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1111南部轉職薪風潮
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所有工作機會南部無經驗轉職工作

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|無經驗可 職缺共 筆

摘要 列表
  • 屏東-藥師

    內科診所.
    診所
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣瑪家鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    ※意者請直接電洽0907-508-598告知要面試,意者電洽! 藥物調劑及管理,需具藥師執照
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  • 南港CITYLINK店-金色三麥【西餐廚師】#一頭班#月薪4萬#月休8-10天

    金色三麥餐飲股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.製作餐點出餐及餐期前備料 2.協助並配合主管調配廚務工作 3.餐飲科系畢業佳 4.需具有6個月以上廚務經驗 5.#高薪給:全薪$40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 6.休假制度: 月排休8-10天/週休二日(採一頭班.排休制) #西餐廚師:月薪$40000+全勤獎金$1500(持廚師證)+月達成獎金+突破業績獎金 #廚師助理:月薪$35000+全勤獎金$1500(無廚師證) *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
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    就業保險產假家庭照顧假全勤獎金三節獎金
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  • 鳳山-藥師(全職兼職均可)

    內科診所.
    診所
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    ※意者請直接電洽0907-508-598告知要面試,電洽優先! 調劑藥品工作
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  • 🔥【新竹竹北店|櫃檯結帳人員】✨月薪 35,000~40,000 元 × 月休 10 天 × 櫃台獎金✨金弘笙汽車百貨

    金弘笙實業有限公司
    汽機車及相關用品批發
    月薪36000~60000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新
    🔥【新竹竹北店|服務廠接待專員(儲備幹部)】✨月薪 36,000~60,000 元 × 接待行政 × 升遷快✨金弘笙汽車百貨 🛠【工作內容】 🔹 客戶進廠接待與引導 🔹 車輛初步檢查、紀錄工單 🔹 維修項目報價與內容說明 🔹 完工後交車講解 🔹 技師與客戶間的維修資訊溝通 🔹 基本行政作業 🔹 顧客關係維護與滿意度提升 ⏰【工作時間】 🔸 全天班:10:00~22:00(月休 10 天) 🔸 早班:10:00~19:00(週休 2 天) 🔸 晚班:13:00~22:00(週休 2 天) 💰【薪資待遇】 🔸 全天班:45,000~60,000 元 🔸 早/晚班:36,000~45,000 元 🎁【福利制度】 🔹 員工活動(慶生會/聚餐/烤肉) 🔹 年度健康檢查 🔹 年終獎金 🔹 三節禮金 🔹 尾牙/春酒摸彩 🔹 特約商店優惠 🔹 員工休息室 🔹 資深員工獎勵制度 🔹 免費供餐(午/晚餐) 📍【工作地點】新竹縣竹北市莊敬南路88號(金弘笙新竹竹北店) 📞【聯絡方式】店長|03-6106060 👉【應徵方式】請先於 1111 投遞履歷,再致電店長。
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    禮品激勵獎金績效獎金意外險員工團保
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  • 金色三麥餐飲事業咖哩樹【廚師】#月休8-10天_環球板橋店B1

    金色三麥餐飲股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪40000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新
    *咖哩樹是金色三麥的餐飲新品牌,位於 GlobalMall 環球板橋車站開設咖哩專賣店, 熱烈歡迎追求職人精神的夥伴們加入* 工作內容: 1. 執行餐點備料與烹調(切炸煎操作)、工作環境清潔 2. 提供顧客產品的專業知識以及資訊內容 3. 完善教育訓練:新人教育訓練 / 專業技能培訓/ 管理訓練 /幹部培訓 4. 獎金制度:三節禮品/金、年終獎金、生日禮金 6. 日工時9小時,另休息1小時 【薪資待遇】 $40,000/月(含伙食費、全勤獎金、廚師證照加給) 須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。 *休假制度: 月排休8-10天/週休二日(採一頭班.排休制) *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
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    就業保險產假家庭照顧假全勤獎金三節獎金
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  • 美麗華旗艦店-金色三麥【廚務計時員】時薪220元/H

    金色三麥餐飲股份有限公司
    餐廳╱餐館
    時薪220~220元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 週一~週日時薪220元/H,國定假日雙薪 2. 製作餐點出餐及餐期前備料 3. 協助並配合主管調配廚務工作 4. 餐飲科系畢業佳 5. 月排班達100小時以上全勤獎金$1000元 6. 休假制度:(採排休制) 7. 提供員工餐 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
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    就業保險產假家庭照顧假全勤獎金三節獎金
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  • 總務專員 (伯立歐長照財團法人)

    社團法人彰化縣喜樂小兒麻痺關懷協會
    社會福利機構
    月薪30000~38000元 彰化縣竹塘鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 執行與應變職場公共安全規劃與管理。 2. 促進職場環境衛生,建構友善職場環境。 3. 依據「設施設備管理辦法」落實檢修及維護房舍、機具設施的安全與妥善使用。 4. 依據「車輛使用管理辦法」落實車輛調度及管理,提升車輛使用的清潔安全及有效性。 5. 依據「物資管理辦法」落實倉儲及物資管理,責信於捐助者。 6. 執行物資載送及交通接送服務。 7. 環境消毒及園藝處理。 8. 執行門禁管理與守衛待命。 9. 依上級交辦事項(專案或臨時交辦事宜) ★假日需輪值
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
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  • 新竹巨城店-金色三麥【內場計時員】時薪210-230元/H

    金色三麥餐飲股份有限公司
    餐廳╱餐館
    時薪210~230元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    #. 製作餐點出餐及餐期前備料 #. 協助並配合主管調配廚務工作 ★ 【薪資外加全勤獎金】 月上班100小時(含)以上,全勤加發獎金1000元 $210/H(週一至週四) $230/H(週五至週日) ★免費提供值班員工餐 ★到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
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    就業保險產假家庭照顧假全勤獎金三節獎金
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  • 總務人員-明德醫院(梧棲)

    明德醫院(梧棲)
    醫院
    月薪40000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.設備維護 2.醫儀簡修 3.專案執行 4.廠商監督 5.規劃評估 6.緊急應變 7.主管交辦事項
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 廚務人員 (伯立歐長照財團法人)

    社團法人彰化縣喜樂小兒麻痺關懷協會
    社會福利機構
    月薪30000~40000元 彰化縣竹塘鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 依據機構營養師菜單完成烹調與團膳作業。 2. 執行作業符合衛生膳食管理。 3. 食材準備:協助洗、剝、削、切各種食材,並依照指示測量食材的份量和重量。 4. 烹調與擺盤:協助廚師進行簡單的烹飪操作,如翻炒,並負責出菜時的菜餚擺 盤或調整份量。 5. 設備操作:操作烤架、微波爐、油炸鍋等烹調設備。 6. 廚房清潔與維護:負責清潔廚房、食物調理區、服務區,以及清洗碗盤和廚房設備。 7. 其他:協助處理來貨、盤點貨物,以及完成廚師或主管交辦事項。 ★假日需輪值
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
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  • 天母日班社區保全(43K,月休10天)

    富邦保全股份有限公司
    保全樓管相關
    月薪43000元 台北市士林區 無工作經驗 1天前更新
    🌙 秋夜星空下,我們需要你守護社區的平安! 喜歡靜謐的夜晚?你將在寧靜中展現自己的專業和守護精神! 👮‍️ 你將會: 1. 進行安全巡邏,確保建築物及周邊環境的安全 2. 負責門窗檢查、出入人員監控及可疑活動觀察 3. 處理各類安全事件,快速應對緊急情況 4. 維護公共設施及設備運作,保障住戶使用和安全 5. 協助住戶、訪客需求,提供基本客戶服務 6. 停車場管理與車輛進出管制 ✨ 一夜安詳與安全,都將因你的努力而實現! 加入我們,成為夜晚中不可或缺的一份力量,讓每一個夜晚都更加安心平和!
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  • 板橋店-金色三麥【西餐廚師】#一頭班#月薪4萬以上#月排休8-10天

    金色三麥餐飲股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪40000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.製作餐點出餐及餐期前備料 2.協助並配合主管調配廚務工作 3.餐飲科系畢業佳 4.需具有6個月以上廚務經驗 5.#高薪給:全薪$40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 6.休假制度: 月排休8-10天/週休二日(採一頭班.排休制) #西餐廚師:月薪$40000+全勤獎金$1500(持廚師證+3000)+月達成獎金+突破業績獎金 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
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  • 新竹巨城店-金色三麥【計時服務員】時薪$210-230元/hr

    金色三麥餐飲股份有限公司
    餐廳╱餐館
    時薪210~230元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    #.負責點餐送餐之餐飲桌邊服務,提供顧客專業品飲啤酒介紹 ★ 【薪資外加全勤獎金】 月上班100小時(含)以上,全勤加發獎金1000元 #時薪 $210/hr(週一至週四) #時薪 $230/hr(週五至週日) ★免費提供值班員工餐 ★到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
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  • 社工員/社工師 (伯立歐長照財團法人)

    社團法人彰化縣喜樂小兒麻痺關懷協會
    社會福利機構
    月薪35000~45000元 彰化縣竹塘鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    一、個案管理: 1. 接受案家諮詢及招募檢測服務對象,完成收托作業流程。 2. 瞭解個案的需求並適時提供正向的支持。 3.個案檔案資料即時更新與資料完整。 二、案家支持: 1. 平常與案家正向溝通是中心與案家良好的橋樑。 2. 協助辦理家長座談及個別服務計畫說明。 三、志工管理: 1. 協助運用社會資源處提供服務對象良好的處遇計畫。 2. 協助連結志工資源,提升機構服務品質。 四、行政事務: 1. 配合團隊服務,達成方案/年度計畫的執行效益。 2. 與資源單位/政府機關聯繫通暢。 3. 社區適應及活動辦理。 五、其他任務指派。 ★假日需輪值
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
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