驗可！但必須具備「想學好技術」的積極度，能主動發問與幫忙，而非被動等待指令。 體能與耐力： 本職務涉及重物搬運與戶外／無電梯環境作業，需具備良好負重能力與不怕流汗的決心。 數位執行力： 願意配合公司流程操作 App 進行工作記錄，追求高效率管理。 駕照需求： 具備普通自小客車駕照（手排優先，自排亦可），敢實際上路者佳。 獨家福利與制度 (權利與義務對等) 上班時間： 上午九點～下午六點，含休息時間 【優質的休假制度】 全年總休假 120 天： 對齊 2026 最新國假新制（含週休二日與國定假日加總），月休天數穩定。 排休規範： 確保每週日為固定家庭日，作息規律。 春節長假： 農曆年節享有完整休息，徹底放鬆不補班。 【明確的薪酬保障】 技術分級調薪： 薪資依據「技術考核」與「獨立作業能力」彈性調整。技術越紮實、能幫上的忙越多，薪水就越高。 旺季支援津貼： 家電業具季節性（如夏季），若需配合週六或連假支援，另享有優厚支援津貼或依法排定補休。 【專業的學習環境】 導師不藏私教學： 團隊溝通扁平化，只要肯學，師傅絕對傾囊相授。 數位化作業： 告別雜亂紙本單據，工作流程現代化且有條理，避免無謂的紛爭。
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪33168~33168元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.護理之家住民護理照護及日常照護：如執行機構常規護理照護、技術(翻身、灌食、洗澡、上下床等)。 2.依護理長、護理師導導及指導，執行住民生活照顧。
員工宿舍自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐 -
上一頁 下一頁
第 2069 / 14146 頁
第 2059 / 14146 頁第 2060 / 14146 頁第 2061 / 14146 頁第 2062 / 14146 頁第 2063 / 14146 頁第 2064 / 14146 頁第 2065 / 14146 頁第 2066 / 14146 頁第 2067 / 14146 頁第 2068 / 14146 頁第 2069 / 14146 頁第 2070 / 14146 頁第 2071 / 14146 頁第 2072 / 14146 頁第 2073 / 14146 頁第 2074 / 14146 頁第 2075 / 14146 頁第 2076 / 14146 頁第 2077 / 14146 頁第 2078 / 14146 頁第 2079 / 14146 頁
