• 月薪30000~35000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    商品企劃專員 | 大苑子 餐飲通路事業 🎉【我們正在找你!】 對行銷有熱情?創意滿滿,想要盡情發揮? 加入大苑子餐飲通路事業,讓你的點子變成消費者喜愛的飲品趨勢吧!🍹 🌟 你的任務 1. 產品宣傳:規劃品牌產品銷售的全盤策略,發想創意並確保通路端執行順暢。 2. 行銷活動:年度行銷檔期規劃與執行!從活動企劃、短影音策劃到構思行銷素材製作,全都能一手掌握。 3. 文案創意:負責文宣規劃,撰寫吸睛文案、與設計團隊密切合作,創造讓人一見鐘情的內容。 4. 業務協作:參與業務單位策略決策,協助行銷活動順利推進! 🚀 【我們期盼的夥伴】 創新、熱情且責任感強的你,準備好加入我們的活潑團隊了嗎? 快來一起打造令人驚豔的行銷成果,讓大苑子的品牌魅力持續升級!
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    產假年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品
  • 時薪198~198元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    ■工作內容 包裹刷條碼、理貨、、分貨、出貨..等 包裹最重20公斤內,ex,整箱水或家電,走動式作業 ■班別- 1.上班時間:08:00~17:00 2.排休制度,無法固定休六or 日 3.薪資匯款 ,.需加勞保 4.檔期有可能因當時貨量多寡調整日期 5.週一~週日排4-5天 6.薪資匯款日11/25(三) 😃工作簡單易學,必須謹慎細心
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    需穿著員工制服就業保險禮品員工團保三節獎金
  • 時薪196~196元 基隆市信義區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.負責門市各項營運作業/商品銷售及顧客服務等 2.陳列商品及促銷品換檔工作、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.POS系統收銀機操作、結帳
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    健保勞保
  • 月薪30000~32000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 維護健身房公共區域清潔,包括大廳、走道、健身器材區及更衣室、廁所等設施。 2. 負責垃圾處理與資源回收,依照相關規範進行分類與清運。 3. 熟悉清潔設備與工具的使用,並能正確執行不同表面材質的清潔方法。 4. 執行清潔相關交辦事項,遵守標準操作程序以確保清潔品質。 5. 定期巡查健身房設施,進行日常的清潔保養及突發清潔處理。 6. 具備安全意識,遵守清潔與環保作業相關安全規範,避免意外發生。 7. 維護清潔設備的運作狀況,定期檢查並進行清潔保養。 歡迎加入我們的團隊,成為提供乾淨舒適健身環境的重要一員!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪30000~33000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    主要負責協助品保工程師或主管落實品質管理制度。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪45000~55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新
    一. 工作內容 1. 負責督導老師薪資、出勤管理。 2、依法訂定工作規則供同仁遵循。 3. 熟HR 人事系統邏輯。 4. 建立勞資溝通管道、促進勞資和諧。 5. 勞資會議,勞資爭議處理。 6· 政府公文或稽核或評鑑資料及應對 7.員工到職離職相關作業。 8.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––- 二條件要求 1. 具領導力,有管理團隊經驗。 2. 有主動積極、責任感的態度 3· 員工關係維護能力。 4、溝通能力、問題解決能力佳。 ––––––––––––––––––––- 三 人格特質 我們期待您是穩定、細心、具備邏輯整理能力與高度保密意識的人才。 此職務會經常接觸薪資、合約、政府文件及跨部門溝通事項,因此需要能在多項行政作業中維持準確度,並具備良好的時間管理能力與執行力。 –––––––––––––––––––––––– 四.工作時間.薪資與福利 *上班時間:8:30-17:30 * 月薪:45000-55000 (實際依經驗與能力核定) * 享勞保、健保、勞退提撥 * 三節獎金 * 績效獎金 * 年終獎金 * 生日禮金 * 定期員工聚餐 * 定期健康檢查 ––––––––––––––––––––- 五.加分條件 具備以下經驗者優先考量: 1.熟悉教育產業、補教業或幼教體系行政流程。 2.能接受細節繁瑣、重視準確度的人事行政工作。 3.會開車者佳
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    產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪45000~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 制定並執行公司經營策略,進行市場分析與方向規劃,確保組織目標達成。 2. 監督團隊日常管理,進行績效管理及標準化流程的建立與優化,提高運營效率。 3. 規劃並掌控公司財務目標,進行預算編制、成本控制與財務分析,確保財務穩健。 4. 處理客戶業務需求與客訴問題,提升服務品質並加強與客戶的長期關係維護。 5. 擔任員工的培訓與考核規劃,制定相關規章制度,確保人力資源的有效分配與發展。 6. 熟悉管理相關法規及管理軟體應用,規劃會館經營方向與具體業務落實。 7. 負責高層溝通協調與商務談判,及危機應對,維持公司整體運營穩定。 歡迎加入我們的團隊,一起成就卓越!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 20天前更新
    1. 領導與管理團隊,確保團隊目標達成並提升工作效率。 2. 制定和實施銷售策略,進行市場趨勢分析以應對市場變化。 3. 掌握零售和流通產業知識,深入了解供應鏈管理並支持業務運營。 4. 分析數據與商業計劃,執行預算與財務分析以確保運營成功。 5. 負責專案計劃與管理,協調跨部門資源執行策略性專案。 6. 使用專業軟體進行報告撰寫及資料分析,支持決策制定。 7. 與客戶建立長期穩固的關係,管理和提升客戶滿意度。 歡迎加入我們,與我們一同共創佳績,實現更高的商業目標!
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  • 論件計酬30000~50000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.學校科目教學 2.數學理化科教學 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略,指導學生學習 5.上課講義編寫 6.配合補習班活動 7.無勞健保
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    員工在職教育訓練
  • 月薪38041元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    **齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者,請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 高雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅指導清潔人員,維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪31000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新
    外場作業: 環境整潔/顧客服務 櫃台作業: 收銀作業/客速處理 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 無餐飲經驗但對餐飲工作有意接受挑戰者 可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪38041元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    **齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者,請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 高雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅指導清潔人員,維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。
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